МУ по всем видам практики - 2009

11. Сроки проведения практики устанавливаются с учетом теоретической подготовки студентов и в соответствии с рабочим учебным планом и годовым календарным учебным графиком.

Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

12.Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов

внеделю (ст.92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

13.Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т.п.) студентов о прохождении практики определяются институтом.

14.Форма аттестации результатов практики устанавливается рабочим учебным планом с учетом требований ГОС ВПО.

15.Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

16.Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполняющие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из института как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом института.

VI. Руководство практикой

41

17.Практика студентов является одним из видов учебного процесса, она несет учебную нагрузку и направлена на формирование в реальных условиях производства профессиональных способностей студента, соответствующих современным должностным стандартам. Руководство практикой относится к учебной работе.

18.Деканаты факультетов обеспечивают целостность учебного процесса в период практики студентов;

в установленные сроки составляют приказы о направлении студентов на практику;

осуществляют контроль за работой кафедр и преподавателей по организации

ипроведению практики;

обобщают отчеты кафедр по практике, вырабатывают рекомендации по повышению качества и эффективности практической подготовки студентов.

19. Организационное и учебно-методическое руководство практикой осуществляют выпускающие кафедры, которые:

организуют разработку и утверждение программ практики студентов по видам практики и специальностям;

обеспечивают выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;

назначают для руководства практикой студентов преподавателей кафедры, а также руководителя практики, ответственного за организацию и проведение практики по кафедре;

осуществляют контроль за проведением практики. 20. Руководитель практики студентов от института:

устанавливает связь с руководителями практики от организации и согласовывает с ними календарный план проведения практики;

своевременно распределяет студентов по местам прохождения практики, а также участвует в расстановке и перемещении их по видам работы на рабочих местах в период практики;

42

готовит и проводит организационные собрания студентов перед началом практики, обеспечивает студентов сопроводительной документацией (направлением, дневником, программой и др.)

разрабатывает тематику индивидуальных заданий и утверждает индивидуальные планы работы каждого студента;

посещает места практики в период ее прохождения, контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка и календарных графиков прохождения практики, проведение со студентами инструктажей по охране труда и технике безопасности, несет ответственность совместно с руководителями практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе;

проводит консультации для студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; рассматривает отчеты студентов по практике, дает отзывы, принимает участие в

комиссии по приему защиты отчетов по практике; предоставляет письменной отчет о проведении практики вместе с замечаниями

и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов; выезжает в командировки в филиалы и представительства института для приема

на местах защиты отчетов студентов по практике;

21. Руководитель практики, ответственный за организацию проведения практики по кафедре:

координирует работу на кафедре по вопросам организации и проведения всех видов практики;

осуществляет контроль за выполнением сроков прохождения практики; организует на кафедре работу по выявлению предприятий-баз практики для

данной специальности;

43

участвует совместно с преподавателями - руководителями практики организационные собрания перед началом практики;

участвует в распределении студентов по местам практики и представляет в

сроки, установленные графиком составления и предоставления документов по прохождению всех видов практик;

устанавливает связь с руководителями практики от предприятий, решает организационные вопросы по прохождению практики на предприятиях;

принимает участие в защите отчетов по практике; составляет сводный отчет о прохождении практики студентов по кафедре и в

установленные сроки предоставляет его в отдел практической подготовки и трудоустройства;

организует на кафедре сбор и хранение дневников, соглашений, отчетов студентов по практики (не менее двух лет после окончания практики:

участвует в анкетировании, проведении круглых столов, презентациях, других мероприятий по изучению качества практического обучения студентов и возможности их трудоустройства;

вносит на заседания кафедры предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики.

22. Отдел практической подготовки и трудоустройства совместно с выпускающими кафедрами, базовыми предприятиями обеспечивает единый подход к организации и проведению практики студентов и трудоустройству выпускников:

устанавливает связи с организациями потребительского рынка, коммерческими и иными структурами, учреждениями, заключает с ними долгосрочные (до 5 лет) договоры и формирует на этой основе базу данных для проведения практики студентов;

развивает деловое партнерство с крупными современными предприятиями, привлекает их к участию в образовательном процессе института, созданию

44

оптимальных условий прохождения практики, совершенствованию системы качества и контроля за организацией практики;

проводит с базовыми предприятиями (работодателями) работу по проведению практики студентов с целевой их подготовкой и гарантией трудоустройства после окончания вуза;

проводит мониторинг удовлетворенности работодателей уровнем подготовки студентов при прохождении практики;

обеспечивает кафедры, филиалы и представительства института бланками сопроводительной документации практики (направления, соглашения, дневники, анкеты и др.);

составляет на основании служебных записок кафедр приказы по закреплению за студентами баз прохождения практики и назначению руководителей практики;

обобщает отчеты кафедр по практике, готовит итоговый отчет о прохождении практики в учебном году;

осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики.

