Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

1 семестр 1 курс ВВО (2011-2014 г.) / Metodicheskoe_posobie_po_sotsiologii

.pdf
Скачиваний:
62
Добавлен:
21.05.2015
Размер:
322.28 Кб
Скачать

11

2. (7) К у льту ра как ценностно-нормативная система иф акторсо-

циальных изменений: поня тие, стру кту ра исодержание, ф ормы ивиды, ф у нкции.

К у льту ра – это система цен н остей и н орм, жизн ен н ы х представлен ий , об разцов поведен ия, а также совокупн остьспособ ов и приемов человеческой деятельн ости, об ъективирован н ы х в предметн ы х, материальн ы х н о- сителях и передаваемы х последую щ им поколен иям.

Ф у нкции культуры : об щ ествен н о-преоб разую щ ая, ин формацион н ая, гн осеологическая (позн авательн ая), семиотическая (закреплен иеформ деятельн ости), аксиологическая (цен н остн ая), коммун икативн ая, социализации, гуман истическая, н ормативн о-регулирую щ ая.

Су щ ность культуры состоит в том, что в н ей все естествен н о; он а прочн о прон икаетв н ас и стан овится чем-то самим соб ой разумею щ имся; он а даетосн овы жизн едеятельн ости; сама по себ екультура ун иверсальн а, хотя различн а уразн ы х н ародов. В селю ди имею ткультуру. О б щ ество н е можетсущ ествоватьб ез развития культуры .

Стру кту ра культуры : 1 - н ормы

и цен н ости,

об разцы поведен ия; 2 –

способ ы и приемы человеческой деятельн ости; 3

- предметы деятельн о -

сти; 4 – социальн ы еотн ош ен ия.

 

 

Т ипология ку льту ры: I – по видам культура подразделяется н а мате-

риальн ую (предметн ую ), духовн ую

и социальн ую ; II – по происхожден ию

культура делится н а н ародн ую

и авторскую ; III – по целевомун азн ачен ию

культура делится н а светскую

и религиозн ую ; IV – по социальн омупред-

н азн ачен ию культураподразделяется н амассовую

иэлитарн ую .

В об щ естветакжеможетсущ ествоватькон т ркульт ура, то естькульту-

ра, н аходящ аяся в

откры той оппозиции по отн ош ен ию

к официальн ой

культуре. В каждой

культуре сущ ествую тс убк ульт уры ,

то естькультуры

различн ы х социальн ы х групп (молодежн ая, религиозн ы х сект, н ацион аль- н ы х мен ьш ин ств, кримин альн ая и др).

Социология исследуетсоциальн ы е закон омерн ости развития культуры

иформы их проявлен ия вчеловеческой деятельн ости.

3. (8) Ц ивилизациииих типы.

В социологии под цивилизацией (от лат. « civilis» - « граждан ский ») пон имается ступен ьоб щ ествен н ого развития, характеризую щ аяся вы соким уровн ем культуры и осн ован н ая н а н ачалах разума и справедливости. Ц и- вилизация – это такой уровен ь развития об щ ества, при котором он о, вопервы х, своб одн о отн еоб ходимостиб ороться за простоевы живан ие, а, вовторы х, способ н о соверш ен ствовать свою социальн ую структуру и культурн ы ецен н ости.

О сн овн ы е признакицивилизации: - сложн ая система разделен ия труда; - н аличие государства; - ры н очн ая экон омика; - вы соко развиты е искусство и религия; - возн икн овен иедифферен цировавш ихся сфер об щ ествен н ой жизн и и социальн ы х групп; - рацион ализация производства, по-

 

 

 

12

 

 

треб лен ия

и распределен ия;

- прон икн овен ие

н ауки

в

материальн оепроизводство, правовы х н орм во всесферы

жизн и; - н орма-

тивн о-цен н остн ая регуляция поведен ия лю дей иих взаимоотн ош ен ий .

