- •Міністерство освіти і науки україни
- •Вступ Розроблення річного поточного плану господарської діяльності підприємства
- •1. Розроблення виробничої програми у натуральному виразі
- •2. Розрахунок плану виробництва продукції у квартальному розрізі
- •3. Розрахунок потреби в основних матеріалах
- •4. Розрахунок трудомісткості виробничої програми та нормованої заробітної плати
- •5. Розрахунок балансу робочого часу
- •6. Розрахунок чисельності основних та допоміжних робітників
- •8. Розрахунок фонду заробітної плати основних робітників
- •7. Розрахунок планового фонду нормованої заробітної плати основних робітників
- •9. Розрахунок планового фонду заробітної плати допоміжних робітників
- •10. Розрахунок чисельності та фонду заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців
- •11. Розрахунок планової собівартості товарної продукції
- •12. Розрахунок планових калькуляції собівартості виробів
- •13. Розрахунок планової ціни виробів
- •14. Розрахунок планових фінансових результатів діяльності
- •15. Розрахунок основних техніко-економічних показників господарської діяльності підприємства
- •Висновки
- •Список використаної літери
9. Розрахунок планового фонду заробітної плати допоміжних робітників
Плановий фонд заробітної плати допоміжних робітників розраховуємо згідно з табл.9.1.
Таблиця 9.1 – Розрахунок планового фонду заробітної плати допоміжних робітників
|
Найменування елементів фонду оплати праці |
Показник |
|
1 Чисельність допоміжних робітників, чол. |
33 |
|
2 Дійсний фонд часу одного робітника, год. |
1611 |
|
3 Середній розряд допоміжного робітника |
5 |
|
4 Годинна тарифна ставка, грн/год. |
3,37 |
|
5 Нормований фонд заробітної плати робітників-погодинників, грн |
179159,31 |
|
6 Доплати до годинного ФЗП(15%) |
26873,90 |
|
7 Годинний ФЗП |
206033,21 |
|
8 Доплати до денного ФЗП(0,5%) |
1030,17 |
|
9 Денний ФЗП |
207063,38 |
|
10 Доплати до річного ФЗП(3,0%) |
6211,90 |
|
11 Річний ФЗП |
213275,28 |
|
12 Середньомісячна заробітна плата |
538,57 |
Чисельність допоміжних робітників (сток.1) береться згідно з п.6.2. Дійсний фонд часу одного робітника (сторк.2) береться з табл. 5.1.(рядок 5). Годинна тарифна ставка (рядок 4) береться з умови згідно із розрядом роботи.
Нормований фонд заробітної плати (рядок 5) розраховується множенням чисельності допоміжних робітників (рядок 1), дійсного фонду часу одного робітника (рядок 2) на годинну тарифну ставку (рядок 4):
Нфзп = 33*1611*3,37 = 179159,31 грн.
Доплати до годинного фонду заробітної плати (рядок 6) становлять 15% від нормованого фонду заробітної плати робітників – погодинників (рядок 5):
Дгфзп = 0,15*179159,31 = 26873,90 грн.
Годинний ФЗП (рядок 7) розраховується як сума нормованого фонду заробітної плати робітників-погодинників (рядок 5) та доплат до годинного ФЗП (рядок 6):
Гфзп = 179159,31 +26873,90 = 206033,21 грн.
Доплати до денного ФЗП становлять 0,5% від годинного ФЗП:
Ддфзп = 0,005*206033,21 = 1030,17 грн.
Денний ФЗП (рядок 9) розраховується як сума годинного ФЗП (рядок 7) та доплат до денного ФЗП (рядок 8):
Дфзп = 206033,21 +1030,17 = 207063,38 грн.
Доплати до річного ФЗП (рядок 10) становлять 3% від денного ФЗП:
Дрфзп = 0,03*207063,38 = 6211,90 грн.
Річний ФЗП (рядок 11) розраховується як сума денного ФЗП (рядок 9) та доплат до річного ФЗП (рядок 10):
Рфзп = 207063,38 +6211,90 = 213275,28 грн
Середньомісячна заробітна плата (рядок 12) розраховується шляхом ділення річного ФЗП (рядок 11) на чисельність допоміжних робітників (див.пункт 9.1, стор. 11) та на 12 місяців:
Сз/п = 213275,28/33/12 = 538,57 грн.
10. Розрахунок чисельності та фонду заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців
10.1 Чисельність керівників, спеціалістів та службовців (стовп.2) розраховуються у відсотках від чисельності основних та допоміжних робітників. Відсоток визначається згідно з умовою. Результат розрахунку наведений в табл. 10.1:
Чк = (66+33)*0,04 = 4 чол.
Чсп = 99*0,12 = 12 чол.
Чсл = 99*0,03 = 3 чол.
10.2 Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців розраховуємо згідно з табл. 10.1.
Таблиця 10.1 – Штатний розпис і ФЗП керівників, спеціалістів та службовців
|
Найменування групи |
Чисельність, чол. |
Середній оклад, грн |
Фонд ЗП, грн |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Керівники (4%) |
4 |
1200 |
4800 |
|
Спеціалісти (12%) |
12 |
950 |
11400 |
|
Службовці (3%) |
3 |
450 |
1350 |
|
Разом: |
19 |
|
17550 |
Фонд заробітної плати (стовп. 4) визначаються шляхом множення чисельності керівників, спеціалістів та службовців (стовп. 2) на середній оклад (стовп. 3):
ФЗПк = 4*1200 = 4800 грн.
ФЗПсп = 12*950 = 11400 грн.
ФЗПсл = 3*450 = 1350 грн.
