- •2. Многоотраслевой характер деятельности потребительской кооперации. Диверсификация её деятельности в современных условиях.
- •3. Экономический механизм хозяйствования, его сущность и характеристика. Особенности в пк.
- •4. Экономическая работа на предприятии торговли и общ. Пит., её содержание и направления совершенствования.
- •6. Анализ издержек на предприятии торговли по общему уровню и по статьям. Особенности анализа издержек общественного питания.
- •7. Экономическое обоснование ио на предприятии торговли и общ.Пит. По общему уровню и отдельным статьям.
- •8. Экономическая сущность доходов торговли и общественном питании, их виды и источники формирования.
- •9. Анализ доходов и доходности в торговле и общ.Пит.
- •10. Экономическое обоснование доходов в торговле и общественном питании па планируемый период.
- •11. Модель формирования прибыли в торговле и общественном питании (оп), система показателей рентабельности.
- •12. Анализ прибыли и рентабельности в торговле и общ.Пит.
- •13. Экономическое обоснование прибыли и рентабельности в торговле, общественном питании на планируемой период.
- •14. Спрос и товарное предложение, факторы их определяющие. Оптимизация объема и структуры оборота по средствам спроса и предложения.
- •15. Анализ объемных показателей заготовительной деятельности.
- •16. Планирование закупок отдельных видов с/х продуктов и сырья заготовительного оборота в организациях пк.
- •17. Оборот внутренней торговли: виды, экономическая сущность, тенденции изменения.
- •18. Анализ розничного товарооборота (рто) по общему объему. Резервы роста то в условиях конкуренции.
- •Сравнению с базисом
- •3. Определяется динамика то, т.Е. Темп изменения то по
- •19. Анализ выпуска продукции и товарооборота предприятий общественного питания.
- •20. Товарные запасы в торговле и общественном питании: сущность, виды. Оборачиваемость средств авансированных в товарные запасы.
- •21. Планирование объема производства и сбыта продукции на пром. Предприятии: источники инфляции, многовариантные подходы.
- •22. Анализ товарных запасов (тз) н оборачиваемости средств вложенных в тз т и общественном питании (оп).
- •23. Нормирование товарных запасов текущего хранения: цели и методы. Планирование товарных запасов по периодам в торговле и общественном питании.
- •24. Товарное обеспечение оборота внутренней торговли: анализ и планирование. Критерии выбора оптимальных поставщиков.
- •25. Расчёт потребности в сырье и товарах на предприятии общ. Пит. Продуктовый баланс, его назначение, показатели, методика составления.
- •26. Производительность и эффективность труда работников торговли и общественного питания: понятие, показатели и методы измерения, факторы их определяющие.
- •27. Формы и системы оплаты труда работников торговли н общественного питания, направление совершенствования.
- •1) Умножением разницы в уровне расходов на оплату труда:
- •29. Экономическая обоснование показателей по труду и зарплате в торговле и обш.Пит.
- •30. Анализ имущественного состояния и источников средств, вложенных в имущество предприятий торговли и общественного питания на основе использования аналитического баланса.
- •31. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий торговли и общественного питания.
- •32. Финансовый план п/п торговли и общепита.
- •34. Контроль как функции управления: сущность и виды. Процесс контроля. Поведенческие аспекты контроля.
- •35. Управление персоналом организации: понятие и характеристика этапов. Особенности документального оформления трудовых отношений в организации.
- •36. Эффективность управления: понятие и показатели. Экономическая и социальная эффективность.
- •37. Сущность и природа конфликтов. Тины конфликтов. Причины и последствия конфликтов. Модель процесса конфликта. Методы управления конфликтной ситуацией.
- •38. Власть: понятие и сущность. Основные типы власти. Способы реализации власти.
- •39. Традиционные и современные теории лидерства.
- •1. Атрибутивный подход.
- •40. Сущность и содержание понятия лидерства. Подходы к изучению лидерства. Лидер и менеджер: сходство и различие.
- •41. Инновации как средство повышения конкурентоспособности и развития организации.
- •42. Мотивация трудовой деятельности. Понятия: потребность, мотив, вознаграждение. Мотивационная структура поведения. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
- •43. Организационнаи структура: понятие и принципы построения. Виды организационных структур, хар-ка их достоинств и недостатков.