 

Т ипы цивилизаций . I – К . М аркссчитал, что цивилизация – это период,

следую щ ий

за варварством; один

из н еоб ходимы х этапов исторического

процесса,

которы й связан с воплощ ен ием достигн утого

уровн я духовн ой

культуры

в системематериальн ого производства и социальн ы х отн ош ен и-

ях. II - по мн ен ию Л .И . М ечн икова – это речн ая, средиземн оморская, океа- н ическая цивилизации. III – по мн ен ию Н.Я . Д ан илевского, О . Ш пен глера и А . Той н б и цивилизация представляетсоб ой культурн о-историческиети- пы (теория замкн уты х цивилизаций ). И ми вы делен о н есколько (от8 до 13)

культурн ы х типов, кажды й

из которы х об ъедин яется б лизостью язы ка,

созн ан ием об щ н ости своей

судьб ы и проходитряд фаз – отб ессозн атель-

н ого периода, через государствен н оеустан овлен иеи расцветцивилизации кееупадку. IV – по мн ен ию Д . Белла, это – традицион н ая (аграрн ая), ин - дустриальн ая (промы ш лен н ая), и постин дустриальн ая (ин формацион н ая) цивилизации. V - по историческим типам цивилизации также делят н а древн ие, средн евековы еисовремен н ы е.

О сн овн ы е проб лемы современ н ой цивилизации – это глоб альн ы е про- б лемы : вой н ы и мира, б ольш ого разры ва в уровн еразвития разн ы х стран , экологические, демографические, н аучн о-техн ические, медицин скиеи др.

4. (9) Личность как система: поня тие, стру кту ра, типы. Социаль-

ныепроблемы личностив современных общ ествах.

Личность – это человек, об ладаю щ ий устой чивой системой социальн о зн ачимы х качеств, то есть способ н ы й к об щ ен ию , самостоятельн ой деятельн остии ответствен н ости.

В ажн о пон ять: 1 - личн остью н е рождаю тся, а стан овятся; 2 - н е кажды й человек (б иологическое сущ ество) стан овится личн остью (социаль- н ы м сущ еством); ею н икогда н естан утлю ди со зн ачительн ой умствен н ой отсталостью .

С точки зрен ия социологии личн ость– это социальн ая система,

таккак

он а имеетсложн ую структуру.

Стру кту ру личн ости составляю т, прежде

всего, память (система зн ан ий ,

усвоен н ы х в процессе жизн ен н ого

пути),

культура(совокупн остьсоциальн ы х н орм и цен н остей , которы миличн ость руководствуется в практической деятельн ости) и сама деятельн ость(целе- н аправлен н ое воздей ствие суб ъекта н а об ъект, практическая реализация потреб н остей ).

Л ичн остьпредставляетсоб ой системуи потому, что он авклю чаетвсе- б я б иологические (ан атомия и физиология человека), психологические (память, характер, темперамен т, способ н ости, чувства, воля ин дивида) и социальн ы екомпон ен ты (те, которы еприоб ретаю тся только воб щ ествеот других лю дей ).

Л ичн ость это система, так как он а состоит из мн ожества « Я » (« самость», тождествен н остьчеловека самомусеб е, н а осн ован ии которой он

13

отличает себ я от других лю дей ). Различаю т ин дивидуальн ое « Я » (вклю чаю щ ее б иологическое, физическое, физиологическое и психологическое« Я ») и социальн ое« Я » (осозн ан н ая прин адлежн остьчеловека копределен н ой категории лю дей ).

Л ичн ость– это система, таккакон а вы полн яетмн ожество социальн ы х ролей , какпредписан н ы х, такиприоб ретаемы х.

Т ипы личн ости. С оциальн ы й тип личн ости – это продуктвзаимодей ствия историко-культурн ы х и социальн о-экон омических условий жизн едеятельн ости лю дей . В социологии предлагаю тся различн ы е вариан ты типологии личн ости (вариан ты К . М аркса, М . В еб ера, Э . Ф ромма и др.). В современ н ой социологии типы личн ости вы деляю тся в зависимости от их цен н остн ы х ориен таций : т ради ц и он али с т ы , и деали с т ы , ф рус т ри рован -

н ы й т и п ли чн ос т и , реали с т ы , гедон и с т и чес ки е

мат ери али с т ы . П рин ято

также вы делять модальн ы й т и п ли чн ос т и (преоб ладаю щ ий в дан н ом об -

щ естве); и деальн ы й т и п ли чн ос т и (н е привязан

ккон кретн ы м условиям);

бази с н ы й т и п ли чн ос т и

(максимальн о отвечаю щ ий потреб н остям совре-

мен н ого об щ ества).

 

С оциальн ы е проб лемы

личн ости раскрой те самостоятельн о, исходя и

из соб ствен н ого жизн ен н ого опы та.

5. (10) Социальные ролиистату сы личности: поня тие, особенно-

сти, типы.

