ОГЛАВЛЕНИЕ

Нормативные документы по охране труда в РБ. Системы стандартов безопасности. 4

Система надзора и контроля за выполнением законов, правил и постановлений по вопросам ОТ в РБ. 5

Ответственность должностных лиц за несчастные случаи. Нарушение правил охраны труда. 6

Уголовная ответственность. 6

Классификация несчастных случаев (НС). 7

Расследование несчастных случаев. 8

Специальное расследование несчастных случаев на производстве. 9

Методы анализа производственного травматизма. 10

Производственная санитария. 11

Микроклимат производственных помещений. 11

Производственное освещение. 12

Количественные и качественны показатели освещения. 12

Производственный шум. 15

Инфразвук 18

Ультразвук 18

Вибрация 20

Нормирование вибрации. 22

Ионизирующее излучение. 23

Виды ионизирующих излучений, их физическая природа и особенности распространения. 23

Дозы ионизирующих излучений и единицы их измерения. 23

Нормирование ионизирующих излучений. 24

Защита от ионизирующих излучений. 26

Электромагнитное излучение. 26

Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к ЭМП в производственных условиях», пост.№69 от 21.06.2010 (вместо СанПиН № 11-16-94, Санитарно-гигиенические нормы допустимой напряженности электростатического поля на рабочих местах). 26

Электрические поля промышленной частоты (50 Гц). 26

Защита от электрических полей. 28

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона. 28

Нормирование сотовой связи. 29

Нормирование магнитного поля 31

Постоянное магнитное поле. Предельно допустимый уровень на рабочих местах. 31

Классификация лазеров по степени опасности лазерного излучения. 31

Опасные и вредные производственные факторы, сопутствующие эксплуатации лазеров. 32

Биологическое воздействие лазерного излучения. 32

Нормирование лазерного излучения. 33

Дозиметрический контроль лазерного излучения. 34

Защита от лазерного излучения. 34

Ультрафиолетовое излучение. 35

Аттестация рабочих мест, установление льгот работающим во вредных условиях труда. 38

Гигиеническая классификация условий труда. 38

Опасные и вредные производственные факторы, возникающие при работе с ПВМ. 42

Электробезопасность 43

Условия поражения электрическим током. Факторы, влияющие на исход поражения при электротравме. 44

Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током. 45

Защитное заземление (см. лабораторную работу №1) 46

Зануление. 46

Защитное отключение. 47

Электрозащитные средства, применяемые в электроустановках. 47

Организационно-технические мероприятия, обеспечивающие электробезопасность работ. 48

Наряд-допуск для производства работ в электроустановке. 49

Опасные зоны оборудования. Классификация средств защиты. 49

Статическое электричество. 50

Пожарная безопасность. 50

Виды горения. 50

Классификация веществ по пожарной опасности. 51

Классификация строительных материалов и конструкций по возгораемости. 52

Огнестойкость зданий и сооружений. 53

Противопожарные преграды 54

Особенности тушения пожара в электроустановках, находящихся под напряжением. 56

Виды инструктажей и обучение правилам охраны труда. 57

Наряд-допуск для производства работ в электроустановке…………………..………49

Опасные зоны оборудования. Классификация средств защиты…………..………….49

Статическое электричество…………………………………………………...…………50

Пожарная безопасность………………………………………………………...………..50

Виды горения………..…………………………………………………………………...50

Классификация веществ по пожарной опасности…………………………………......51

Классификация строительных материалов и конструкций по возгораемости……....52

Огнестойкость зданий и сооружений…………………………………...………………53

Противопожарные преграды……………………………………………….……..……..54

Особенности тушения пожара в электроустановках, находящихся под напряжением……………………………………………………………………………….………....56

Виды инструктажей и обучение правилам охраны труда……………………..……...57

Охрана труда– система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Предмет охраны труда состоит из четырех основных разделов:

1. Законодательство по охране труда – это часть трудового законодательства;

2. Производственная санитария;

3. Техника безопасности;

4. Пожарная и взрывная безопасность.

