- •Фгбоу впо «Российская академия
- •Ббк 67.405.1
- •Содержание
- •Раздел 1 Цели и задачи учебной дисциплины
- •Раздел 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»
- •Раздел 4 Учебно-тематический план
- •Раздел 5 содержание программы курса Модуль 1 Общие положения о трудовом праве
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы и источники трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правовое положение профсоюзов
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Модуль 2 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Коллективный договор
- •Тема 8. Социально-партнёрские соглашения
- •Тема 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Модуль 3 Трудовой договор
- •Тема 10. Трудовой договор
- •Тема 11. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников
- •Тема 12. Изменение трудового договора (перевод, изменение существенных условий труда). Перемещение
- •Тема 13. Основания прекращения трудового договора
- •Тема 14. Защита персональных данных работников
- •Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Модуль 4 Элементы трудового правоотношения
- •Тема 16. Рабочее время
- •Тема 17. Время отдыха
- •Тема 18. Оплата и нормирование труда
- •Тема 19. Гарантии и компенсации
- •Тема 20. Дисциплина труда
- •Тема 21. Дисциплинарная ответственность
- •Тема 22. Материальная ответственность работников
- •Тема 23. Материальная ответственность работодателя
- •Тема 24. Охрана труда
- •Тема 25. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •Модуль 5 Защита трудовых прав работников
- •Тема 26. Трудовые споры и порядок их разрешения (индивидуальные трудовые споры)
- •Тема 27. Коллективные трудовые споры
- •Тема 28. Защита трудовых прав работников. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде
- •Тема 29. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 30. Зарубежное трудовое право
- •Образовательные технологии
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 2
- •Тема 2. Принципы и источники трудового права – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии.
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 3
- •Тема 3. Субъекты трудового права – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Методические рекомендации к теме № 3
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Семинарское занятие № 4
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 7
- •Тема 7. Коллективный договор – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 9
- •Тема 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Методические рекомендации к теме № 9
- •Нормативный материал
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 10
- •Тема 10. Трудовой договор – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии. Вопросы для самоконтроля:
- •Задача 1 Возможно ли совместительство по двум руководящим должностям? Задача 2
- •Методические рекомендации к темам №№ 10 – 11
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 12
- •Практическое занятие № 13
- •Тема 13. Основания прекращения трудового договора – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Методические рекомендации к теме № 13
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 15
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Практическое занятие № 16
- •Тема 16. Рабочее время – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Практическое занятие № 17
- •Тема 17. Время отдыха – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Методические рекомендации к теме № 17
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 18
- •Тема 18. Оплата и нормирование труда – 4 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Практическое занятие № 19
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 20
- •Тема 20. Дисциплина труда – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии.
- •Образовательные технологии
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 22
- •Тема 22. Материальная ответственность работников – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Методические рекомендации к теме № 22
- •Практическое занятие № 23
- •Тема 23. Материальная ответственность работодателя – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Задача 2
- •Методические рекомендации к теме № 23
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 24
- •Тема 24. Охрана труда – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Практическое занятие № 25
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 27
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 28
- •Тема 28. Защита трудовых прав работников. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии. Вопросы для самоконтроля:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Методические указания к теме № 28
- •Нормативные правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие № 29
- •Тема 29. Международно-правовое регулирование труда – 2 часа
- •Вопросы для обсуждения:
- •Образовательные технологии
- •Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии. Задача
- •Методические рекомендации к теме № 29
- •Практическое занятие № 30
- •Дополнительная литература
- •Раздел 7 Самостоятельная работа студентов Тематика сообщений на семинарах
- •8 Контроль знаний студентов (вопросы к экзамену)
- •Раздел 9 Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по трудовому праву
- •1. Назначение курсовой работы, выбор темы
- •2. Подготовка курсовой работы
- •3. Объём курсовой работы, оформление, срок сдачи и зашита.
- •Тематика курсовых и дипломных работ
- •10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •10.1 Нормативные правовые акты и акты судебной практики
- •10.2 Основная литература
- •10.3 Дополнительная литература
- •680000, Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 33.
Методические рекомендации к теме № 9
Статья 37 Конституции РФ предусматривает право на защиту от безработицы. На это направлены и гарантии права на труд, закрепленные в ТК РФ. Их надо хорошо усвоить, и уметь каждую из них раскрыть. Следует также уяснить понятие права на труд, понятие его гарантий и их виды, обратив особое внимание на юридические гарантии права на труд при обеспечении занятости, приеме на работу.