Социальная роль – это стан дартизован н ы й способ поведен ия; это те фун кции, которы й человекдолжен вы полн ять. С оциальн ы еролиформируетоб щ ество по мересвоего развития. В лю б ом об щ ествесущ ествуетматрица ролевы х отн ош ен ий . На их осн ове формирую тся ролевы е предписа- н ия: какдолжен вести себ я человеквтой или ин ой роли. На осн овепредписан ий склады вается система ролевы х ожидан ий . Ч еловек должен овладетьролью .

Составля ю щ

ие социальн ой роли – ролевы е ожидан ия (то, чего ждут

оттой или ин ой

роли) и ролевое поведен ие (то, что человек реальн о вы -

полн яетврамках своей роли).

О собенностисоциальн ой роли: 1 - он а н еоб условлен асвой ствами ин - дивида, н о вы полн ен ие социальн ой роли заклю чается в проявлен ии определен н ы х личн остн ы х черт; 2 – каждая личн остьвы полн яетн есколько ролей ; 3 – ин дивид, об ладая определен н ы ми свой ствами, всегдаавтон омен от лю б ой роли; 4 – вы полн ен иесоциальн ой роли зависитотролевы х устан о- вок, ролевого пон иман ия, ролевы х способ н остей , ориен таций и мотивов.

Т ипы ролей . Р оли делятся н а предпи с ан н ы е (дан н ы еотрожден ия, н а- пример, рольжен щ ин ы илимужчин ы , рольсы н аилидочери, рольреб ен ка,

взрослого, старика и т.д.)

и при обрет аемы е (то есть, взяты ен а себ

я са-

мостоятельн о, н апример,

роль мужа или жен ы , отца или матери,

роль

студен таит.п.).

 

 

Социальный стату с– это соотн осительн оеположен ие(ран гили пози-

ция) ин дивида или группы

в об щ ествен н ой структуре. Э то положен ие оп-

 

 

14

 

ределяется

как

социальн о- экон омическими,

социальн о-

демографическими призн аками, таки стилем жизн и, типом об разован ия и

зан ятий , господствую щ ей

системой цен н остей . К ажды й ин дивид может

иметьн есколько статусов.

 

Т ипы статусов. С татусы

делятся н а предпи с ан н ы е (те, которы едаю тся

ин дивидугруппой или об щ еством, н езависимо отего способ н остей и усилий ; это - статус пола, возраста, расы , н ацион альн ости, религиозн ой при- н адлежн ости) и дос т и гаемы е (те, которы еличн остьдостигаетсвоими соб - ствен н ы ми усилиями через ин дивидуальн ы й вы б ор и кон курен цию ). Но статус можетб ы тьи ас кри пт и вн ы м , то естьприписан н ы м, получен н ы м н е по заслугам (об разован ию , талан ту), а по социальн ому происхожден ию , возрасту, полу, красоте. С татусы могутб ы тькак пози т и вн ы ми , престиж- н ы ми (н апример, статус ю риста, доктора), таки н егат и вн ы ми . К ажды й человекимееткакс оц и альн ы й статус – положен иев об щ естве (кон ституцион н ы й , политический , экон омический , профессион альн ы й ), так и ли чн ы й статус, то естьположен ие, авторитет впервичн ой группе, в системемежличн остн ы х отн ош ен ий .

С татус показывает место человека в системе об щ ествен н ы х отн ош е- н ий , осн овн ы ефун кции личн ости каксуб ъекта об щ ествен н ы х отн ош ен ий , деятельн ость личн ости в осн овн ы х сферах жизн и, оцен ку деятельн ости личн остисо сторон ы об щ естваисамооцен куличн ости.

О собенностистатуса. С оциальн ы й статус н е проигры вается подоб н о роли, а завоевы вается личн остью . В жизн и н ередко б ы ваетложн о пон яты й или присвоен н ы й статус, и тогда человекориен тируется н а чужды еоб разцы поведен ия. С оциальн ы й статус вб ольш ой степен и связан с самой лич- н остью , с ее личн ы ми качествами, которы е можн о формироватьи развивать. И змен ен ие социальн ого статуса личн ости ведетк измен ен ию ее ответствен н ости. С оциальн ы й статус соотн осится с цен н остью личн ости.

6. (13) Социальная стру кту раобщ естваитенденцииееизменения .

