Факторы формирования предложения на рынке труда

Предложение труда увеличивается под влиянием уровня заработной платы, а так же престижности труда и морального удовлетворения, которое он приносит. К снижению предложения ведут тягость труда, его сложность и потребность людей иметь свободное время. При существенном росте заработной платы предложение труда может также сокращаться под влиянием эффекта дохода.

Кривая предложения труда.

Предложение труда зависит от величины заработной платы в прямой пропорции. Кривая предложения труда показывает, что при повышении реальной заработной платы предложение труда возрастает, а при ее снижении уменьшается.

График предложения может иметь вид "загибающейся кривой", т. е. при определенном уровне ставки оплаты труда она меняет свой наклон с положительного на отрицательный.

Чем объяснить такое изменение наклона? Рабочие, принимая решение о том, сколько часов времени они могут отдать работе, исходят из того, что рабочее время является альтернативой свободному времени (досугу). Микроэкономическая теория исходит из того, что человек трудится для того, чтобы добывать средства к существованию. Если он обеспечивает себе и своей семье определенный уровень потребления, то стремится сократить рабочее время (работать неполный рабочий день, сократить или ликвидировать "вторую занятость", не работать сверхурочно и т. п.). Разумеется, когда рабочий зарабатывает относительно немного, он стремится увеличить рабочее время. Кривая предложения труда имеет положительный наклон. Свободное время заменяется рабочим. Достигнув достаточно высокого (с точки зрения данного индивида) дохода, он заменяет рабочее время свободным, т. к. досуг становится очень ценным благом.

Факторы формирования спроса на рынке труда

Необходимо сразу обратить внимание на то, что рынок труда – это рынок не первичного спроса (рынок товаров и услуг), а спроса производного.

Производный спрос – спрос на факторы производства, порождаемый необходимостью их использования для производства товаров и услуг. Т.е. спрос на рынке труда является производным от спроса на товары и услуги, для изготовления которых работодателям нужно нанимать работников. Поэтому величина спроса на рынке труда вообще и на рынках отдельных профессий зависит от экономической ситуации в стране и степени насыщенности спроса на отдельные виды товаров.

Величина заработной платы так же имеет значение для формирования спроса на рынке труда.

Кривая спроса предложения.

Т – величины требующегося труда,

ЗП –величины реальной

заработной платы.

Точка с координатами (Т1; ЗП1) является примером того, что низкой заработной плате ЗП1 соответствует большой спрос на труд Т1, и, наоборот, точки с координатами (Т2; ЗП2) демонстрируют низкую величину спроса на труд при высокой заработной плате.