zadania_na_sessiyu_s_12_maya_2014g / Документацион.обеспечение / структура теста

№

Структура тестового материала

Количество

тестовых

заданий

Количество

предъявленных тестовых

заданий для

текущего контроля

Количество

предъявленных тестовых заданий для итогового

тестирования

Тест 1

Тест 2

Тест 3

1.

Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Документационное обеспечение управления персоналом

9

3

-

-

2

2.

Виды кадровой документации и общие требования к ее оформлению

19

7

-

-

2

2.1.

Документ и его виды

8

3

-

-

1

2.2.

Реквизиты документа

11

4

-

-

1

3.

Система организационно-распорядительной докумен-тации по кадрам

14

3

-

-

2

3.1.

Организационные документы

7

2

-

-

1

3.2.

Распорядительные документы

7

1

-

-

1

4.

Система информационно-справочной документации по кадрам

16

6

-

-

2

5.

Порядок работы с унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда

28

11

-

-

3

6.

Правила заполнения, ведения и хранения трудовых книжек

33

-

5

-

5

6.1.

Понятие, сущность трудовой книжки и правила ее ведения

7

-

1

-

1

6.2.

Внесение записей в трудовую книжку

15

-

2

-

2

6.3.

Дубликат трудовой книжки и вкладыш в трудовую книжку

7

-

1

-

1

6.4.

Выдача и хранение трудовой книжки

4

-

1

-

1

7.

Порядок разработки штатного расписания организации

10

-

2

-

3

8.

Оформление документации, сопровождающей прием на работу в организацию

58

-

9

-

6

8.1.

Состав документов и порядок их оформления при приеме на работу. Заявление о приме на работу.

7

-

1

-

1

8.2.

Понятие, сущность и оформление трудового договора

18

-

2

-

1

8.3.

Оформление договоров о материальной ответственности работников

4

-

1

-

1

8.4.

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу и документы, оформляемые после его подписания

11

-

2

-

1

8.5.

Трудовая книжка

3

-

1

-

1

8.6.

Личная карточка и личное дело

15

-

2

-

1

9.

Оформление документации, сопровождающей движение и использование персонала организации

58

-

8

-

4

9.1.

Оформление перевода на другую работу, перемещения работника

14

-

2

-

1

9.2.

Оформление отпуска

17

-

2

-

1

9.3.

Документирование служебной командировки

11

-

2

-

1

9.4.

Документирование мер взыскания и поощрения.

16

-

2

-

1

10.

Оформление прекращения действия трудового договора с работником

15

-

6

-

3

11.

Структура, назначение и порядок разработки локальных нормативных актов по управлению персоналом организации

14

-

-

10

2

12.

Организация работы с персональными данными работников

5

-

-

2

1

13.

Унификация форм кадровых документов в организации. Номенклатура дел и архивное хранение документов службы управления персоналом

18

-

-

12

3

14.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

8

-

-

6

2

Итого

305

30

30

30

40