Социальная стру кту ра – это строен ие об щ ества в целом, представляю щ ее сущ ествован ие продолжительн ы х, упорядочен н ы х и типичн ы х связей междуэлемен тамиоб щ ества.

В социологии вы деляю тдвеосн овн ы етеоретические модели социаль- н ой структуры : н ормативн о-цен н остн ую (элемен тами социальн ой структуры являю тся социальн ы еин ституты , статусн о-ролевы егруппы и т.п.) и категориальн ую (осн овн ы ми компон ен тами социальн ой структуры являю тся крупн ы е социальн ы е категории – классы , социальн ы е слои, профессио- н альн ы егруппы и т.д.).

В основе развития социальн ой структуры об щ ества лежатоб щ ествен - н оеразделен иетруда и отн ош ен иексоб ствен н ости н а средства производства.

С оциальн ая структура показывает: стаб ильн ость об щ ества, его качествен н ую характеристику какцелостн ой системы , дин амикуоб щ ества, его тип и осн овн ы епротиворечия.

15

Ф у нкциисоциальн ой структуры : распределительн ая (поддержан ие и развитие форм об щ ествен н ого разделен ия труда); стимулирую щ ая (формирован ие и усилен ие стимулов к об щ ествен н о-полезн ой деятельн ости); ин теграцион н ая (об еспечен ие един ства ин тересов различн ы х групп); ин -

н овацион н ая (способ ствоватьдин амизмусоциальн ого развития). О

сн овн ая

рольсоциальн ой структуры состоитв об еспечен ии н еоб ходимой

устой чи-

вости в фун кцион ирован ии взаимосвязан н ы х социальн ы х групп и социальн ы х ин ститутов, в содей ствии целостн ости и стаб ильн ости об щ ества и его б ольш ей приспособ ляемостикусловиям среды .

Т ипы социальн ой структуры : 1 – классовая структура, 2 – стратифика-

цион н ая структура, 3 – ин ституцион альн ая структура.

 

О сн овн ы езакономерностиразвития социальн ой структуры

об щ ества.

1 – социальн ая структура об ладаетдостаточн ой стаб ильн остью

и измен я-

ется только со зн ачительн ы м измен ен ием самого об щ ества. 2

– по мере

развития социальн ая структура стан овится мн огооб разн ееи сложн ее. 3 - в осн оверазвития социальн ой структуры об щ ества лежатпротиворечия, что предполагает как социальн ое един ство, так и возможн ость социальн ой б орьб ы .

О сн овн ы етенденциив развитии социальн ой структуры современ н ого об щ ества: ростчислен н ости армии лиц н аемн ого труда; зн ачительн ое усложн ен иепрофессион альн о-квалификацион н ой структуры ; увеличен иеза- н яты х в сфере услуг; возрастан ие доли умствен н ого труда; рост материальн ого б лагосостоян ия и культурн ого уровн я ш ироких масс; ростчисла б езраб отн ы х; урб ан изация; дисб алан с половозрастн ой структуры ; усиле- н ие полиэтн ичн ости социальн ой структуры ; маргин ализация об щ ества (погран ичн ое положен ие человека меж ду какими-либ о социальн ы ми группами) идр.

Ф актором ун иверсальн ого измен ен ия социальн ой структуры являю тся социальн ы еперемещ ен ия.

7. (14) Социальныеобщ ности: поня тие, типы, особенности.

Социальная общ ность – это исторически сложивш аяся, отн осительн о устой чивая совокупн ость лю дей , об ъедин яемая социальн ы ми связями и отн ош ен иями и об ладаю щ ая рядом об щ их призн аков, придаю щ их ей н еповторимоесвоеоб разие.

К ритериивы делен ия об щ н ости: сходство условий жизн едеятельн ости лю дей ; об щ н остьпотреб н остей и ин тересов; н аличие взаимодей ствия, со-

вместн ой

деятельн ости; система вн утрен н их н орм, культуры ; н аличие

системы

управлен ия и самоуправлен ия; социальн ая иден тификация член ов

об щ н ости. О собенностисоциальн ы х об щ н остей . О н и н есоздаю тся созн а- тельн о лю дьми, а склады ваю тся исклю чительн о под воздей ствием об ъективн ого хода об щ ествен н ого развития, совместн ого характера человеческой жизн едеятельн ости.

