Вопросы для самоконтроля

1. Что Вы понимаете под трудовым стажем?

2. Как определяется продолжительность трудового стажа?

3. На какие виды подразделяется трудовой стаж?

4. В чем сущность страхового стажа?

5. На каких принципах строится персонифицированный учет?

6. Как определяется страховой стаж?

7. Какая корректировка внесена в ФЗ «Об обязательном социальном страховании» от 16.07.99г. № 165.-ФЗ в понятие «страховой стаж»?

8. Что такое общий трудовой стаж (ОТС)?

9. Какие периоды включаются и исключаются при определении ОТС?

10. Как влияет продолжительность ОТС на размеры трудовых пенсий?

ТЕСТЫ

Тест № 1.

Трудовой стаж это:

1. продолжительность трудовой деятельности;

2. продолжительность общественно-полезной деятельности;

3. периоды, когда работник не мог работать по объективным причинам;

4. период, записанный в трудовой книжке;

5. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 2.

Для определения трудового стажа важно:

1. количественная сторона трудовой деятельности;

2. качественная сторона трудовой деятельности;

3. работа в климатических зонах;

4. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 3.

Персонифицированный учет строится на принципах:

1. всеобщности и обязательности страховых взносов в ПФР;

2. учета сведений о застрахованных лицах;

3. доступности сведений для каждого застрахованного;

4. соответствия о суммах страховых взносов, предоставляемых каждым плательщиком для индивидуального учета;

5. осуществления учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица;

6. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 4.

В страховой стаж включается:

1. периоды трудовой деятельности с уплатой взносов;

2. периоды, когда деятельность не осуществляется по объективным социально-значимым причинам (безработица, болезнь и др.);

3. периоды учебы на очных отделениях вузов;

4. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 5.

Общий трудовой стаж – это…

1. периоды страхового стажа;

2. периоды непрерывного стажа;

3. вынужденные перерывы трудовой деятельности;

4. время обучения в вузах;

5. суммарная продолжительность работы по трудовому договору и иной общественно-полезной деятельности.

Тест № 6.

В общий трудовой стаж включается:

1. время учебы в училищах, школах, на курсах повышения квалификации; учеба в ссузах и в вузах, аспирантуре, докторантуре;

2. период временной нетрудоспособности;

3. уход неработающих матерей за ребенком до 3-х лет;

4. проживания жен военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

5. период выплаты пособия по безработице;

6. все вышеперечисленные пункты.

Тема 4.

Специальный трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж

Специальный трудовой стаж. Определение специального трудового стажа. Правила исчисления специального трудового стажа. Нормативные акты, регулирующие специальный трудовой стаж. Право на льготное пенсионное обеспечение. Назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. Выслуга лет – как основной вид специального трудового стажа: порядок определения, исчисления. Исторические периоды изменений при определении непрерывного трудового стажа. Перерывы в непрерывном трудовом стаже. Порядок исчисления. Периоды, включаемые в непрерывный трудовой стаж. Сохраняемые сроки непрерывного трудового стажа при перемене места работы. Периоды сохранения непрерывного трудового стажа. Работа лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; при поступлении на работу после освобождения от работы за границей; при увольнении из аппарата управления или из частей, учреждений Вооруженных Сил; при увольнении по состоянию здоровья или в связи с установлением инвалидности; при поступлении на работу после увольнения в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность. Периоды, не сохраняющие непрерывный трудовой стаж: не прерывающие, но не зачитываемые в него.

Специальные нормы расторжения трудового договора женщиной в связи с необходимостью ухода за ребенком. Возраст ребенка, ограничивающий уход за ним. Определение непрерывного стажа при вынужденном увольнении беременных женщин. Периоды, включаемые в общий и специальный трудовой стаж. Льготный порядок исчисления периода работы: навигационный период; работа в лепрозариях; служба в воинских частях; работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; время проживания в блокадном Ленинграде; работа в специализированных предприятиях, цехах, участках.