Ііі. Звітні документи про хід та результати практики

3.1. Ведення щоденника проходження практики

Оперативним документом, що підтверджує хід виконання графіку проходження практики, є щоденник (додаток 1, 2). Щоденник заповню­ється студентом в кінці кожного робочого дня і підписується керів­ником практики від підприємства. Після закінчення практики керівник від підприємства підписує титульну сторінку щоденника і завіряє підпис печаткою. Після закінчення в університет студент передає керівникові практики щоденник разом із звітом за практику.

3.2. Звіт про проходження практики

Одночасно із виконанням робіт, передбачених планом проходження практики, кожний студент-практикант оформляє звіт про бакалаврсь­ку практику, завірений підписом керівника практики від підприємства печаткою (додатки 3, 4). У звіті відповідно до рекомендова­ної структури, студент висвітлює основні результати перебування на практиці, демонструє рівень оволодіння навичками практичної управлінської діяльності (додаток 5). До звіту додається письмова харак­теристика студента від підприємства, в якій містяться об’єктивні дані про рівень виконання програми практики, ставлення до роботи, дотримання трудової дисципліни тощо. Рекомендований обсяг звіту 40-50 сторінок.

Звіт з належно оформленим щоденником і характеристикою після по­вернення студента в університет передаються на визначену кафедру, де з ними детально знайомиться науковий керівник. Він готує коротку рецензію на звіт і виносить рішення щодо допуску студента до захисту чи доопрацювання.

Захист звіту приймає призначена кафедрою комісія за встанов­леним графіком. Під час захисту студенти повинні показати відповідний рівень знань і практичних навичок з організації системи управління в підприємстві. Особливу увагу слід звернути на практичні аспекти планування, організації виробництва, організації оплати праці, забезпечення загальної адміністративної функції.

За результатами захисту комісія виставляє оцінки за п’ятибальною системою. Студенти, які не виконали програму практики, одержали негативний відгук про роботу підприємства або незадо­вільну оцінку під час захисту, можуть бути відраховані з університету.

Додаток 1

Міністерство аграрної політики україни

БІЛОЦЕРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Економічний факультет

Кафедра ________________________________________________

ЩОДЕННИК

проходження виробничої переддипломної бакалаврської практики

студента І групи ІV курсу економічного факультету

Іванова Івана Івановича

Напрям підготовки: менеджмент

Період практики: з "___"________________200__р.

по "___"________________200__р.

Керівник практики від підприємства

Біла Церква

200__

Додаток 2 Зразок оформлення щоденника
№ п.п.	Структурний підрозділ	Виконувана робота	Кількість робочих днів	Підписи керівника практики від господарства

Додаток З

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

БІЛОЦЕРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра __________________________________________________________

ЗВІТ

про виробничу переддипломну бакалаврську практику

з напряму підготовки "Менеджмент"

в ПОП "Потіївсське" Білоцерківського району

Київської області

з «_____»____________________________, по «_____»_______________________________

Студента : І групи ІV курсу

економічного факультету

спеціальності "Менеджмент"

Іванова Івана Івановича

Керівники практики:

Від університету: канд,екон.наук, доцент Вихор М.В.

Від підприємства: гол.бухгалтер Сидоренко П.П.

Біла Церква 200___

Додаток 4

Зразок структури звіту про практику

План

ВСТУП

Розділ І. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМТСВА

1.1. Організаційно - правові основи функціонування підприємства

1.2. Основні результати соціально-економічного розвитку під­приємства.

1.3. Побудова та функціонування системи управління підприємством. Центри прийняття рішення.

Розділ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ І УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ

2.1. Система планів підприємства, методика і процедура їх розробки.

2.2. Управління технологічними процесами в підприємстві.

2.3. Нормування, організація і оплата праці в підприємстві.

2.4. Оперативне управління та диспетчерська служба підприємства

Розділ 3. УПРАВЛІННЯ ОСНОВНИМИ ФУНКЦІОНАЛЬНИМИ НАПРЯМКАМИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Управління матеріально-технічним постачанням.

3.2. Управління системою збуту і маркетингу.

3.3. Кадрова політика та особливості кадрового управління.

3.4. Управління фінансовою діяльністю підприємства.

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1) Запропонована структура звіту може бути змінена і уточнена за погодженням із науковим керівником у відповідності до особливос­тей конкретного підприємства.

Додаток 5

Таблиця 1