ЛАБОРАТОРНА РОБОТА №5

ЛАБОРАТОРНА РОБОТА №5

«Аналіз даних з використанням процедури Підбір параметру»

1. Ознайомитись з теоретичним матеріалом.

2. Виконати завдання лабораторної роботи.

3. Виконати самостійні завдання відповідно до власного варіанту.

1. На підставі аналізу статистичної інформації побудовано залежність між показниками y та x у вигляді функції y=f(x). Знайти хоча б одне значення фактору x^*, якщо відомо значення результуючого показнику y=y^*:

y = x³ +x² + 2x -2 y*=10

1. На окремому робочому листі Microsoft Excel побудуємо наступну таблицю для аналізу функції y=f(x) та зазначимо довільне значення фактору х:

Для пошуку невідомо значення фактору х при заданому результуючому показнику у скористаємось сервісом «Підбір параметру» та вкажемо відповідні параметри:

Результатом підбору буде наступне:

Таким чином, знайдено відповідне значення фактору х при заданому результуючому показнику у:

Завдання до самостійної роботи:

На підставі аналізу статистичної інформації побудовано залежність між показниками y та x у вигляді функції y=f(x). Знайти хоча б одне значення фактору x^*, якщо відомо значення результуючого показнику f(x^*)=y^*:

Варіанти завдань

1.	4 x3 +2 x2 +5.6 x -7.5 = 12	16.	4 x3 +2 x2 -3x -7 = 7
2.	2x3 - x2 +5 x -94 = -5	17.	x3 -2 x2 +3x -9= 12
3.	x3 +2 x2+6 x -7.5 = 1	18.	2x3 -3 x2 +4 x -11 = 13
4.	-x3 +2 x2 +13 x -2 = 12	19.	4 x3 + x2 -9 x3 = 3
5.	x3 - x2 +x +2 = 0	20.	x3 -2 x2 +5 x -75 = 12
6.	4 x3 -2 x2 +6 x +3 = 9	21.	2x3 +2 x2 -12 x -7 = 11
7.	2 x2 +5x -7 = 99	22.	-x3 +2 x2 + x -7 = 5.5
8.	2x3 +3x2 + x -2 = 3	23.	4 x3 -2 x2 +6 x +3 = 9
9.	9x3 +5 x2 +3 x -7 = 0	24.	2 x2 +5x -7 = 99
10.	x3 -2 x2 + x -3 = 1	25.	2x3 +3x2 + x -2 = 3
11.	-3x3 +2 x2 + x -2 = 12	26.	9x3 +5 x2 +3 x -7 = 0
12.	x3 -x2 +5x -3 = -76	27.	x3 -2 x2 + x -3 = 1
13.	-3x3 +3 x2 +3x -3 = 33	28.	-3x3 +2 x2 + x -2 = 12
14.	x3 -2 x2 +6 x = 5	29.	x3 -x2 +5x -3 = -76
15.	5x3 +2 x2 + x -45 = 5	30.	-3x3 +3 x2 +3x -3 = 33

2. Директор фірми повинен скласти штатний розпис, тобто визначити, скільки працівників, на яких посадах і з яким окладом він повинен прийняти на роботу. Загальний місячний фонд зарплати складає 100000 грн.

Для нормальної роботи фірми необхідно 9 продавців, 3 старших продавців, 5 менеджерів для роботи з товарами, 2 завідувачі відділами, 1 менеджер з вивчення кон'юнктури ринку, 1 завідувач складом, 1 головний менеджер, 1 директор. Оклад продавцеві встановили в розмірі 1500 грн., старший продавець повинен отримувати в 1,5+0,1*n рази більше продавця, менеджер по роботі з товарами – в 3+0,1*n рази більше від продавця, заввідділом – на 300+10*n грн. більше, ніж менеджер по роботі з товарами, менеджер з вивчення кон'юнктури ринку – в 2+0,1*n рази більше від продавця, завскладом на 200+10*n грн. більше від старшого продавця, головний менеджер – в 4+0,1*n рази більше від продавця, директор універмагу – на 2000+n грн. більше від головного менеджера,

де n – номер за журналом.

