Пример:

Глава II. Исследование и анализ системы управления оао «Уралкалий»

2.1 Общие сведения о предприятии ОАО «Уралкалий»

2.2 Анализ внутренней и внешней среды исследуемого объекта

2.3 Исследование и анализ действующей информационной системы на предприятии ОАО «Уралкалий»

Материалами для анализа могут быть организации, их служебная документация и результаты социологического мониторинга и т.д. Вся собранная информация позволит студенту описать состояние дел на производстве, вскрыть резервы и наметить пути их использования; выявить недостатки в работе и разработать предложения либо по их полному или частичному устранению, либо по сокращению, их отрицательных последствий.

В целях большей достоверности полученной информации целесообразно произвести обработку информации не менее чем за два последних отчетных года (если организация уже существовала в данный период времени). Анализ и обработку информации необходимо произвести с помощью современных методов экономического, социологического и психологического анализа. Желательно использовать возможности выбранной организации для компьютерной обработки и набора информации по проблеме.

Методика выполнения практической рекомендательной части курсовой работы

Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы.

Опираясь на выводы по результатам проведенного анализа, которые обязательно завершают главу 2, необходимо обосновать рекомендации и мероприятия по решению поставленной проблемы на предприятии (в организации) - объекте исследования.

При подготовке этой части курсовой работы студент должен изучить типовые теоретические рекомендации по решению проблемы, широко представленные в специальной литературе, но на других объектах исследования: другой отрасли народного хозяйства, формы собственности организации, организационно-правовой формы и т.д., если не сможет найти материалов, касающихся выбранного объекта исследования.

С помощью руководителя курсовой работы студент должен попытаться адаптировать типовые рекомендации к изменившимся условиям работы базовой организации, содержанию деятельности аппарата управления и методам решения администрацией управленческих задач. Для получения положительной оценки необходимо разработать практические мероприятия по решению конкретной проблемы менеджмента на производстве.

По отдельным темам возможна точная экономическая оценка внедрения разработанных студентами практических мероприятий по решению проблемы на производстве; по остальным следует только описать социальный эффект и перспективы его роста при расширении объемов внедрения разработанных мероприятий.

Написание заключения и оформление списка использованной литературы курсовой работы

«Заключение» должно быть объемом 3-5 страниц. В нем необходимо четко сформулировать основные выводы и предложения из материала курсовой работы. Необходимо следить за тем, чтобы выводы, содержащиеся в «Заключении», соответствовали целям и задачам, обозначенным во «Введении».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ подводит итог решения тех задач, которые были поставлены в курсовой работе. В нем следует сформулировать:

1. Выводы;

2. Привести данные об экономической эффективности от внедрения рекомендаций или о научной ценности решаемых проблем;

3. Указать перспективы дальнейшей разработки темы.

Объем заключения составляет примерно 5-10% от общего объема работы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ включает источники и литературу, которыми пользовался автор при изучении темы и написании курсовой работы.

Список имеет следующую структуру с обязательным заголовком для каждого раздела.

1. Источники

Делятся на два подраздела: опубликованные и неопубликованные.

1.1. Опубликованные источники

В состав опубликованных источников могут быть включены законодательные и нормативные документах РФ. Эти документах должны систематизироваться по значимости, а внутри каждой выделенной группы документов - по хронологии.

Нормативно-методические документы:

1. Стандарты;

2. Методические рекомендации;

3. Указания;

4. Правила;

5. Инструкции и т.д.

Располагаются в пределах каждой группы документов - по хронологии. Публикации документов располагаются по алфавиту их названий. Источники и литература на иностранных языках указываются на языке оригинала и приводятся в каждом разделе (подразделе) списка после кириллического алфавитного ряда. Электронные ресурсы (статьи из электронных журналов, электронные книги) помещаются в соответствующий раздел списка в едином алфавитном ряду. Названия сайтов с адресами ресурсов Интернета выделяются в отдельный список. Сведения для описания электронных изданий берутся с домашней страницы сайта или с титульного экрана.

1.2. Неопубликованные источники

В состав неопубликованных источников включаются:

1. Устав предприятия;

2. Учредительные документы;

3. Бухгалтерская отчетность и прочее (по алфавиту названий).

В подраздел могут быть включены отчеты о НИР (по годам изданий), неопубликованные переводах (по алфавиту фамилий авторов или названий), а также архивные документах (по алфавиту названий архивов с указанием номеров и названий фондов, номеров описей и дел).

2. Литература

Монографии, статьи, рецензии, авторефераты, электронные ресурсы располагаются в алфавите ФИО авторов или заглавий. В описании статей обязательно указываются ФИО авторов, название статьи, название журнала или сборника, где они опубликованы, год, номер и страницы, в других позициях литературы указывается также общее количество страниц в публикации.

3. Справочные и информационные издания

Энциклопедии с указанием статей, словари, путеводители, справочники и т.п. - по алфавиту и со всеми необходимыми реквизитами.

Список использованной литературы должен быть составлен в алфавитном порядке и так, как значится этот источник на второй странице любой книги. Необходимо использовать периодическую литературу: газеты и журналы, например:

1. Менеджмент в России и за рубежом.

2. Политические исследования.

3. Проблемы теории и практики управления.

4. Человек и труд.

5. Управление персоналом.

6. Экономист.

7. Эксперт.

В качестве возможных Приложений к курсовой работе рекомендуются:

• психологические тесты по проблеме;

• анкета по изучению проблемы на производстве;

• вопросник по интервьюированию респондентов;

• листок экспертной оценки параметров;

• таблицы статистической отчетности и т.д.

В качестве основных регламентирующих, инструктивных и нормативных документов в приложение могут быть включены следующие документы по организации - объекту исследования:

• коллективный договор;

• трудовой договор найма на работу;

• положение об отделе;

• должнос­тные инструкции; положение о стимулировании труда;

• матричные классификаторы функции;

• нормативы кадровой деятельности;

• положение об организационно-функциональ­ной структуре управления;

• положение трудового кодекса и некоторые другие материалы.

При затруднениях в написании и оформлении курсовой работы студент может обращаться к научному руководителю за консультацией. Однако научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором курсовой работы. Он может обратить Ваше внимание на недостатки, что-то посоветовать, но решение по их выполнению остается за автором - студентом!

Курсовая работа, не удовлетворяющая требованиям, возвращается студенту на доработку и не допускается к защите.