16

Т ипы социальн ы х об щ н остей . В современ н ы х условиях вы деляю т: I – н омин альн ы е (вы делен н ы е исследователем) и реальн ы е. Реальн ы е об щ н о- сти подразделяю тся н а фиксирован н ы е в социальн ой структуре (статус-

н ы е, фун кцион альн ы е и др.) и н ефиксирован н ы е(толпа,

аудитория и др.).

II – социальн о-структурн ы е об щ н ости – классы , этн ические об щ н ости,

профессион альн ы е, демографические, территориальн ы е.

III – по продол-

жительн ости сущ ествован ия – от длящ ихся « мгн овен ия» (аудитория) до живущ их н а протяжен ии мн огих столетий (н ародн ости, н ации, классы ). IV

– по плотн ости связей – отразн ой степен и сплочен н ы х коллективов и орган изаций до весьма расплы вчаты х, аморфн ы х об разован ий . V – по природе б азовы х призн аков социальн ы е об щ н ости разделяю тся н а социальн о- экон омические, религиозн ы е, семей н о-хозяй ствен н ы еи др.

В целом всемн ожество реальн ы х социальн ы х об щ н остей можн о разде-

литьн а два ш ироких подкласса: 1 – об щ н ости массовы

е и 2

- об щ н ости

групповы е (социальн ы е группы ). Д ля массовы х об щ н

остей

характерн ы

статистический характер и стохастическая (вероятн остн ая) природа, ситуа-

тивн ы й

способ сущ ествован ия и вы ражен н ая гетероген н ость (разн ород-

н ость),

аморфн оеположен иевсоставеб олееш ироких социальн ы х об разо-

ван ий . Групповая

об щ н ость характеризуется орган ическим характером,

определен н остью

и устой чивостью гран иц, способ н остью осущ ествлять

мн огооб разн ы евиды деятельн ости, вы ражен н ой гомоген н остью (одн ород- н остью ) и вхожден ием вб олееш ирокиеоб щ н ости вкачествеих структур- н ого об разован ия.

О б щ н ости разн ы х видов и типов – это формы совместн ой жизн едеятельн остилю дей , формы человеческого об щ ежития.

8. (15) Социальныегру ппы: поня тие, типы, особенности.

Социальная гру ппа – это совокупн остьин дивидов, взаимодей ствую - щ их определен н ы м об разом н а осн ове разделяемы х ожидан ий каждого член а группы в отн ош ен ии других. О собенностисоциальн ы х групп: он и являю тся н осителями системн ы х качеств, н есводимы х кхарактеристикам ин дивидов, входящ их в ее состав; член ы группы об ладаю т н екоторы ми об щ ими ин тересами и цен н остями, взаимн ой иден тификацией , сходн ой мотивацией , стилем жизн и.

Т ипы социальн ы х групп: I – по размеруэто б ольш иеималы егруппы ; II – по характерувзаимодей ствия вы деляю тпервичн ы е и вторичн ы егруппы ; III – взависимости отсоциальн о-ю ридического статуса - это формаль- н ы еи н еформальн ы егруппы ; IV – по вы полн яемы м фун кциям вы деляю т

н ормативн ы е и референ тн ы егруппы ; V –

по прин адлежн ости ин дивидов

кгруппе, это – ин группы

и аутгруппы .

 

М алая группа – это

н еб ольш ое число

н епосредствен н о кон тактирую -

щ их ин дивидов, осущ ествляю щ их совместн ую деятельн ость. Больш ая с о- ц и альн ая группа – это мн огочислен н ая по своемусоставугруппа, которая создается для определен н ой цели и взаимодей ствия в которой н осятопо-

17

 

 

средован н ы й характер. Перви чн ая группа

– это группа,

в которой

взаимодей ствие н осит н епосредствен н ы й ,

межличн остн ы й

характер и

предполагаетвзаимн ую поддержку(семья). В качествевт ори чн ой вы сту-

пает группа, взаимодей ствие в которой

об условлен о достижен ием кон -

кретн ой цели и н оситформальн о-деловой

характер. Ф ормальн ая группа -

это об ладаю щ ая ю ридическим статусом группа, взаимодей ствиевкоторой определяется системой формализован н ы х н орм и правил. Н еф ормальн ая группа – это н е имею щ ая ю ридического статуса группа, возн икаю щ ая н а осн овемежличн остн ы х взаимодей ствий . Ин группа – это группа, ккоторой ин дивид прин адлежит и считает своей . Аут группа – это другая (чужая) группа, к которой дан н ы й ин дивид н е прин адлежит. Реф ерен т н ая группа озн ачаетсоциальн ую об щ н ость, с которой ин дивид соотн оситсеб я как с эталон ом и н а н ормы , цен н ости и оцен ки которой он ориен тируется всвоем поведен ии. Квази группы – это группы , которы е появляю тся н епредн а- мерен н о, случай н о и в которы х отсутствуетустой чивое ожидан ие, а взаи-

модей ствия, какправило, б ы ваю тодн осторон н ими(аудитория, толпа).