При розв'язку задачі необхідно врахувати, що за основу береться оклад продавця, а всі інші обчислюються через нього – у скільки разів або на скільки більше, тобто кожний оклад є лінійною функцією від окладу продавця:

А*П + В,

де П – оклад продавця,

Із умови задачі видно, що коефіцієнти А і В приймають наступні значення:

А = 1 В = 0

А = 1,5+0,1*n В = 0

А = 3+0,1*n В = 0

А = 2+0,1*n В = 0

А = 1,5+0,1*n В = 400+ n*10

А = 4+0,1*n В = 0

А = 3+0,1*n В = 300+ n*10

А = 4+0,1*n В = 2000+ n*100

Задавши кількість людей на кожну посаду, можна скласти рівняння:

N1*(А1*П+Bl) + N2*(А1*П+Bl) + ...+N8*(А1*П+Bl),

де N1 – кількість продавців;

N2 – кількість старших продавців;

А1...А8 і В1...В8 – коефіцієнти для кожної посади.

1. Для розв'язку задачі створіть таблицю такої форми

Розрахунок фонду зарплати продавців універмагу

	А	В	С	D	Е	F	G	Н
1	Коефіцієнт А	Коефіцієнт В	Посада	Зарплата	Кількість працівників	Сумарна зарплата		Зарплата продавця
2
3			Продавець		9			1500,00
4			Ст. продавець		3
5			Менеджер по роботі з товарами		5
6			Менеджер вивчення кон'юнктури ринку		1
7			Зав. складом		1
8			Гол. менеджер		1
9			Зав. відділом		2
10			Директор		1
11
12	Сумарний місячний фонд зарплати

1.1. Заповніть шапку таблиці.

1.2. Відведіть для кожної посади один рядок і занесіть в стовпчик С назви посад.

1.3. В стовпчиках А і В вкажіть коефіцієнти А і В, які відповідають кожній посаді.

1.4. В клітинку НЗ занесіть значення заробітної плати продавця (1500) і встановіть для неї формат 0,00 – два знаки після коми.

2. В стовпчику D обчисліть заробітну плату для кожної посади.

2.1. В клітинку D3 занесіть формулу =АЗ*$Н$3+В3

2.2. Скопіюйте формулу із клітинки D3 на діапазон D4:D10.

3. В стовпчику Е вкажіть кількість працівників на посадах.

4. В стовпчику F обчисліть заробітну плату всіх працівників, які займають дану посаду.

4.1. В клітинку F3 занесіть формулу =D3*E3 (зарплата * кількість працівників).

4.2. Скопіюйте формулу із клітинки F3 на діапазон F4:F10.

4.3. Встановіть для даних в стовпчиках D і F формат 0,00 – два знаки після коми.

5. Визначить сумарний місячний фонд заробітної плати.

5.1. Просумуйте дані в стовпчику F, використовуючи інструмент автосумування.

5.2. Перемістіть значення суми в клітинки F12 і зробіть до неї підпис. «Сумарний місячний фонд заробітної плати».

Завдання: Визначити, при якій зарплаті продавця сумарний місячний фонд заробітної плати буде дорівнювати заданому - 100000 грн. (в комірці F12 необхідно отримати значення ≈ 100000).

Використання процедури Підбір параметру:

1. Виберіть з меню Сервис пункт Подбор параметра.

2. Вкажіть в полі Установить в ячейке адресу цільової клітинки $F$12.

3. Вкажіть в полі Значение – 100 000.

4. Вкажіть в полі Изменяя ячейку адресу клітинки із заробітною платою продавця $Н$3 і натисніть на клавішу ОК.

Збережіть таблицю в особистому каталозі під іменем яке задаєте самі.