ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Филиал в г. Электросталь

Кафедра экономико-управленческих и правовых дисциплин

Делопроизводство в кадровой службе

Рабочая программа

для специальности № 032001 – Документоведение и ДОУ

Электросталь 2010

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ

Рабочая программа

Программа курса адаптирована преподавателем Ахрарова М.А.

Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин филиала РГГУ в г. Электросталь протокол № _2___.

© Филиала РГГУ в г. Электросталь, 2010.

Пояснительная записка

Общепрофессиональный курс «Делопроизводство в кадровой службе» предназначен для студентов, обучающихся по специальности 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления.

Предмет курса – организация работы с кадровыми документами, оформление кадровых документов.

Цель курса – дать студентам системное представление об этапах складывания и развитии кадровой документации в России, комплексах документов кадровой деятельности, ее особенностях.

Задачи курса:

- проследить историю складывания кадровой системы документации в России, эволюцию ее в исторические периоды; современную систему кадровой документации и порядок работы с документами кадровой службы;

- дать навыки грамотного составления и оформления документов по кадровому делопроизводству;

-обучить методам работы с системами кадровой документации;

-обучить умению работы с современной законодательной и нормативной документацией по кадровому делопроизводству ;

В результате изучения курса студенты должны :

знать:

- историю развития документирования кадровой деятельности в России;

- современную законодательную и нормативную регламентацию документирования работы с кадрами, в том числе документирование деятельности государственной и муниципальной службы;

- состав кадровой документации;

- требования к организации работы с кадровыми документами

- виды кадровых документов и требования к их оформлению;

- особенности документирования государственной и муниципальной службы РФ и субъектов РФ;

- особенности работы с кадровыми документами в учреждениях различных организационно-правовых форм.

уметь:

- составлять и оформлять кадровые документы и документы, регламентирующие работу кадровой службы;

- организовать работу с документами по работе с кадрами в учреждениях различных организационно-правовых форм.

Студенты должны быть ознакомлены с методическими разработками и основной учебной литературой по курсу; с современными проблемами в области кадрового делопроизводства.

Курс завершается итоговой контрольной работой и экзаменом.

Содержание программы

1. Функции и значение кадровой службы на современном этапе. Кадровая служба в структуре управления организацией, ее место, роль и задачи.

Кадровая политика в РФ, ее основные задачи на современном этапе. Становление системы управления персоналом. Организационная структура службы управления персоналом. Основные задачи документационного обеспечения управления персоналом организации.

Место кадровой службы в структуре управления организацией. Роль и задачи кадровой службы, регламентация ее деятельности. Подразделения кадровой службы, их типовые задачи и функции. Виды, назначение и состав кадровой документации.