- •Тема 6. Системный подход в управлении
- •1.Система управления и ее элементы
- •2.Управляемая и управляющая подсистемы.
- •3.Апк – как социально-экономическая система
- •Тема 7. Организационные формы и структуры управления
- •1. Понятие и сущность организационной структуры и структуры управления
- •2. Принципы построения структур управления и требования к ним
- •3. Варианты построения структур управления
- •Тема 8. Организация управления на предприятиях различных организационно-правовых форм
- •1. Организация управления в государственных унитарных предприятиях
- •2. Управление в хозяйственных товариществах и обществах
- •4.Управление в производственных кооперативах
- •5.Управление крестьянским (фермерским) хозяйством
- •6.Организация управления в агропромышленных формированиях холдингового типа
- •Тема 9. Функции и методы управления
- •1.Функции управления
- •2.Понятие и классификация методов управления
- •3. Административные (организационно-распорядительные) методы управления
- •4.Экономические методы
- •5.Социально-психологические методы
- •Тема 10. Коммуникации в процессе управления
- •2. Понятие коммуникаций
- •3. Виды коммуникаций
- •4. Барьеры в коммуникационном процессе
- •5.Совершенствование коммуникаций
- •Тема 11. Управление нововведениями
- •Сущность инновационной деятельности
- •3. Реинжиниринг бизнес-процессов
- •4. Контроллинг в современном управлении
4. Контроллинг в современном управлении
Практика показывает, что самые совершенные формы планирования не могут быть эффективно задействованы без разработки и внедрения современных форм контроля. Как известно, контроль – одна из важных функций менеджмента. В настоящее время система контроля все чаще дополняется системой контроллинга, относящейся к числу инноваций, которая обеспечивает более эффективное управление фирмой в целях долговременного существования ее на рынке и представляет собой инструмент управления достижением высоких конечных результатов деятельности предприятия.
Контроллинг – это совокупность методов оперативного и стратегического управления, учета, планирования, анализа и контроля на качественно новом этапе развития рынка; единая система, которая направлена на достижение стратегических целей предприятия.
В настоящее время контроллинг, как система экономического управления деятельностью фирмы, широко применяется в экономически развитых странах. Его применяют крупные и средние компании, все чаще он практикуется и в мелких компаниях. Это обусловлено тем, что контроллинг выступает в качестве эффективного инструмента, предоставляющего реальные шансы выстоять в конкурентной борьбе.
Система контроллинга интегрирует учет, планирование, маркетинг в единую самоуправляемую систему.
Основная концепция контроллинга включает:
Определение целей. Установление конкретных целей и количественных показателей.
Управление целями.Поиск «узких» мест, анализ отклонений, своевременная корректировка целей.
Достижение целей. Обеспечивается эффективным менеджментом, хорошей мотивацией труда работников, внедрением инноваций, планированием, ориентированным на будущее.
В инструментарии контроллинга важное место занимает бухгалтерский учет - внутренний производственный учет. Затраты предприятия сортируются по местам их формирования. В результате выявляются конкретные работники, которые за данные расходы непосредственно отвечают. Это, а также наличие информационной системы определения сумм покрытия затрат, позволяет реально определять возможности достижения запланированных конечных результатов и обеспечения оптимального распределения имеющихся ресурсов. Реализация задач контроллинга поэтому становится прямо пропорциональной уровню постановки бухгалтерского учета.
В основе контроллинга лежит предварительный контроль. Когда появляются отклонения от запланированного, важно вовремя определить – куда двигаться в последующем.
В систему контроллинга входит :
формирование системы планирования;
участие в составлении отчетности;
предоставление информации руководству предприятия;
разработка корректирующих мер при превышении расходов по установленных планом позициях;
анализ причин допущенных отклонений, подготовка альтернативных решений по устранению сложившихся трудностей;
составление отчетов для руководства;
оценка расчетов эффективности новых проектов.
