
- •2.В маркетинге принято соблюдение следующих пяти основных принципов:
- •3.Типы маркетинга.
- •6.Вопрос. Сфера маркетинга
- •9.Функции маркетинга.
- •11.Вопрос. Модель 4р.Модель портера.
- •12. Вопрос. Маркетинговая среда.
- •13.Вопрос.Услуги.Классификация услуг. Международная классификация.
- •16.Вопрос.
- •17.Вопрос.Маркетинговая информация.
9.Функции маркетинга.
1.Аналитическая функция. 2.Производственная функция. 3.Сбытовая функция (функция продаж). 4.Функция управления, коммуникаций и контроля.
Аналитическая функция включает следующие подфункции: изучение рынка, товара, потребителей; анализ внутренней и внешней среды предприятия.
Производственная функция состоит из следующих подфункций: организация производства новых товаров и новых технологий, организация материально-технического обеспечения производства, управление качеством и конкурентоспособностью готовой продукции.
Сбытовая функция - это организация системы сбыта и товародвижения, формирование спроса и стимулирование сбыта и организация сервиса.
Функция управления, коммуникаций и контроля связана с созданием организационных структур управления, планированием, коммуникациями и организацией контроля.
10.Вопрос. Процесс управления маркетингом.
Содержание процесса управления.
Анализ рыночных возможностей.
Отбор целевых рынков.
Разработка комплекса маркетинга.
Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий.
11.Вопрос. Модель 4р.Модель портера.
Комплекс маркетинга в его каноническом виде ("4P") включает 4 составляющих: Продукт (Product)— это набор «изделий и услуг», которые фирма предлагает целевому рынку.^ Цена (Price)— денежная сумма, которую потребители должны уплатить для получения товара.Дистрибуция (Place) — всевозможная деятельность, благодаря которой товар становится доступным для целевых потребителей.Продвижение (Promotion)— всевозможная деятельность фирмы по распространению сведений о достоинствах своего товара и убеждению целевых потребителей покупать его.
В модели Портера присутствует пять переменных:
Затраченные усилия;
Восприятие;
Полученные результаты;
Вознаграждение;
Степень удовлетворения.
В соответствии с созданной моделью можно определить следующую зависимость: достигнутые результаты труда зависят от приложенных сотрудником усилий, его способностей и характерных особенностей, а также от осознания своей роли. Уровень приложенных усилий будет определяться ценностью вознаграждения и степенью уверенности в том, что данный уровень усилий.
12. Вопрос. Маркетинговая среда.
Маркетинговая среда фирмы – совокупность активных субъектов и сил, действующих за пределами фирмы и влияющих на возможности руководства службой маркетинга устанавливать и поддерживать с целевыми клиентами отношения успешного сотрудничества.
Микросреда – силы, имеющие непосредственное отношение к самой фирме и её возможностям по обслуживанию клиентуры, т.е. сама фирма, её поставщики, маркетинговые посредники, клиенты, конкуренты и контактные аудитории.
Макросреду образуют совокупность сил и факторов, оказывающих глобальное воздействие на рынок в целом, а значит на каждое предприятие. В большинстве случаев макроэкономические факторы не носят специфического характера к отдельно взятому предприятию. К макросреде предприятие может только приспособиться.
13.Вопрос.Услуги.Классификация услуг. Международная классификация.
Услуги- это действия, дела или исполнения работы.
1) производственные: к ним относят лизинг, инжиниринг, ремонт и обслуживание оборудования.
2) распределительные услуги: это связь, торговля, транспорт.
3) профессиональные услуги: страховые, банковские, финансовые, рекламные, консультационные.
4) потребительские или массовые услуги: они связанны с времяпрепровождением и домашним хозяйством.
5) общественные: радио, телевидение, культура, образование