3.Расчет численности персонала и фонда оплаты труда

Списочная численность основных рабочих , чел.

где – трудоемкостьi-той операции, ч.\шт.; – эффективный фонд времени одного работника в рассматриваемом периоде, ч.\период.

• где O – продолжительность отпуска в рабочих днях; H – планируемые невыходы, раб. дни; k_вн– коэффициент выполнения норм.

Общая численность персонала может быть определена путем:

а) задания структуры персонала по функциям в процессе производства и реализации продукции;

б) составления штатного расписания, т.е. перечня должностей с указанием количества работающих по каждой должности.

Таблица – Структура персонала предприятия. Расчет ФЗП и ФОТ, тыс. руб.

Должность	Кол-во человек	Ставка (оклад)	Коэф-т премиро- вания, %	Фонд заработной платы (ст.2хст.3хст.4)	Отчисления в социальные внебюджетные фонды (30,2%) (ст.5х0,302)	Фонд оплаты труда (ст.6 + ст.5)	Налог на доходы физических лиц (13%) (ст.5х0,13)
Административно-управленческий персонал
Директор	1	100000	50	150000	45300	195300	19500
Зам. директор	1	70000	45	101500	30653	132153	13195
Гл. бухгалтер	1	34000	40	47600	14375,2	61975,2	6188
Бухгалтер	2	27000	35	72900	22015,8	94915,8	9477
Охрана	3	13000	20	31200	9422,4	40622,4	4056
Производственный персонал (ПП)
Основной	7	25000	30	227500	68705	296205	29575
Вспомогательный	4	15000	20	72000	21744	93744	9360
Обслуживающий	3	12000	10	39600	11959,2	51559,2	5148
Всего	22			742300	224174,6	966474,6	96499

4. Баланс хозяйственных средств предприятия на начало периода

1. Величина таких статей активов БХС, как нематериальные активы К_нма и расходы будущих периодов, назначается исполнителем произвольно.

2. На момент формирования вступительного БХС отсутствуют такие элементы активов, как

• готовая продукция ,

• незавершенное производство ,

• дебиторская задолженность,

• краткосрочные финансовые вложения,

• незавершенное строительство,

• долгосрочные финансовые вложения.

3. Денежные средства в кассе и на расчетном счете определяются следующим образом:

распределяется между ив соотношении 60% / 40%:

4. В соответствии с основным уравнением баланса итог пассивов принимается равным рассчитанному итогу активов.

5. На основе принятого удельного веса собственного (в условиях вступительного баланса уставного) капитала (см. п. 6.1 табл. 4) устанавливается величина собственного и необходимого заемного капитала.

6. Определяются (произвольно) правила формирования и обслуживания заемного капитала:

• удельный вес в общей сумме заемного капитала долгосрочного кредита банков, краткосрочного кредита банков, прочих краткосрочных обязательств;

• сумма долгосрочного кредита, ежегодные проценты за кредит, срок предоставления кредита и условия возврата (единовременно или по частям);

• сумма краткосрочного кредита и обусловленная договором величина

• процентов. Условно суммы процентов в балансе не показываются.