- •44. Эволюция управленческой мысли. Школа менеджмента. Процессный подход к управлению/ системный подход, ситуационный подход.
- •45. Понятие «управление» и «менеджмент», их соотношение. Исторические предпосылки возникновения науки управления. Множественность определений менеджмента. Особенности российского менеджмента.
- •46. Организационно-правовые формы коммерческих и не коммерческих организаций. Их отличительные черты. Порядок и принципы создания потребительских обществ.
- •49. Порядок и принципы создания и деятельности союзов потребительских обществ. Функции союзов потребительских обществ.
- •50. Исполнительные и контрольные органы союза по. Порядок их создания, полномочия и ответственность.
- •51. Управленческие полномочия и их виды. Делегирование полномочий и распределение ответственности.
- •52. Факторы внешней среды организации. Угроза и возможности внешней среды. Методы анализа и учёта в управлении.
- •53. Стратегический менеджмент: сущность, содержание и эволюция. Характеристика этапов стратегического менеджмента.
- •54. Коммуникации в организации. Коммуникационный процесс: понятие, этапы, элементы, обратная связь и помехи. Характеристика барьеров и технология их учета в вербальном и невербальном общении.
- •56. Организация как система. Внутренняя среда организации, сущность, составные элементы, оценка сильных и слабых сторон.
- •57. Понятие и свойства личности: сущность и условие формирования, черты характера и форма их проявления.
- •59. Структура капитала: понятие, методика исчисления сск, факторы и критерии формирования оптимальной структуры. Практическое значение средневзвешенной стоимости капитала.
- •60. Управление заемным капиталом. Формирование рациональной заемной политики. Оценка кредитоспособности предприятия. Методы выбора оптимальных условий кредитования.
- •61. Управление активами. Понятие и классификация активов, политика управления. Особенности управления внеоборотными и оборотными активами.
- •62. Управление фин. Рисками. Понятие и классификация рисков. Оценка рисков. Методы управления рисками.
- •63. Цели и задачи фин. Менеджмента. Система управлении финансами. Базовые концепции фин. Менеджмента.
- •64. Управление фин. Инвестициями. Формы фин. Инвестиций и особенности управления ими. Формирование и управление портфелем фин. Инвестиций.
60. Управление заемным капиталом. Формирование рациональной заемной политики. Оценка кредитоспособности предприятия. Методы выбора оптимальных условий кредитования.
Достоинства заемного капитала: 1.источник финансирования при недостатке собственного капитала.2.обеспечивает рост масштаба бизнесаЗ.представляет широкий рыночный выбор форм.4.позволяет реализовать инвестиционный и инновационный потенциал. Недостатки:
связан с возвратными денежными потоками
платежи по заемному капиталу носят срочный характер
цена по заемным источникам зависит от кредитного рейтинга заемщика.
является генератором финн. Рисков.
5.окончательное решение по заемному капиталу зависит от внешней стороны (зависимости от кредитора)
Цель- обеспечение эффективных условий финансирования с учетом потребности организации.
заемная политика - это система принципов и ценностей обеспечивающая финансирование деятельности с минимальным фин.риском.
Этапы формирования заемной политики:
1.анализ использования заемного капитала в предшествующем периоде и оценка эффективности- рентабельность активов должна быть выше цены земельных источников
2.определение приоритетных целей финансирования: -удовлетворение инвестиционных потребностей; текущих финансовых потребностей; Социально бытовых потребностей и аналогичных потребностей.
3.Определить потребности в дополнительных источниках финансирования.
4.определение оптимальных соотношений между долгосрочными и краткосрочными источниками
выбор оптимальных форм финансирования по критериям: -минимум фин. затрат
- минимум фин. Рисков.
Формы применения: банковский кредит, финансовый лизинг, договор займа, отсрочка платежа оформленная товарным векселем, кредиторская задолженность как альтернатива краткосрочному кредиту; формирование эффективных условий финансирования Опенка кредитоспособности:
внутренняя оценка
коэффициент покрытия фин.затрат = операционная прибыль/ Сумма фин. Затрат заемного капитала
>1 - минимально допустимое значение >3 - эффект обеспечен
коэффициент финн. Задолженности = сумма финн. Обязательств заемного капитала/ сумма активов
<50%(за счет заемных средств)
оценка эффекта фин. Рычага.
