Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на экзаменационные вопросы по национальной экономике[1].doc
Скачиваний:
48
Добавлен:
03.10.2013
Размер:
279.55 Кб
Скачать

18. Трансформация социальной структуры российского общества

Трансформация институтов российского общества сказалась на его социальной структуре. В настоящее время продолжаются изменения в отношении собственности, власти, происходит смена элит, на общественную сцену выходят новые социальные группы, растет слой маргиналов (расширяется социальное «дно», происходит криминализация экономики). Это приводит к изменению групповых интересов, способов поведения экономических агентов. Таким образом, происходит социальная трансформация российского общества как целостной социальной системы. Характеристиками этой системы являются:

  • социальная структура, то есть состав, положение и отношения, определяющие развитие социальной группы;

  • стратификация, то есть расположение названных групп на иерархической шкале социального статуса.

Современная ситуация характеризуется резким ослаблением государственной власти. Дестабилизация функционирования исполнительных структур власти и «временщичество» руководителей Российского государства способствует ослаблению влияния политической компоненты социальной стратификации.

Однако объем властных полномочий оказывает значительное влияние на формирование социального статуса групп. На главную роль в РФ выдвигается место группы в управлении экономикой, место группы в приватизации, место группы в контроле за финансовыми ресурсами. Как видим, среди этих групп отсутствуют группы, занимающиеся производительной деятельностью, осуществляющие создание социально значимых благ.

Перераспределение накопленного богатства – та сфера управленческой деятельности в РФ, где роль политической власти значительно возросла. Иными словами, процессы перераспределения в последние 10 лет в РФ стали преобладать над процессами создания (приращения) новых благ.

Экономический потенциал социальных групп в СССР измерялся мерой их участия во владении, распределении и использовании общественного богатства. По этому критерию выделялись: бюрократия, распределяющая дефицитные блага; руководители производств, распоряжающиеся финансовыми ресурсами и продукцией предприятия; работники материально-технического снабжения, розничной торговли, сферы обслуживания. Массовые слои общества подобных прав не имели, и их экономическая стратификация определялась уровнем заработков и семейным доходом. В настоящее время экономический потенциал включает три компонента:

  • владение капиталом, производящим доход (реализация права собственности);

  • причастность к процессам распределения, перемещения и обмена общественного продукта;

  • уровень личного дохода и потребления.

Особая роль принадлежит, конечно, первой компоненте, формирующей разнообразные формы негосударственной собственности и разные типы капитала (финансовый, торговый, промышленный). В социальном плане ведущее положение в экономике РФ занимают собственники частного капитала. Большинство граждан практически не участвуют в процессах распределения созданного продукта. Экономический потенциал этих людей определяется уровнем доходов от работы по найму. Главные сдвиги в их экономическом положении обусловлены следующими аспектами:

  • имущественной поляризацией;

  • исчезновением зависимости между трудом и доходом.

Социокультурный потенциал в СССР как критерий стратификации играл подчиненную роль. Исследования этого потенциала в РФ выявили уникально слабую связь политического, экономического и социокультурного потенциала по сравнению с другими странами. Однако роль социокультурного потенциала в РФ по сравнению с СССР резко возросла в связи с повышением социальной мобильности и формированием новых институтов. Одаренность, талант, способности, образованность, компетентность, способность к овладению новыми знаниями, уровень культуры стали редкими, но востребованными человеческими качествами. Они являются составляющими социокультурного потенциала. Постепенно повышается ценность профессионализма, а значит, и социокультурного потенциала. Но это лишь тенденция, так как социальной мобильности способствуют качества, слабо связанные с культурным потенциалом: молодость, энергия, воля, амбициозность, деньги, наличие организаторских способностей, умение рисковать.