С пецифические ф акторы, присущ ие фун кцион ирован ию групп: 1 –

групповая дин амика, 2 – лидерство вгруппах; 3 – коммун икация.

С оциальн ы е группы отличаю тся от об щ н остей .

В осн ове об щ н остей

лежат разн ого рода б иологические, б иосоциальн ы е,

географические при-

зн аки и свой ства ин дивидов (расовы е, половы е, возрастн ы е, н ацион аль-

н ы е, территориальн ы е и т.п.), а социальн ы е группы вклю чаю тв свой

со-

ставмн огочислен н ы еклассовы е, профессион альн ы е, имущ ествен н ы е,

свя-

зан н ы е с уровн ем об разован ия, типом места жительства, способ ами участия вполитикеит.п. об ъедин ен ия лю дей .

9. (16) Социально-классовая стру кту раобщ ества.

С ущ ествуетб ольш оеколичество моделей классовы х структур.

В первы е разверн утую картин у классового делен ия об щ ества дал К . М аркс. Е го идеи б ы ли развиты В .И . Л ен ин ы м. Социальныеклассы – это б ольш иегруппы лю дей , которы еразличаю тся по рядупризн аков: 1 - по их местув исторически определен н ой системе об щ ествен н ого производства; 2 - по их отн ош ен ию к средствам производства (закрепляемому в праве соб ствен н ости); 3 - по их роли в об щ ествен н ой орган изации труда; 4 - по способ ам получен ия и размерам той доли об щ ествен н ого б огатства, которой он и располагаю т.

В каждом классовом об щ естве можн о вы делить осн овн ы е и н еосн ов- н ы еклассы . С ущ ествован иеосн овн ы х классовн епосредствен н о связан о с домин ирую щ им способ ом производства, а н еосн овн ы х - об условлен о сохран ен ием остатков прежн их или появлен ием н овы х производствен н ы х отн ош ен ий . К лассовы е ин тересы и классовы е противоречия являю тся домин ирую щ ими в структуре классового об щ ества. С ущ ествован ие классов связан о лиш ьс определен н ы ми историческими фазами развития производ-

ства.

К . М аркс утверждал,

что при лю б ом типе экон омической орган иза-

ции

есть господствую щ ий

класс, которы й эксплуатирует трудящ ий ся

18

класс. Ф орма этой эксплуатации зависит от способ а производства. Будущ ее– это б есклассовоеоб щ ество.

Д ругую теорию

социальн ы х классов дал М . В еб ер.

В ажн ей ш им при-

зн аком социальн ого

класса он рассматривает престиж.

С ам класс пред-

ставляетсоб ой группу лю дей со сходн ы ми возможн остями в отн ош ен ии карьеры и возможн ую осн овусовместн ы х дей ствий . В качествеосн овы для об разован ия социальн ы х классов он , такжекаки К . М аркс, видитотн ош е- н ие к соб ствен н ости. Но придаетзн ачительн о б ольш ее зн ачен ие разделе- н ию вн утри осн овн ы х классов. К лассы имею топределен н ы й социальн ы й статус в об щ естве, которы й детермин ируется соответствую щ им об разом

жизн и. М . В еб ер впервы е заклады вает в осн ову классового

разделен ия

системустратификации.

 

С овремен н ы е теории социальн ы х классов также осн ован ы

н а теории

стратификации. С читается, что класс – это укрупн ен н ая страта, а классо-

об разую щ иефакторы

– это отн ош ен иексоб ствен н ости, должн остн ой ста-

тус, престиж, власть.

С оциальн ы й класс об ладаетспецифической суб куль-

турой

и различн ы ми социальн ы ми возможн остями и привилегиями. М о-

дель

. У отсон а вы деляет три укрупн ен н ы х класса – вы сш ий , средн ий ,

н изш ий , авн утри каждого из н их вы деляю тся промежуточн ы еклассы .

