Задание 10. Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор

Сведения о приеме на работу, переводах на другую работу, увольнениях, поощрениях работника отражаются в документе, именуемом …трудовой книжке

Трудовые отношения не возникают на основе …заключения брака

Работодатель обязан выдать уволившемуся работнику трудовую книжку …в последний день работы

Не являетс(-ются) существенным условием трудового договора…. Данные о семейном положении работника

Прием на работу помимо трудового договора оформляется … Приказом работодателя.

К однократным грубым нарушениям трудовой дисциплины, за которые может последовать увольнение работника, не относится …длительный больничный

При увольнении по собственной инициативе (по собственному желанию) работник должен предупредить об этом работодателя в письменной форме …за 2 недели

Юридический факт, в связи с которым гражданин приобретает статус работника, организация или другой гражданин становится работодателем, а складывающиеся между ними связи приобретают правовой характер, именуется …Трудовой договор

Физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником, признается …

работодателем

Содержание трудового договора образуют его …

			условия

Задание 11. Дисциплина труда.

За нарушение дисциплины труда к работнику может быть примененвыговор

К дисциплинарным взысканиям не относится …штраф

Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется …дисциплинарным проступком

Дисциплинарное взыскание по общему правилу должно быть применено не позднее… одного месяца со дня обнаружения проступка

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, именуется …дисциплиной труда

Налагать дисциплинарное взыскание имеет право… администрацияорганизации

Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации – это …правила внутреннего трудового распорядка

Поощрения работника отражаются в …

трудовой книжке
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника …  объяснение в письменной форме

К дисциплинарным взысканиям относится …

выговор

Трудовой распорядок организации определяется …правилами внутреннего трудового распорядка

Задание 12. Защита трудовых прав граждан.

Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника или в трудовом арбитраже именуется …примирительные процедуры

Профсоюзные инспекторы труда не имеют права …  привлекать руководителей и иных должностных лиц организаций к административной ответственности 

Единая централизованная система государственных органов, осуществляющих межотраслевой общий надзор за соблюдением законодательства о труде, именуется … федеральная инспекция труда

Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, – это …Индивидуальный трудовой спор

В целях самозащиты трудовых прав работник не может отказаться от выполнения работы, …  если она предусмотрена трудовым договором 

Индивидуальные трудовые споры могут быть рассмотрены …комиссиями по трудовым спорам

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется … федеральной инспекцией труда.

Работодатель вправе обратиться непосредственно в суд для разрешения спора о …возмещении работником вреда, причиненного организации 

Все индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем могут быть рассмотрены …суд

Право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений имеют профессиональные союзы

Возникающие в организациях неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров именуются …

			коллективным трудовым спором

Поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства, именуются …

			трудовыми спорами

Первичным органом по рассмотрению коллективного трудового спора является …

примирительная комиссия
Судебное решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению …немедленно

Задание 13. Административное правонарушение и административная ответственность

Противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое установлена административная ответственность, называется …административное правонарушение

Принудительное безвозмездное отчуждение непосредственно в пользу государства вещи, явившейся орудием или предметом совершения административного правонарушения, называется …конфискация

К особому субъекту административного правонарушения можно отнести … военнослужащих 

Кратковременное лишение свободы за совершение некоторых административных правонарушений именуется …административным арестом

Применение установленных законом административных наказаний за совершение административных правонарушений рассматривается как …административная ответственность

Единственным критерием ограничения административного правонарушения от преступления является…степень общественной опасности

К административной ответственности могут привлекаться … физические и юридические лица

Единственным критерием отграничения административного правонарушения от преступления является … степень общественной опасности.

Противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое установлена административная ответственность, называется … административным правонарушением

Лишение физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом именуется …Дисквалификация

Административное наказание может быть наложено в срок не …

			позднее двух месяцев со дня совершения правонарушения

Временное прекращение деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица или юридических лиц, именуется …

административным приостановлением деятельности

Задание 14. Преступление и уголовная ответственность

Уголовный кодекс допускает освобождение от уголовной ответственности в связи с …деятельным раскаянием

К соучастникам в преступлении не относится …заказчик

Уголовный кодекс допускает освобождение от уголовной ответственности в связи с …деятельным раскаянием

предусмотренное уголовно-правовой нормой и примененное к лицу вступившим в силу обвинительным приговором суда государственно- принудительное воздействие за совершенное преступление именуется… уголовной ответственностью

К основаниям освобождения от уголовной ответственности относят …  освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием 

Охраняемые уголовным законом общественные отношения ,на которые посягает преступление ,называются объектом преступления

Сознательное волевое отношение субъекта к совершаемому им общественно опасному деянию и к его последствиям именуется …вина

Амнистия назначается …Государственной Думой Федерального Собрания РФ 

Сроки давности совершения преступления не применяются к лицам, совершившим преступления против …мира и безопасности человечества

Субъектом преступления является физическое вменяемое лицо 16 лет

Не допускается освобождение от уголовной ответственности в связи с …

истечением сроков давности обвинительного приговора суда