6. Заключение.
При прохождении производственной
практики на сельскохозяйственном
предприятии ОАО «Колос» я ознакомился
со структурой управления кадров и ее
работой.
Главной целью прохождения практики
было закрепление теоретического
материала на практике, ознакомление с
системой управления персонала на
действующем предприятии.
В данной практической работе закрепил
теоретические знания по кадровой
документации и кадровому делопроизводству.
Ознакомился с кадровыми документами:
должностными инструкциями специалистов
по кадрам, устав организаций и составления
личного дела для сдачи в архив.
Отбор новых работников не только
обеспечивает режим нормального
функционирования организации, но и
закладывает фундамент будущего успеха.
28
