Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Менеджмент_Тесты_студент

.pdf
Скачиваний:
256
Добавлен:
02.06.2015
Размер:
586.83 Кб
Скачать

17.

Продукт управленческого труда - это:

Отметьте один вариант ответа:

организация, структурное подразделение, территория

информация о состоянии объекта и о необходимых изменениях в его функционировании и развитии

управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования объекта в требуемом режиме;

предварительное прогнозирование, управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования объекта в требуемом режиме;

организационная и вычислительная техника, уровень и полнота использования которых, определяют культуру и эффективность управления в организации

18.

Под делегированием понимается:

Отметьте один вариант ответа:

это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и организация их выполнения

проект будущей трудовой деятельности на предстоящий временной период

передача подчиненному задачи или деятельности из сферы действий руководителя

передача управленческой ответственности подчиненным

19.

Делегированию подлежит:

Отметьте несколько вариантов ответа:

частные вопросы

установление целей, принятие решений по выработке политики предприятия, контроль результатов

специализированная деятельность

руководство сотрудниками, их мотивация

рутинная работа

131

20.

Основными структурными подразделениями по управлению персоналом организации являются:

Отметьте один вариант ответа:

отдел кадров, отдел подготовки персонала, отдел охраны труда и техники безопасности;

отдел кадров, отдел подготовки персонала, отдел охраны труда и техники безопасности; отдел организации труда и заработной платы;

отдел кадров, отдел подготовки персонала, отдел охраны труда и техники безопасности; отдел организации труда и заработной платы; отдел социального обеспечения.

отдел кадров, отдел подготовки персонала;

отдел кадров;

21.

Главным фактором интеграции деятельности персонала является:

Отметьте один вариант ответа:

Четкое распределение функций.

Мотивация интеграционных процессов.

Целевой (стратегический ) подход к управлению.

Обеспечение достаточной информацией.

Профессионализм персонала.

22.

Преимущества методов тестирования при исследовании управления заключаются в:

Отметьте один вариант ответа:

Том, что позволяют получить быстрый и богатый информационный материал.

Простоте и доступности, не требующих специальных знаний.

Количественной определенности.

Глубине раскрытия проблемы.

Том, что позволяет исключить психологические и личностные нюансы.

23.

Если работник в ответ на справедливые замечания по его работе возражает и пытается доказать, что он сделал все возможное, то это является свидетельством того, что у него доминируют:

132

Отметьте один вариант ответа:

Материальные или физиологические потребности.

Потребности в принадлежности и причастности.

Потребности в признании и самоутверждении.

Потребность в безопасности.

Потребности в самоактуализации.

24.

Главным качеством, которым должен обладать персонал развивающейся организации является:

Отметьте один вариант ответа:

Проявление неформального лидерства.

Осознание необходимости изменений и объяснение этого другим.

Ориентация на сложившуюся нормативную дисциплину.

Уверенность в будущем организации, успешности изменений и инноваций.

Стремление к совершенствованию своей работы и участию в общих инновациях организации.

25.

Основным требованием, которому должен отвечать персонал устойчиво функционирующей организации является:

Отметьте один вариант ответа:

Стремление к созданию и поддержанию благоприятной социальнопсихологической атмосферы в организации.

Готовность к обучению и повышению своей квалификации.

Успешное и точное выполнение своих функций и заданий менеджера.

Безусловная поддержка действий и позиций менеджера.

Способность к поиску новых перспективных идей по изменению своей деятельности и организации в целом.

26.

Учитывать потребности безопасности работника следует главным образом таким действием:

Отметьте один вариант ответа:

Дифференцированием оплаты труда.

социальнопсихологическим поощрением инициативы и удачных действий.

133

Развитием групповых форм организации труда и ответственности.

Привлечением к принятию рискованных решений.

Регулированием системы ответственности.

27.