VII. Материальное обеспечение

23.В период прохождения практики за студентами - стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

24.Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми институтом с организациями различных организационно-правовых форм.

25.Проезд студентов на место практики и обратно средствами городского и местного транспорта оплачивается ими за свой счет.

26.На студентов, принятых в организациях на должности в период практики, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они

45

подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

27.Оплата преподавателям суточных за проезд к месту практики вне места нахождения института и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится институтом в соответствии с законодательством РФ об оплате служебных командировок.

28.Оплата труда руководителей практики от организации в зависимости от условий договора производится институтом в размере почасовой внебюджетной ставки 13 разряда ЕТС из внебюджетных средств.

29.Оплата труда руководителей практики, ответственных за организацию и проведение практики на кафедре, оплачивается по распоряжению ректора института.

30.При прохождении всех видов практики студентов очной формы обучения, связанных с выездом за пределы г. Красноярска по инициативе администрации института, проезд студентов к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно оплачивается за счет средств института. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения института, оплачивается вузом на основании предъявленных документов. Выплачиваются суточные в размере 50% от нормы, действующей для возмещения расходов по командировкам работников института.

Положение не распространяется на студентов, проходящих практику на предприятиях по месту их постоянного проживания или выбранных (предложенных) в порядке личной инициативы по их заявлению.

31.При прохождении всех видов практики студентов очной формы обучения из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, связанных с выездом из г. Красноярска, проезд к месту проведения практики и обратно оплачивается за счет средств института.

46

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Бланк заявления на закрепление места практики

Зав. кафедрой «Менеджмента» Чаплиной А.Н.

от студента(ки) гр.___________

___________________________

(фамилия, и., о.)

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу закрепить мне место прохождения __________________________

практики на предприятии: _____________________________________________

(наименование предприятия)

____________________________________________________________________, расположенном по адресу_____________________________________________

____________________________________________________________________

Руководителем от кафедры прошу назначить _______________________

(уч. степень, должность)

____________________________________________________________________.

Руководителем от предприятия прошу назначить _____________________

(должность)

____________________________________________________________________.

«___»_____________200_г. ______________________

(подпись студента)

47

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Бланк сопроводительного письма на предприятие

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ ГОУ ВПО «КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» 660075, г. Красноярск, ул. Лидии Прушинской 2а

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Ректорат Красноярского государственного торгово-экономического института просит Вас предоставить возможность студенту(ке) ___________ курса специальности 080507.65 «Менеджмент организации» ________________________

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

пройти ________________________________ практику на Вашем предприятии.

(вид практики)

В случае согласия (по возможности) просим Вас оформить договор

48

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Пример заполнения отзыва руководителя практики от предприятия о работе студента-практиканта

ОТЗЫВ

руководителя практики от предприятия о производственной и общественной работе студента-практиканта

_____________________Семенова Семена Семеновича_____________________

Студент 5 курса специальности 080507.65 «Менеджмент организации» Красноярского государственного торгово-экономического института Семенов Семен Семенович успешно прошел преддипломную практику на предприятии ООО

«ХХХХХ».

За время прохождения практики студент показал себя как ответственный и исполнительный сотрудник. Занимая должность помощника менеджера, он изучил работу предприятия и собрал необходимую информацию для выполнения отчета по преддипломной практике.

Семенов С.С. прошел инструктаж и аттестацию по технике безопасности, без нарушений соблюдал календарный график прохождения практики и распорядок работы предприятия, полностью выполнил индивидуальное задание, принимал активное участие в общественной и производственной деятельности ООО «ХХХХХ». Основные результаты научно-практической работы студента и предложения приняты к сведению и прорабатываются руководством предприятия для дальнейшего внедрения.

__Генеральный директор ООО «ХХХХХ» Иванов И.И.______________________

(должность и подпись руководителя)

49

ОТМЕТКА

предприятия (организации) о прибытии выбытии студента

Лист с отметкой возвращается студентом на кафедру, ответственную за проведение практики.

50