Существуют опасные и вредные производственные факторы:

Опасный фактор (производственный) – такой фактор, воздействие которого на работающего производит к резкому изменению состояния здоровья.

Вредный производственный фактор – такой фактор, систематическое воздействие которого работающего приводит к профессиональному заболеванию.

Производственная санитария занимается вопросами вредных производственных факторов (шумы, температура, вибрация, излучение и т.д.).

Техника безопасности – этот раздел занимается вопросами опасных производственных факторов (большой под раздел - электробелопасность).

Нормативные документы по охране труда в рб. Системы стандартов безопасности.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) – комплект взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда.

ССБТ устанавливает:

1. Общие требования безопасности и нормы по видам опасных и вредных, производственных факторов;

2. Общие требования безопасности к производственному процессу и оборудованию;

3. Требования к средствам защиты работающих;

4. Методы оценки безопасности труда;

Нормативы:

СанПин – санитарные правила и нормы.

НПБ – нормы пожарной безопасности.

ГН – гигиенические нормативы.

СН – санитарные нормы.

СТБ – стандарты Беларуси.

НРБ – норматив радиационной безопасности.

ПУЭ – правила устройства электроустановок.

Система надзора и контроля за выполнением законов, правил и постановлений по вопросам от в рб.

В соответствии со стандартом 462 трудового кодекса РБ систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда составляют специально уполномоченные государственные органы, действующие в соответствии с законодательством.

К ним относятся:

1. Департамент государственной инспекции труда при министерстве труда и социальной защиты РБ.

2. Департамент по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике.

3. Республиканский центр системы и эпидемиологии Минздрава РБ.

4. Госэнергонадзор.

5. Госпожнадзор.

6. Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием машин и оборудования (госавсостехнадзор).

7. Гостройнадзор.

8. ГАИ.

9. Управление охраны труда (при министерстве труда).

10. Госэкспертиза условий труда.

Кроме государственных организаций вопросами охраны труда занимаются профсоюзы (высший надзор за состоянием охраны труда осуществляет генеральный прокурор).

Ответственность должностных лиц за несчастные случаи. Нарушение правил охраны труда.

Существует 4 вида ответственности:

1. Административная ответственность – наложение штрафа.

2. Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу.

3. Материальная ответственность – возмещение ущерба пострадавшим.

4. Уголовная ответственность.

Виды возмещений труда (ст. 416 трудового кодекса РБ)

1. Выплата денежных сумм в зависимости от степени утраты трудоспособности.

2. Компенсация дополнительных расходов.

3. Выплата единовременного пособия.

4. Возмещение морального вреда.

5. Возмещение расходов на потребление (в случае смертельного исхода).

Доказательства вины нанимателя за причиненный вред:

• Акт по форме Н-1.

• Приговор, решение суда, постановление прокурора.

• Заключение специально уполномоченных органов государственного надзора и контроля о причинах повреждения здоровья.

• Решение об наложении административного или дисциплинарного взыскания на должностных лиц.

• Медицинское заключение о профессиональном заболевании.

Уголовная ответственность.

В соответствии с уголовным кодексом РБ основными наказаниями являются:

• Штраф.

• Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

• Исправительные работы.

• Арест.

• Ограничение свободы.

• Лишение свободы.

Исправительные работы отбываются на основании приговора суда по месту работы осужденного. При этом из зарплаты производится удержанием в доход государства в размере установленным приговором суда (как правило от 10% до 20% зарплаты).

Арест – состоит в содержании осужденного в усилиях изоляции.

Ограничение свободы состоит в нахождении осужденного в условии осуществлении за ним надзоры с обязательным привлечением к труду в местах, определенных органами ведущими исполнение наказания. Лишение свободы назначается в колониях-поселениях, в колониях общего, усиленного, строгого, особого режима или тюрьме.