По данной теме надо тщательно изучить Закон РФ «О занятости населения в РФ» и уметь дать ему общую характеристику. При этом необходимо обратить внимание, как законодатель в ст. 2 и 4 дает понятие занятости, подходящей работы, раскрывает, кого следует считать занятым, а кого безработным.
Вопрос о массовом высвобождении работников, его критериях надо изучить по Положению об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения.
Поскольку правовой статус безработного включает его основные (статутные) права и обязанности и их гарантии, то надо усвоить это по законодательству.
Надо знать, как определяется и выплачивается пособие по безработице, его размер и сроки выплаты, в каких случаях это пособие может быть уменьшено, отложено или приостановлена его выплата, и когда прекращается эта выплата. Надо также ознакомиться и с другими видами материальной помощи и поддержки безработным и членам их семей, социальными гарантиями безработным, с условиями выплаты компенсаций и т.д. Следует обратить внимание, что редакция Закона почти везде слова «минимальная оплата труда» заменила словами «величина прожиточного минимума», исчисленного в субъекте РФ в установленном порядке.
Закон РФ о занятости подробно регламентирует права и обязанности государственной службы занятости и ее органов на местах. Их надо хорошо усвоить.
Надо также знать, что, кроме государственных органов существуют и различные частные коммерческие органы по трудоустройству, которые отличаются от государственной службы занятости.
Необходимо усвоить, что такое общественные работы, для чего и как они организуются, как направляются безработные на эти работы.
Следует также изучить порядок организации службой занятости повышения квалификации и переквалификации безработных в случаях такой необходимости, как выплачивается им стипендия за это время, а также порядок образования Фонда занятости, на что расходуются его средства.
Необходимо усвоить, что такое квотирование рабочих мест, порядок установления квоты и каковы направления в счет квоты.
Надо знать порядок трудоустройства граждан на работу за границей и порядок привлечения иностранной рабочей силы в Россию.
Нормативный материал
Конституция РФ – М., 1993.
Конвенция МОТ №122 «О политике в области занятости» // Конвенции и рекомендации, принятые международной конференцией труда 1919-1990 гг., в 2-х томах Т.2 (1957-1990) –Женева (МБТ), 1990.
Конвенция МОТ № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» // Конвенции и рекомендации, принятые международной конференцией труда 1919-1990 гг., в 2-х томах Т.2 (1957-1990) – Женева (МБТ), 1990.
Конвенция МОТ «О безработице» (1934) // Конвенции и рекомендации, принятые международной конференцией труда 1919-1990 гг., в 2-х томах Т.2 (1957-1990) – Женева (МБТ), 1990.
Конвенция МОТ №105 «Об упразднении принудительного труда» // Конвенции и рекомендации, принятые международной конференцией труда 1919-1990 гг., в 2-х томах Т.2 (1957-1990) – Женева (МБТ), 1990.
ТК РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., № 197 ФЗ в ред. от 24.07.2002 и от 25.07.2002 // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3; № 30. – Ст. 3014; № 30. – Ст. 3033.
Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 г. № 1032-1 в ред. ФЗ от 20.04.96 г. и ФЗ от 30.04.99 г. и ФЗ от 07.08.2000 г. // СЗ РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1914; СЗ РФ. – 1999. – № 18. – Ст. 2211; 2000. – № 33. – Ст. 3348.
Положение об организации общественных работ утв. Постановлением Правительства РФ от 14.07.97 г. № 875 в ред. от 12.11.99 г. // СЗ РФ. – 1997. – № 29. – Ст. 3533; 1999. – № 47. – Ст. 5707.
Порядок регистрации безработных граждан утв. Постановлением Правительства РФ от 22.04.97 г. № 458 // СЗ РФ. – 1997. – № 17.
О первоочередном направлении жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и о порядке выплаты в период обучения стипендии: Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 ноября 1993 г. № 1217 // САПП РФ. – 1993. – № 48. – Ст. 4656.
Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения: Постановление Совета Министров Правительства РФ от 05.02.93 г. № 99 // САПиП РФ. – 1993. – № 7. – Ст. 564.
Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 14 июня 2002 г. № 424 // СЗ РФ. – 2002. – № 25. – Ст. 2456.
О признании инвалидов безработными: Указание ФСЗ РФ от 2 февраля 1996 г. № П-5-20-271 // БНА РФ. – 1996. – № 6.
Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения: Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2000 г. № 3/1 // БНА РФ. – 2000. – № 11; 2001. – № 12.
