Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Филиал в г. Электросталь

Кафедра экономико-управленческих и правовых дисциплин

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ

Рабочая программа

для специальности № 032001 – Документоведение и ДОУ

Электросталь 2009

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ

Рабочая программа

Составитель:

К.и.н., доцент К.Ф. Нефедова,

Преподаватель С.П. Волкова

Программа курса адаптирована преподавателем Могачевой М.М.

Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры экономико-управленческих и правовых дисциплин филиала РГГУ в г. Электросталь 10.09.2009 протокол № 3.

© Филиала РГГУ в г. Электросталь, 2009.

1. Пояснительная записка

Общепрофессиональный курс «Делопроизводство в кадровой службе» предназначен для студентов , обучающихся по специальности 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления.

Предмет курса – организация работы с кадровыми документами, оформление кадровых документов.

Цель курса – дать студентам системное представление об этапах складывания и развитии кадровой документации в России , комплексах документов кадровой деятельности, ее особенностях.

Задачи курса:

• проследить историю складывания кадровой системы документации в России, эволюцию ее в исторические периоды; современную систему кадровой документации и порядок работы с документами кадровой службы;

• дать навыки грамотного составления и оформления документов по кадровому делопроизводству;

• обучить методам работы с системами кадровой документации;

• обучить умению работы с современной законодательной и нормативной документацией по кадровому делопроизводству ;

В результате изучения курса студенты должны :

знать:

• историю развития документирования кадровой деятельности в России;

• современную законодательную и нормативную регламентацию документирования работы с кадрами, в том числе документирование деятельности государственной и муниципальной службы;

• состав кадровой документации;

• требования к организации работы с кадровыми документами

• виды кадровых документов и требования к их оформлению;

• особенности документирования государственной и муниципальной службы РФ и субъектов РФ;

• особенности работы с кадровыми документами в в учреждениях различных организационно-правовых форм.

• основные тенденции развития кадровой документации за рубежом.

уметь:

• составлять и оформлять кадровые документы и документы , регламентирующие работу кадровой службы;

• организовать работу с документами по работе с кадрами в учреждениях различных организационно-правовых форм.

Студенты должны быть ознакомлены с методическими разработками и основной учебной литературой по курсу; с современными проблемами в области кадрового делопроизводства.

Организационные занятия – лекции и лабораторные занятия.

Формы контроля – выполнение заданий по тематике лабораторных работ.

Курс завершается итоговой контрольной работой и экзаменом.