Главным условием формирования интегрального интеллекта является:

Отметьте один вариант ответа:

Особый вид организации совместной исследовательской деятельности.

Характер проблемы (сложность, слабая структурированность и пр.)

Наличие лидера в исследовательской группе.

Сочетание организации работы и творческих способностей исследователей.

Социально-психологические характеристики участников исследования (исследовательской группы), типов творческих индивидуальностей.

134

6.РАЗДЕЛ. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА

1.

Механизм антикризисного менеджмента должен предполагать:

Отметьте один вариант ответа:

Перестройку системы ценностей.

Мотивацию реальной оценки возможностей кризиса и учета его особенностей.

Перестройку функций и методов управления в целях нейтрализации кризиса.

Мониторинг сигналов кризиса.

Усиление ответственности за принимаемые управленческие решения.

2.

Главной особенностью управления проектами является:

Отметьте один вариант ответа:

Концентрация и гибкое распределение ресурсов.

Организация управления по фактору времени.

Четкое планирование работ и результатов.

Акцент на неформальное управление.

Особая роль функции контроля.

3.

Решающую роль в возникновении экологического менеджмента играет следующая тенденция развития экономики:

Отметьте один вариант ответа:

Возможность инвестирования экологии.

Критическое состояние природы.

Разнообразие технологий производства.

Осознание зависимости человека от природы.

Развитие информационных технологий.

4.

Главная особенность экологического менеджмента в:

Отметьте один вариант ответа:

Специальном образовании персонала.

Экологическом контроле управленческих решений.

135

Механизме мотивирования экологического управления.

Требованиях к менеджеру - внимание экологическим проблемам

Принципиально новой структуре системы управления

5.

Главным фактором успеха в антикризисном менеджменте является?

Отметьте один вариант ответа:

Развитие стратегического менеджмента.

Личность менеджера, решительность и воля.

Специальная подготовка менеджера в области управления в кризисных ситуациях.

Социально - психологические качества персонала.

Механизм управления, ориентированный на смягчение кризиса.

6.

Возможно ли бескризисное развитие экономики?

Отметьте один вариант ответа:

Кризисы отражают цикличное развитие экономики.

Профессиональное управление способно увеличивать продолжительность бескризисного периода сколь угодно долго.

Да, возможно при хорошем планировании.

Кризис - объективное явление. Задача в смягчении его течения и последствий.

В макро масштабах экономического развития невозможно в управлении фирмой - возможно.

7.

Наиболее вероятно вызывает кризис в развитии фирмы следующий набор причин:

Отметьте один вариант ответа:

Неудачный маркетинг, недостаточное внимание качеству, низкий профессионализм персонала.

Несвоевременность управленческих решений, общая экономическая обстановка, плохая дисциплина исполнения.

Несовершенство системы управления, научно-технический прогресс, малоэффективная система мотивации.

Отсутствие стратегии, неквалифицированность персонала, недостаточное внимание технологическому развитию.

Цикличность развития, конкуренция, ошибки управления.

136

8.

Главной причиной общих экономических кризисов является:

Отметьте один вариант ответа:

Тенденции социально-психологического развития.

Банковской деятельностью кредитования инвестирования.

Нововведения в процессах научно-технического прогресса.

Диспропрциональность развития, вызываемая конкуренцией.

Дисгармония интересов производителей и собственников.

9.

Следующие наиболее существенные изменения происходят в общих кризисах по мере развития экономики?

Отметьте один вариант ответа:

Кризисы становятся более затяжными и устойчивыми.

Кризисы в большей мере способствуют ускорению научно-технического прогресса.

Снижается острота проявления кризисов.

Локальные кризисы приобретают международный характер.

Возникает возможность значительного смягчения кризиса и управления его процессами.

10.

Делегирование полномочий означает:

Отметьте один вариант ответа:

Корректирование соотношения функций и полномочий управления.

Усиление человеческого фактора управления.

Изменение распределения полномочий в системе управления.

