6.8 Государственное регулирование рынка труда

Механизм регулирования занятости рынка труда:

1. автоматическое саморегулирование;

2. рынок может стабилизироваться и быть равновесным при высоком уровне безработицы, поэтому необходимо гос. регулирование его на макроуровне - нагнетание платежеспособного спроса преимущественно фискальными инструментами. Это чревато дефицитом гос. бюджета и ростом инфляции.

До конца 70-х гг. балансирование между инфляцией и безработицей составляло стержень экономической политики развитых стран. С конца 70-х гг. закономерность перестала срабатывать.

3. Концепция адаптивных ожиданий М. Фридмена:

В краткосрочном периоде номинальная зарплата отстает от роста инфляции (поскольку темпы реальной инфляции выше ожидаемой). Расширяются производство и занятость, поскольку издержки растут медленнее цен. Закономерность Филлипса справедлива.

В долгосрочном периоде, вследствие адаптивных ожиданий, население более объективно оценивает предстоящие изменения. Кривая Филиппса становится абсолютно неэластичной к изменению цен при полной занятости.

Скрытая безработица – слабая реакция занятости на сокращение объемов производства, которая приводит к накоплению избыточной численности работающих на предприятии.

Меры по регулированию занятости:

1. по характеру воздействия на рынок труда:

   0. активные (проф. подготовка и переподготовка кадров, создание новых рабочих мест, проведение общественных работ, досрочный выход на пенсию);

   1. пассивные (выплата пособий и материальная помощь безработным);

2. по уровню воздействия на рынок:

   0. прямые (проводимые на уровне отдельных предприятий и регионов);

   1. косвенные (осуществляемые на макроуровне).

Литература

1. Экономическая теория // Под ред. И.П. Николаевой. М.: ЮНИТИ. 2005. С. 543

2. Экономическая теория // Под ред. А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной, А.Ю. Юданова. М.: КНОРУС. 2012. С. 602

1Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978. с.61.

2Там же. С. 121.

36