В итогеможн о сказать, что социальн о-классовая структура строится н а осн ован ии н еравен ства с учетом такой характеристики, как гетероген - н ость. С истема н еравен ства формируется исходя из б азовы х параметров об щ ества, ккоторы м отн осятся доход, происхожден ие, должн ость, власть, об разован иеи другиеран говы епоказатели. К лассовая структура об щ ества об ладаетун икальн ы ми специфическими чертами и подвержен а измен ен и- ям входеоб щ ествен н ого развития.

10. (17) Социальная стратиф икация общ ества.

Страта– это социальн ы й слой лю дей , имею щ их сходн ы еоб ъективн ы е показатели по осн овн ы ми ш калам стратификации. Социальная страти- ф икация – это иерархическое расслоен ие об щ ества н а н еравн ы е слои. С тратификация подчеркиваетупорядочен иесоциальн ы х слоеви представляет соб ой ран говое расслоен ие, когда вы сш ие слои н аходятся в б олее привилегирован н ом положен ии, чем н изш иеслои.

Ф у нкциистратификации: об еспечиватьн аиб олееспособ н ы м и компетен тн ы м лю дям возможн остьсоциальн ого продвижен ия в соответствии с их способ н остями; перераспределять ан тропологическую и социальн ую эн ергии, а такжекультурн ы ересурсы об щ ества; сопрягатьдостаточн о раз- н оплан овы е взаимозависимости об щ ества и вн еш н ей среды ; координ ироватьразличн ы евиды деятельн ости и взаимодей ствия лю дей ; помогатьоб - щ еству приспособ иться к мен яю щ имся условиям н а каждом н овом витке развития.

К ритериистратификации. О сн овн ы ми являю тся: об разован ие, доход, б огатство, власть, престиж, привилегии. Ч асто к н им дополн яю тся такие показатели, какпол, возраст, социальн оепроисхожден ие, религия. А мери-

19

 

 

 

кан ский социолог Т. П арсон с полагает,

что

в

осн ове

стратификации лежатцен н остн ы е ориен тации член ов об щ ества. Ф ран цузский социологА . Турен считает, что вн астоящ еевремя ран жирован иесоциальн ы х позиций проводится по доступукин формации.

С оциальн ая стратификация отражаетн аличие трех осн овн ы х классов: вы сш его, средн его и н изш его, кажды й из которы х вн утрен н етожестратифицирован (вы сш ий -вы сш ий , вы сш ий -н изш ий , средн ий -вы сш ий и т.д.).

В ы деляется тривида дифферен циации н аселен ия: экон омическая, политическая ипрофессион альн ая.

И сторические типы стратификации. И звестн ы четы ре главн ы х типа

стратификации – раб ство,

касты ,

сословия, классы . П ервы етри характери-

зую т закры ты е об щ ества,

а последн ий тип – откры ты е.

С ущ ествую т и

другиетипы

стратификацион н ы х систем: - физико-ген етическая (ран жиро-

ван ие лю дей

по естествен н ы м призн акам: полу, возрасту, физическим ка-

чествам);

- этакратическая (дифферен циация междугруппами проводится

по их положен ию ); - социальн о-профессион альн ая (группы

делятся по со-

держан ию

и условиям труда); -

культурн о-символическая (возн икает из

различий

доступа к социальн о

зн ачимой ин формации);

- культурн о-

н ормативн ая (дифферен циация построен а н а различиях в уважен ии и престиже); - социальн о-территориальн ая (формирую щ аяся в силу н еравн ого распределен ия ресурсов междурегион ами, различий в доступе краб очим местам, жилью , качествен н ы м товарам и услугам, об разовательн ы м и культурн ы м учрежден иям и т.д.). В реальн ости все эти стратификацион - н ы есистемы тесн о переплетаю тся, дополн яю тдругдруга.

11. (18) Социальноенеравенство.

С оциальн оенеравенство– это н еравн оцен н остьусловий развития, при которы х лю ди имею тн еодин аковы й доступ кразличн ы м социальн ы м б лагам и, преждевсего, ктаким, какден ьги, властьи престиж. Э то – н еспра-

ведливость,

ущ емлен ие естествен н ы х человеческих прав, создан ие искус-

ствен н ы х социальн ы х б арьеров.

 

 

И стокисоциальн ого н еравен ства н екоторы е учен ы е видят в природ-

н ы х различиях лю дей по физическим дан н ы м,

личн остн ы м качествам,

вн утрен н ей эн ергии, а такжепо силемотивации,

н аправлен н ой н а удовле-

творен ие н аиб олее зн ачимы х, н асущ н ы х потреб н остей .