внешняя оценка - это анализ, проводимый кредиторами и инвесторами.
Выбор оптимальных условий кредитования:
метод дисконтирования денежных потоков.
показатели вариации: Гранд- элемент - характеризует степень колеблемости конкретных условий кредитования от среднерыночных.
Гранд-элемент= 100-((£сумма начисленных процентов +
погашаемый долг)/(сумма банковского кредита*(1+т):—" )) r-среднерыночная процентная ставка >0 -условия лучше среднерыночных < 0 - условия лучше среднерыночных
61. Управление активами. Понятие и классификация активов, политика управления. Особенности управления внеоборотными и оборотными активами.
Активы п/п- это экономии рес-ы в форме совокупных имущ ценностей приносящие прибыль. Классиф активов:
По форме:
материальные-активы,имеющие вещную форму:
а) основ.ср-ва
б) Незаверш стр-во;
в) Незаверше произ-во;
г) Запасы и др.
Нематере активы:
а) Патенты, лицензии, товар знаки, собственные, либо купленные;
б) Организац расходы, если они явл взносом в уст кап;
в) Деловая репутация.
Фин. активы:
а) Ден. активы;
б) Дебе зад;
в) Краткоср фин. влож;
г) Долгосроч фин, влож.
По хар-ру участия в деят:
Внеоборот активы;
Оборот активы.
По обслуживаемым видам деят:
Операцион активы;
Производств основ фонды;
Нематер активы, обслуживающие произв-во.
Обороти операцион активы;
Инвестиц активы:
а) Незаверш строит;
б) Долгосрфин. влож;
в) Краткосроч фин. влож из оборот кап.
По источникам формир:
Валовые активы - итог баланса;
Чистые активы - профинансированы только за счёт СК.
По хар-ру владения:
Собств активы;
Арендованные активы.
По степени ликвидности:
Абсол ликвид активы (ден. средства);
Высоко ликвид активы - активы со сроком конвертации в теч 1 мес. (краткосроч фин.влож, деб задолж со сроком отсрочки до 1 мес);
Средне ликвидные активы - со сроком конвертации от 3 до 6 мес. (деб задолж со сроком отсрочки не более 6 мес, запасы готовой прод и товары для продажи);
Слабо ликвидные активы - от 6 до 9 мес. (все остальные запасы, кроме готовой прод и тов, основные ср-ва, незаверш кап и долгосроч фин. вложения);
Неликвид активы - просроченная (сравнительная) деб задолж, расходы будущих периодов.
Политика упр активами - это сист ценностей и принципов, обеспеч эфф-ть использ имущ-ва за счёт оптимизации их стр-ры. Цель упр активами: Обеспечение производст деят необ-м объёмом активов. Управление запасами
В упр запасами ключевая проблема - опред такой партии заказа, кот обеспечивае-минимум совокупных затрат, связ с обслуж этих запасов. В составе совокупных затрат выдел:
Затр, связ с исполнением заказа и доставкой запасов;
Затр, связанные с хранением, подработкой, подсортировкой запасов
После установл оптим партий заказов или нормирования запасов возникает проблема оценка эфф-ти упр запас. Для неё использ показ-ли:время обращения; скорость обращения.
Проблема выбора учётной политики:
1) ЛИФО - последи пришёл-первый ушёл
При системе ЛИФО искажается стоим выходных запасов, т. к. они учтены по первым ценам.
3) ФИФО - первый пришёл-первый ушёл В условиях ФИФО искажаются показатели себестоимости, т.к. списываются запасы, поступивш по «первым» ценам, следовательно отражается реал стоим выходных запасов. Упр деб задолж.
Ключевая пробл в управ деб задолж - ускорение её инкассации, т.е. возврата. В упр деб задолж важным этапом явл формир политики кредитования.
Возможные подходы:
1 .Агрессивная полит кредитования: активная отгрузка прод и наращ деб задолж;
Консервативная полит;
Компромиссная полит - гибкое упр.
Способы ускорения инкассации:
Предоставление сист. скидок с цены товара.
Система скидок стимулирует продажи и ускор. инкассацию деб. задолж.
2% скидка при оплате в теч 5 дней.
Без скидки с отсрочкой 30 дней.
Факторинг - дог уступки прав требования (рефинансир деб. задолж).