 
        
        - •Учебно-методический комплекс по дисциплине административный менеджмент
- •Структура учебно-методического комплекса
- •1. Пояснительная записка цель и задачи курса
- •Место дисциплины в структуре подготовки специалиста
- •Требования к уровню освоения студентом содержания курса «административный менеджмент»
- •Формы контроля
- •2. Учебная программа
- •4.Список литературы (обязательной и дополнительной)
- •5. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •Глоссарий
- •Контрольные вопросы по учебной дисциплине
- •6. Требования к рейтинг-контролю
- •7. Темы рефератов
- •8. Перечень программного обеспечения
7. Темы рефератов
- Развитие государственно-административной мысли как научного направления. 
- Цель и предмет исследования административной науки, методы изучения административного управления. 
- Система государственно-административного управления и ее специфика. 
- Структура федеральных органов исполнительной власти и их функции. 
- Организация исполнительных органов государственной власти в субъектах РФ. 
- Оптимизация организационной структуры администрации Тверской области. 
- Организационная структура администрации муниципального образования и ее оптимизация. 
- Распределение задач между различными уровнями (звеньями) государственного аппарата управления. 
- Разграничение полномочий между органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления. 
- Оптимизация функционально-структурной составляющей системы госуправления на примере подразделений правительства области. 
- Кадровая составляющая системы государственно-адмнистративного управления. Категории персонала. 
- Требования к подбору расстановке и обучению персонала в государственных и муниципальных учреждениях. 
- Должности в государственных органах. 
- Должностные инструкции госслужащих. Требования к их разработке. 
- Аттестация государственных служащих органов исполнительной власти. 
- Организационная культура в государственных учреждениях. 
- Общие принципы служебного поведения государственных служащих. 
18. Отношения в коллективе администрации и проблемы, их осложняющие.
19. Организация рабочего места государственного (муниципального)
служащего.
20. Мотивация труда и социальные гарантии госслужащих.
21. Роль управленческих процедур в механизме административного управления.
- Правотворческая управленческая деятельность. 
- Правоприменительная управленческая деятельность. 
- Специфика административно-управленческих решений. 
- Организация исполнения решений. 
- Оценка качества и эффективности органов государственного управления. 
- Проблемы повышения результативности и эффективности государственных учреждений. 
- Административный контроль. 
- Служебный контроль. 
- Концепция служебной роли администрации по отношению к обществу. 
- Административный порядок рассмотрения в администрациях писем, заявлений и жалоб граждан. Организация приема. 
- Информационное обслуживание и самообслуживание. 
- Результаты административной реформы в Тверской области. 
8. Перечень программного обеспечения
В процессе подготовки студентов к учебным занятиям и самостоятельной работы по дисциплине «АМ» могут быть использованы: а) официальные сайты:www.kremlin.ru- Президент РФ,www.government.ru– Правительство РФ,www.gks.ru-Федеральная служба государственной статистики.
б) аналитические сайты:
http://ecsocman.edu.ru– образовательный портал «экономика, социология, менеджмент), www.iet.ru– Институт экономики переходного периода, www.akm.ru–информационное агентство АК&Ми др.
в) справочно-информационные системы.
