Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лек. для самост.изуч.- 2011-Теория управления.doc
Скачиваний:
57
Добавлен:
21.05.2015
Размер:
208.9 Кб
Скачать

4.Управление в производственных кооперативах

Сельскохозяйственный производственный кооператив (артель)(СХПК)- это добровольное объединение граждан для совместной производственной деятельности (производство, переработка, сбыт с.х. и иной продукции, выполнение работ и т.д.), основанное на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов. Данная организационно-правовая форма наиболее распространена в сельском хозяйстве.

Управление СХПК осуществляется на основе Устава предприятия, в котором оговорены все условия его деятельности.

Высшим органом управления СХПК является Общее собраниеколлектива или уполномоченных представителей.

Собрание считается полномочным, если на нем присутствует не менее 2/3 всех членов коллектива. Собрание вправе решать все вопросы, касающиеся деятельности предприятия. К вопросам исключительной компетенции относятся:

  1. Утверждение Устава и изменений к нему.

  2. Утверждение планов и отчетов по производственной деятельности предприятия.

  3. Выборы коллегиальных органов управления (Правления, Наблюдательного совета), председателя, ревизионной комиссии.

  4. Вопросы вхождения в других формирования и выхода из них.

  5. Вопросы реорганизации и ликвидации предприятия.

А также целый ряд других вопросов, оговоренных Уставом.

Решения принимаются простым большинством голосов (50% +1 голос) открытым или закрытым голосованием. Созывается собрание не реже 1 раза в год. По требованию не менее 1/3 членов коллектива или по решению правления проводятся внеочередные собрания.

Решения общего собрания имеют юридическую силу и обязательны для выполнения всеми членами коллектива, в т.ч. его руководителями.

На больших предприятиях вместо общего собрания проводят собрание уполномоченных представителей, как правила, 1 представитель от 5-7 человек. Срок работы представителей, как правило, 1 год.

В периоды между собраниями управление СХПК осуществляет коллегиальный орган управления – правление, который избирается сроком на 5 лет (или по уставу) и является исполнительно-распорядительным органом по управлению делами СХПК.

Состав правления, обычно, от 7 до 15 человек. Правление вправе решать все вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенных к исключительной компетенции общего собрания.

Решает следующие вопросы:

  1. Утверждение договоров, цен, тарифов, расценок.

  2. Наем аппарата управления и другие кадровые вопросы.

  3. Арбитражные вопросы.

  4. Культурно-бытовые и другие.

Заседания Правления созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

В кооперативе численностью более 50человек допускается создание наблюдательного совета, который осуществляет контроль за деятельностью правления. К его компетенции относится:

  • проверка финансово-хозяйственной деятельности;

  • проверка бухгалтерского баланса и годового отчета и др.

Правление и Наблюдательный Совет отчитываются о своей деятельности ежегодно перед собранием коллектива.

Повседневное руководство деятельностью предприятия и представительство его в гос. и др. организациях осуществляет Председатель – первый руководитель предприятия. Он же одновременно является и председателем правления. Избирается Общим собранием, как правила, на 5 лет. Является распорядителем денежных средств предприятия и обладает правом первой подписи. Его основные функции:

  1. Решение производственных и финансовых вопросов.

  2. Реализация решений общего собрания и правления.

Из должностных лиц, кроме председателя, ведущее положение в деятельности предприятия занимают гл. бухгалтер и главные специалисты по отраслям и видам деятельности. Гл. специалисты наделяются определенными полномочиями в руководстве соответствующим производственным участком и не несут полную ответственность за состояние руководимой им отрасли или службы.

В соответствии с организационной структурой и структурой управления отделениями, бригадами, фермами и другими подразделениями управляют соответствующие руководители – бригадиры, заведующие и т.д.

Если не предусмотрен в Уставе Наблюдательный совет, то его функции выполняет ревизионная комиссия, которая избирается также общим собранием. Рев. Комиссия – орган самостояте6льный и подотчетен только общему собранию.