
- •150 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5
- •5.1. Личность и деятельность
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 151
- •152 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 153
- •154 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 155
- •156 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 157
- •158 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 159
- •160 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •5.2. Человек как субъект деятельности
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 161
- •6 Психология
- •162 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 163
- •164 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •5.3 Самоопределение личности профессионала
- •165Глава 5. Профессиональная пригодность и личность...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность..._______167
- •168 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 169
- •170Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность..._______171
- •172 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •5.4. Развитие личности профессионала
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 173
- •174 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 175
- •176 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 177
- •178 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 179
- •180 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 181
- •182 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 183
- •184 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 185
- •186 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 187
- •188 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •5.5. Этапы профессионального развития личности
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 189
- •190 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 5. Профессиональная пригодность и личность... 191
- •192 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •6.1. Структура личности
- •6.1.1. Основные направления изучения структуры личности
- •194 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______195
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 197
- •198Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •199Глава 6. Структура личности, способности и мотивация
- •200 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 201
- •202 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______203
- •6.1.2. Психологические теории личности
- •204Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______205
- •Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______207
- •208 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______209
- •6.1.3. Психологические модели структуры личности
- •210 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______211
- •212 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •6.2. Способности
- •6.2.1. Содержание понятий «задатки», «способности», «одаренность»
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 213
- •214 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 215
- •216 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 217
- •6.2.2. Современные взгляды на проблему способностей
- •218 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 219
- •220 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •6.2.3. Общие, специальные и профессиональные способности. Профессионально важные качества (пвк)
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 221
- •222 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 223
- •224Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 225
- •226 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 227
- •228 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______229
- •6.2.4. Развитие способностей
- •230 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______231
- •232 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______233
- •234 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •6.3. Профессиональная мотивация
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______235
- •236 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______237
- •238Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______239
- •240Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______241
- •242 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •Глава 6. Структура личности, способности и мотивация 243
- •244__________Раздел I. Теоретико-методологические основы...
- •494 Литература
- •496 Литература
- •498 Литература
- •502 Литература
- •506 Литература
Глава 6. Структура личности, способности и мотивация______207
6. Диспозиционная теория личности. Согласно диспозици-онной (от англ. disposition — предрасположенность) теории, главным источником развития личности являются факторы генно-средового взаимодействия. Так, Э. Кречмер установил связь между телесной конструкцией и типом характера, а также между телосложением и склонностью к определенному психическому заболеванию.
Г. Айзенк предположил, что такая личностная черта, как «интроверсия—экстраверсия» (замкнутость—общительность) обусловлена функционированием ретикулярной формации мозга. У интровертов она обеспечивает более высокий тонус коры, поэтому им не нужна излишняя сенсорная стимуляция, они избегают излишних контактов с внешним миром. Экстраверты, наоборот, тянутся к внешней сенсорной стимуляции, потому что у них пониженный тонус коры. Он отождествлял личностные свойства со свойствами темперамента. В его модели личности представлены три фундаментальных свойства: 1) интроверсия—экстраверсия; 2) нейротизм (эмоциональная неустойчивость — эмоциональная стабильность); 3) психотизм.
Представителем данного направления является также Г. Оллпорт — основоположник теории черт (черта — это предрасположенность человека вести себя сходным образом в различное время и в различных ситуациях). Он является сторонником выделения трех разновидностей черт: 1) кардинальная черта, присущая только одному человеку и пронизывающая все его поступки; 2) общие черты, характерные для большинства людей в пределах данной культуры (пунктуальность, общительность, добросовестность и т. п.); 3) вторичные черты, менее устойчивые, чем общие.
Исследования отечественных психологов Б.М. Теплова, В.Д. Небылицына, В.М. Русалова и других посвящены разработке формально-динамического направления диспозиционной теории личности. Основной отличительной особенностью данного направления является утверждение, что в личности человека существуют два уровня, два разных аспекта личностных свойств — формально-динамический, обусловленный соот-
208 Раздел I. Теоретико-методологические основы...
ношением свойств нервной системы, темпераментальными характеристиками, и содержательный (знания, навыки, умения, интеллект, характер, установки, смыслы и т. д.).
В.М. Русалов в качестве основного элемента личности выделяет четыре формально-динамических свойства [243]:
• эргичность — уровень психического напряжения, выносливость;
• пластичность — легкость переключения с одних программ поведения на другие;
• скорость — индивидуальный темп поведения;
• эмоциональный порог — чувствительность к обратной связи, к несовпадению реального и планируемого поведения.
Каждое из этих свойств может быть выделено в трех сферах поведения человека: психомоторной, интеллектуальной и коммуникативной.
7. Деятельностная теория личности получила наибольшее распространение в отечественной психологии (С.Л. Рубинштейн, А.Н. Леонтьев, К.А. Абульханова-Славская, А.В. Брушлинский). Главным источником развития личности согласно этой теории является деятельность, которая понимается как сложная динамическая система взаимодействия субъекта (активного человека) с миром (обществом), в процессе которых и формируются свойства личности [150]. В рамках деятельно-стного подхода в качестве элементов личности выступают отдельные свойства, или черты личности; принято считать, что свойства личности образуются в результате деятельности, которая осуществляется всегда в конкретном общественно-историческом контексте. В этой связи свойства личности рассматриваются как социально (нормативно) детерминированные.
Список свойств личности фактически безграничен и задается многообразием видов деятельности, в которые включен человек как субъект [1].
В деятельностном подходе наиболее популярной является четырехкомпонентная модель личности, которая в качестве основных структурных блоков включает в себя направленность, способности, характер и самоконтроль.