5. Подведение итогов практики

5.1 В качестве основной формы и вида отчетности устанавливается письменный отчет. Форма, примерное содержание и структура дневников и письменных отчетов определяется выпускающей кафедрой, на основании прилагаемых типовых форм.

5.2 По окончании практики студент-практикант, не позднее трёх дней после начала сессии, составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики через деканат факультета. Руководитель практики от кафедры определяет период защиты данного отчёта.

5.3Защиту практики организует Руководитель практики от кафедры.

При защите отчёта могут присутствовать декан факультета, заведующий кафедрой, ведущий профессор, доцент или преподаватели кафедры, руководитель практики от предприятия, учреждения или организации.

Оценка за практику выставляется в ведомость и заносится в зачётную книжку студента за подписью руководителя практики от кафедры. При оценке итогов работы студента особое внимание уделяется отзыву руководителя практики от предприятия, учреждения или организации

5.4 Форма контроля прохождения практики − зачет или дифференцированный зачет (устанавливается учебным планом и программой практики с учетом требований ФГОС ВПО). Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

5.5 Итоги практики студентов обсуждаются в обязательном порядке на заседаниях выпускающих кафедр, не реже 1 раза в учебный год.

5.6 Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время.

5.7 Студенты, не выполнившие программу практики без уважительных причин или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Положением о филиале и настоящим Положением.

6. Материальное обеспечение практики

6.1 На студентов, принятых на предприятиях, в учреждениях или организациях на должности и проходящих практику, распространяется нормы Трудового кодекса Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

На студентов, не зачисленных на рабочие места, распространяются правила труда и режим рабочего дня, действующие на предприятии, в учреждении или организации.

6.2 В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

Приложение 1- форма титульного листа программы практики

Приложение 2- формы: - титульного листа отчёта по практике

- отзыва руководителя практики от организации

- требования к оформлению отчёта по практике

- форма дневника по практике

Приложение 1

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования