7. Участники образовательного процесса

7.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Школы, родители (законные представители) обучающихся.

7.2. Права и обязанности обучающихся в Школе определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

7.3. Обучающиеся имеют право:

- на получение дополнительного образования в области общего художественно-эстетического развития;

- на получение образования по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств;

- на обучение по индивидуальным учебным планам;

- на ускоренный курс обучения ( в том числе платный);

- на обучение по нескольким направлениям;

- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- на уважение их человеческого достоинства;

- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и успешного прохождения аттестации. Переводы обучающихся внутри Школы в течение года (переводы, связанные с изменением года обучения, образовательной программы, вида искусства, класса индивидуального обучения) осуществляются по решению Педагогического совета Школы и с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

7.4. Обучение обучающихся по индивидуальным планам осуществляется в соответствии с порядком, устанавливаемым Педагогическим советом Школы.

7.5. Привлечение обучающихся в Школе без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

7.6. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно - политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускается.

7.7. Обучающиеся Школы обязаны:

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Школы, других обучающихся и работников Школы;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- соблюдать требования Устава Школы.

Другие права и обязанности для обучающихся определяются Правилами для обучающихся Школы.

7.8. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и работников. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

7.9. Школа создаёт условия, гарантирующее охрану здоровья обучающихся.

7.10. Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся определяется настоящим Уставом.

7.11. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей ( обучающихся Школы) имеют право защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении Школой.

7.12. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся Школы имеют следующие права:

- знакомиться с Уставом Школы, лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и приложениями к ним, учебно-программной документацией и иными документами, регламентирующими организацию учебного процесса;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своих детей;

- защищать права и законные интересы обучающихся предусмотренными законодательством способами;

- принимать участие в работе Совета школы, в общественных мероприятиях, проводимых в Школе;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации предоставления дополнительных образовательных услуг;

- обращаться к преподавателям Школы для разрешения конфликтов, в случаях их возникновения;

- иные права, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами Школы.

7.13. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся Школы обязаны:

- выполнять Устав и принятые на его основе локальные нормативные акты Школы;

- заботиться о здоровье своих детей, их творческом, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии;

- создавать условия, необходимые для получения ими образования, обеспечивать освоение обучающимися образовательных программ, реализуемых в Школе;

- соблюдать условия договоров, заключенных со Школой; нести ответственность за неисполнение данных условий, предусмотренную указанными договорами;

- иные обязанности, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами Школы.

7.14. Отношения работника Школы и администрации Школы регулируются трудовым договором . Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

7.15. Заработная плата работнику Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачиваются по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.16. Школа в пределах имеющихся у неё средств на оплату труда, самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера по согласованию с заведующим отделом культуры администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район», в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положениями. Источниками финансирования компенсационных и стимулирующих выплат является экономия фонда оплаты труда Школы и оптимизация штатного расписания.

7.17. К педагогической деятельности Школы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности ( за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.18. Работники Школы обязаны выполнять трудовой договор , Устав Школы, Пра вила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор. Педагогические работники Школы обязаны соблюдать нормы профессионального поведения и педагогической этики.

7.19. Работники Школы обязаны проходить предварительный и периодический медицинский осмотр, диспансеризацию.

7.20. Работники Школы имеют право на участие в управлении Школой в защиту своей чести и достоинства.

7.21. При исполнении профессиональных обязанностей преподаватели имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся.

7.22. Для педагогических работников школы установлена сокращённая продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

7.23. Педагогические работники Школы не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия предоставления которого определяются Законодательством РФ.

7.24. Педагогические работники Школы имеют право проходить не реже чем 1 раз в 5 лет профессиональную переподготовку.

7.25. Педагогические работники Школы имеют право на аттестацию на добровольной основе на высшую и первую квалификационные категории. Педагогические работники, не имеющие квалификационных категорий (первой и высшей) один раз в 5 лет должны пройти аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

7.26. Работники Школы имеют право на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные

льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам образовательных учреждений.