Снижение степени централизации управления.

Приведение в соответствие полномочий и ответственности за их реализацию.

11.

В основе формирования ФПГ лежит следующий механизм интеграции:

Отметьте один вариант ответа:

Директивное объединение предприятий.

Финансирование общих проектов.

Согласованное распоряжение консолидированным имуществом.

137

Взаимовладение акциями.

Взаимные поставки продукции.

12.

Следующий тип организации обладает наиболее опасными признаками возможного кризиса:

Отметьте один вариант ответа:

Компанент.

Патиент.

Комитент.

Виалент.

Леталент.

13.

Выбор объекта исследования определяется:

Отметьте один вариант ответа:

Типичностью проблемы.

Приоритетами в управленческой деятельности менеджера.

Областью проявления и существования изучаемой проблемы.

Особенностью изучаемой проблемы.

Целью и функциями управления.

14.

Следующий, из перечисленных, набор признаков надвигающегося кризиса, является наиболее опасным:

Отметьте один вариант ответа:

Обострение проблем в области социального партнерства.

Значительное ухудшение финансового состояния фирмы.

Стратегические просчеты в управлении.

Обострение конкуренции на рынке главного продукта.

Ухудшение общей экономической обстановки.

15.

Ключевым фактором выхода фирмы из кризиса является:

Отметьте один вариант ответа:

138

Сокращение численности работающих.

Разработка стратегии развития фирмы.

Введение внешнего управления.

Инвестирование производства посредством реализации пакета акций.

Тип кризиса определяет выбор ключевого фактора.

16.

Главным фактором в преодолении отрицательных последствий кризиса является:

Отметьте один вариант ответа:

Эффективность антикризисного управления.

Тип и характер кризиса.

Искусство менеджера.

Момент и продолжительность кризиса.

Общая социально-экономическая обстановка.

17.

Главным фактором улучшения качества продукции в современных условиях российского менеджмента является:

Отметьте один вариант ответа:

Технология изготовления продукта.

Информационные технологии управления.

Квалификация персонала.

Профессионализм и качество управления.

Мотивирование качества.

18.

Понятие качества формулируется следующим образом:

Отметьте один вариант ответа:

Качество - это комплекс свойств, отвечающих ценностям человека.

Качество - это идеальное представление о несуществующем продукте.

Качество - это высокая цена, пользующейся спросом продукции.

Качество - это цель, которую хотелось бы достичь.

Качество - это соответствие свойств продукта установленному стандарту.

139

19.

Если Ваша реклама аннулирует рекламу конкурентов, то целесообразны большие рекламные расходы.

Отметьте один вариант ответа:

Нет, так как реклама негативно действует на потребителя.

Да, так как объем продаж зависит от расходов на рекламу.

Да, так как реклама конкурента не бывает одинаковой.

Нет, так как равные расходы на рекламу означают их одинаковую эффективность.

Да, ибо расходы на рекламу создают новые рабочие места.

20.

Наиболее важное в понимании маркетинга отражает следующее утверждение: маркетинг это …

Отметьте один вариант ответа:

Максимальный учет интересов потребителя в производстве и реализации продукта.

Производство товаров, пользующихся спросом.

Управление параметрами внешней среды предприятия.

Сбыт продукции в условиях избытка товаров.

Реклама и другие средства стимулирования продаж.

21.

Проект в современном менеджменте играет следующую роль?

Отметьте один вариант ответа:

Обеспечивает лучшее использование персонала управления.

Отражает необходимость решения крупных проблем, неукладывающихся в функциональное содержание действующего управления.

Способствует управлению научно-техническим прогрессом.

Позволяет компенсировать недостатки структуры системы управления.

Позволяет осуществлять эксперименты в совершенствовании управления.

22.

Главная особенность управления проектом в:

Отметьте один вариант ответа:

Регулировании и экономии времени в процессах управления. 140