43. Структурная безработица это –

А) связанная с поисками или ожиданиями работы, когда люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах.

Б) форма безработицы, когда наблюдается одновременно и нехватка рабочих мест, и нехватка специалистов по ряду профессий, отраслей, регионов;

В) вызывается спадом – фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих расходов;

Г) порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства.

44. Циклическая безработица это –

А) связанная с поисками или ожиданиями работы, когда люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах.

Б) форма безработицы, когда наблюдается одновременно и нехватка рабочих мест, и нехватка специалистов по ряду профессий, отраслей, регионов;

В) вызывается спадом – фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих расходов;

Г) порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства.

45. Сезонная безработица это –

А) связанная с поисками или ожиданиями работы, когда люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации, сменой места жительства или чтобы занять лучшие должности в иных фирмах.

Б) форма безработицы, когда наблюдается одновременно и нехватка рабочих мест, и нехватка специалистов по ряду профессий, отраслей, регионов;

В) вызывается спадом – фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих расходов;

Г) порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства.

6.5 Технологическая карта по дисциплине

Семестр недели	Виды учебных занятий и количество часов в неделю	Контрольные зачетные точки прохождения дисциплины
		Контрольная работа	Тестирование	Работа на семинарских занятиях		Посещаемость	Промежуточная аттестация
5семестр		0-5 баллов за одну работу	0-5 баллов за одно тестирование	Не более 1,5 баллов на одном занятии		0,5 балла за 1 час	10-20 баллов
1	2(л)					1
2	2(с)			1,5		1
3	2(л)					1
4	2(с)	0-5		1,5		1
5	2(л)					1
6	2(с)		0-5	1,5		1	20
Первая текущая аттестация	за 1 аттестацию 28- -40,5 баллов
7	2(л)					1
8	2(с)				1,5	1
9	2(л)					1
10	2(с)	0-5			1,5	1
11	2(л)					1
12	2(с)		0-5		1,5	1	20
Вторая текущая аттестация	за 2 аттестацию (28-40,5)+(28-40,5)= 64-91 балл
13	2(л)					1
14	2(с)				1,5	1
15	2(л)					1
16	2(с)	0-5			1,5	1
17	2(л)					1
18	2(с)		0-5			1
Сессия							Зачет
Итого	36 часов	15 баллов	15 баллов		12 баллов	18	40
		3 контрольных работы	3 тестирования		9 семинаров	36 часов
		70-100 балла

Критерии оценки

«Зачет» – 70-100 балла.