- •Тема 1. Предмет и основы методологии современной экономики и социологии труда.
- •Тема 2. Воспроизводство, формирование и использование трудовых ресурсов в экономике и обществе.
- •Тема 3-4. Система показателей и методов определения эффективности. Планирование роста производительности труда (2 занятия).
- •Раздел 1 Методы измерения производительности труда.
- •Раздел 2. Методы измерения трудоемкости продукции.
- •Раздел 3. Планирование и анализ производительности труда.
- •Тема 5. Организация, нормирование и условия труда (самостоятельно).
- •Тема 6-7. Управление составом и численностью кадров предприятия. Планирование численности различных категорий ппп. (2 занятия)
- •Тема 8-9. Организация оплаты труда в современных экономических условиях. Формы и системы заработной платы.
- •Тема 10. Уровень жизни и доходы населения.
- •Тема 11. Регулирование социально-трудовых отношений.
- •Тема 12. Развитие социального партнерства.
Планы семинаров и задания для самостоятельной работы по курсу
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА.
Тема 1. Предмет и основы методологии современной экономики и социологии труда.
Вопросы для обсуждения:
Предмет экономики и социологии труда и его развитие на современном этапе.
Взаимосвязь наук о труде и персонале с другими науками.
Задачи экономики и социологии труда.
Основы методологии комплексного исследования экономических и социальных проблем труда.
Дать характеристику основных методов исследования социально-экономических проблем труда на микро-, мезо- и макроуровне. Привести примеры.
Труд как процесс и как экономический ресурс.
Сущность различных трудовых концепций.
Труд в системе экономических ресурсов.
Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества.
Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами социально-экономических систем.
Общественная форма труда.
Характер, содержание и формирование условий труда.
Задания для самостоятельной работы.
Нарисовать схематично взаимосвязь экономики и социологии труда с другими науками о труде. Дать пояснительный текст.
Определите элементы, участвующие в трудовом процессе, роль каждого из них. Схематично изобразите взаимодействие человека с этими элементами.
Приведите классификацию видов труда и определите ее значение в оценке труда.
Охарактеризуйте предпринимательство как особый вид трудовой деятельности и укажите, какие направления его развития наиболее эффективны в экономическом и социальном аспектах.
Провести сравнительный анализ основных положений о труде, закрепленных в Конституции РФ, и рекомендаций, изложенных в Конвенции МОТ (Международной организации труда).
Литература:
Ю.М.Остапенко Экономика труда: Учебное пособие – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009, С. 10-30.
Б.М.Генкин Экономика и социология труда –М.: НОРМА, 2007, С.13-41.
Экономика труда Под ред. Н.А.Горелова – М.: ПИТЕР, 2007, С.15-44
Тема 2. Воспроизводство, формирование и использование трудовых ресурсов в экономике и обществе.
Вопросы для обсуждения:
Охарактеризовать основные понятия изучения трудовых ресурсов.
Этапы воспроизводства трудовых ресурсов и их особенности.
Механизм формирования трудовых ресурсов в национальной экономике.
Влияние воспроизводства населения на формирование трудовых ресурсов.
Показатели использования трудовых ресурсов.
Формирование оценки возможности трудового потенциала в экономике.
Социально-экономическая сущность занятости населения и ее показатели.
Предпосылки, сущность, виды и показатели безработицы.
Сущность и механизм действия рынка труда, его классификация. Внутренние рынки труда.
Особенности российского рынка труда. Методы государства для регулирования рынка труда.
Роль службы занятости и миграционной службы в регулировании рынка труда.
Роль Международной организации труда в разработке программ занятости и преодолении безработицы.
Формирование политики государства на рынке труда и направления совершенствования его деятельности.
Задания для самостоятельной работы.
В чем состоят отличия динамики трудовых ресурсов и динамики населения.
Дайте характеристику объемным и качественным показателям трудового потенциала.
В каких законодательно-нормативных документах определена политика в сфере труда.
Какие методы использует государство для регулирования рынка труда, дать их характеристику.
Какие факторы целесообразно учитывать при установлении допустимого уровня безработицы в регионе. Влияет ли развитие региона на перечень этих факторов?
Нарисуйте схематично механизм (стадии) регулирования социальных процессов в трудовых коллективах.
Литература:
Ю.М.Остапенко Экономика труда: Учебное пособие – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009, С. 31-75.
Б.М.Генкин Экономика и социология труда –М.: НОРМА, 2007, С.381-394, 416-424.
Экономика труда Под ред. Н.А.Горелова – М.: ПИТЕР, 2007, С.45-83, 118-205