Д ругие считаю т

н еравен ство

результатом кон кретн ы х экон омических и

социальн ы х ус-

ловий . Е сть и такая точка зрен ия, что н еравен ство – это следствие н ормальн ого развития об щ ества.

Фу нкциин еравен ства. Неравен ство можн о представить: - каксоциаль-

ноеб лаго, то естькакспособ вы равн иван ия стартовы х позиций вследствие кон курен ции; - какмехан изм закреплен ия вн овьзавоеван н ого социальн ого положен ия и сопровождаю щ их его привилегий ; - каксистемустимулирован ия (возн агражден ия и н аказан ия); - какусловиеподдержан ия потен циалавы живан ия, социальн ой активн ости, творчества, ин н овации.

20

И мея разн ы е точки отсчета, можн о получить по одн ому и тому же критерию (справедливости) альтерн ативн ы е вы воды : во-первы х, н еравен ство н есправедливо, таккаквселю ди имею травн ы еправа; во-вторы х, н еравен ство справедливо, таккакпозволяетдифферен цирован н о и адресн о компен сировать социальн ы е затраты разн ы х лю дей . Л ю ди н аделен ы соз- н ан ием, волей и активн остью , поэтомувоб щ ествен еравен ство проявляется каксистемапреимущ еств.

О сн овн ы етипы социальн ого н еравен ства: I – этн ическоеи расовоен е- равен ство, когда одн а или н есколько этн ических групп господствую тн ад другими; II – н еравен ство мужчин и жен щ ин , проявляю щ ееся вдискрими- н ации при н ай ме н а раб оту, в оплате труда, в н еравн ом распределен ии об язан н остей в семьеи др.; III – н еравен ство лю дей разн ого возраста (самы е молоды е и очен ь стары е лю ди н е могут раб отать так же, как лю ди средн его возраста).

В .И . Л ен ин считал, что социальн оеравен ство возможн о. О н о озн ачает: в политической об ласти равн оправие, а в экон омической – ун ичтожен ие классов. В итогеэто дастравен ство об щ ествен н ого положен ия.

12. (19) Социальные организации: поня тие, признаки, стру кту ра,

фу нкции, типы.

Социальная организация – это с пос обупорядочен ия и регулирован ия деятельн остилю дей .

П ризнакисоциальн ой орган изации: н аличиеоб щ их целей иин тересов; система статусов и ролей ; правила отн ош ен ий ; отн ош ен ия об щ ествен н ой власти. Социальные свойства орган изации: - орган изация создается как ин струмен т реш ен ия об щ ествен н ы х задач, средство достижен ия целей ; - орган изация склады вается какчеловеческая об щ н ость, специфическая социальн ая среда; - орган изация об ъективируется как б езличн ая структура связей и н орм, детермин ирован н ая админ истративн ы ми и культурн ы ми факторами.

Э ффективн ость орган изацион н ы х форм об ъясн яется возн икн овен ием син ергии (сотрудн ичества), гдеглавн ое н е числен н ость, а способ об ъеди- н ен ия. Ч тоб ы эн ергия социальн ой орган изации возрастала, н еоб ходимы одн овремен н остьи одн он аправлен н остьмн огих усилий , разделен иеи ком- б ин ирован ие труда, последовательн ая зависимость участн иков друг от другаипсихологическоевзаимодей ствие, групповой кон троль.

О сн овн ы е ф у нкциисоциальн ой орган изации: координ ация дей ствий лю дей ; сглаживан ие кон фликтов междууправляю щ ими и подчин ен н ы ми; сплочен иечлен овколлектива; сохран ен иечувстваин дивидуальн ости.

Т ипы социальн ы х орган изаций . I – по размерам он и б ы ваю тб ольш ими (государство), средн ими (профсою зн ы е, молодежн ы е) и малы ми (семья, студен ческая группа). II - по правовому осн ован ию социальн ы е орган изации делятся н а легитимн ы е и н елегальн ы е, формальн ы е и н еформальн ы е. III – по историческим типам социальн ы е орган изации б ы ваю т сословн о- феодальн ы е, коман дн о-админ истративн ы еи типаграждан ского об щ ества.

Соседние файлы в папке 1 семестр 1 курс ВВО (2011-2014 г.)