Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

MU-FK-GMU

.pdf
Скачиваний:
12
Добавлен:
16.05.2015
Размер:
1.33 Mб
Скачать

структурированный файл;

регистрация и приемка подготовленной налоговой декларации и расчетов с помощью программы «Налогоплательщик Ю.Лв ПК СЭОДе.

5.Перечень приложений:

информационное письмо налогового органа о получении сообщения банка об открытии (закрытии) банковского счета;

свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ;

налоговая декларация;

структурированный файл налоговой декларации представляемый в налоговый орган.

Задание выдал:

Руководитель работы, доц.

Задание принял:

студент (ка)

02.09.2009. В.И.Миронов

подпись дата

02.09.2009. Е.И.Милютина

подпись дата

Примечание: к заданию в обязательном порядке прилагается график выполнения работы.

61

В.2 Образец бланка графика выполнения курсовой работы

Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования «Брянская государственная инженерно-технологическая академия»

(ГОУ ВПО «БГИТА»)

Экономический факультет Кафедра «Государственное управление и финансы»

УТВЕРЖДАЮ:1

Руководитель работы

______________________________

«___» __________________

ГРАФИК

написания и оформления курсовой работы на тему:

«________________________________________________»

по дисциплине:

«________________________________________________»

 

 

Отметка о

Выполнение работы и мероприятия

Срок выполнения

выполнении и

п/п

решение

 

 

 

 

 

руководителя

1.

Подбор литературы, ее обработка и изучение,

«___» ___________ 20__г

 

 

составление библиографии

«___» ___________ 20__г

 

2

Составление плана курсовой работы и

«___» ___________ 20__г

 

 

согласование его с руководителем

«___» ___________ 20__г

 

3.

Разработка и представление на проверку

«___» ___________ 20__г

 

 

первого раздела

«___» ___________ 20__г

 

4.

Накопление, систематизация и анализ

«___» ___________ 20__г

 

 

практических материалов

«___» ___________ 20__г

 

5.

Разработка и представление на проверку

«___» ___________ 20__г

 

 

второго раздела

«___» ___________ 20__г

 

6.

Разработка и представление третьего раздела

«___» ___________ 20__г

 

 

 

«___» ___________ 20__г

 

7.

Согласование с руководителем выводов и

«___» ___________ 20__г

 

 

предложений

«___» ___________ 20__г

 

8.

Переработка (доработка) курсовой работы в

«___» ___________ 20__г

 

 

соответствии с замечаниями и представление

«___» ___________ 20__г

 

 

ее на кафедру

 

 

9.

Разработка тезисов доклада для защиты

«___» ___________ 20__г

 

 

 

«___» ___________ 20__г

 

10.

Ознакомление с отзывом и рецензией

«___» ___________ 20__г

 

 

 

«___» ___________ 20__г

 

11.

Завершения подготовки к защите с учетом

«___» ___________ 20__г

 

 

отзыва и рецензии

«___» ___________ 20__г

 

Ознакомлен:

студент (ка)

подпись дата инициалы, фамилия

Примечание: 1 – Гриф утверждения состоит из слова «УТВЕРЖДАЮ», должности с указанием наименования организации (структурного подразделения), ученой степени, ученого звания лица, утвердившего конкретный вид учебной документации, личной подписи, её расшифровки и даты утверждения этой документации.

62

В.3 Образец оформления задания на выполнение дипломной работы

Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования «Брянская государственная инженерно-технологическая академия»

(ГОУ ВПО «БГИТА»)

Экономический факультет Кафедра «Государственное управление и финансы»

УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой «ГУ и Ф», д.т.н., проф.

________________ В.В. Ковалевский 26.04.2009.

ЗАДАНИЕ

на дипломную работу

студента (ки) тема работы:

Мартыненко Галины Владимировны

«Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия и направления ее повышения (на примере СП ЗАО «БрянскСельмаш»)»

утверждена приказом по академии

612/2

от 27.04.2009.

Срок представления работы к защите

 

 

 

 

01.06.2009.

 

 

1.Исходные данные к работе (базовая организация, и направление, характер работы и НИР, заказ производства, академии):

материалы совместного предприятия закрытое акционерное общество «БрянскСельмаш».

2.Содержание работы (перечень подлежащих разработке вопросов):

исследовать теоретические аспекты анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

дать оценку финансово-хозяйственной деятельности СП ЗАО «БрянскСельмаш»;

разработать основные направления повышения финансово- хозяйственной деятельности СП ЗАО «БрянскСельмаш».

Задание выдал: Руководитель работы,

ст. преп.

26.04.2009.

Е.Н. Ботина

 

подпись

дата

 

Задание принял студент (ка)

26.04.2009. Г.В. Мартыненко

подпись дата

63

Приложение Г

(обязательное)

Пример оформления списка исполнителей

СПИСОК ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

Руководитель дипломной

 

С.Г. Стешина

работы, к.э.н., доц.

 

 

подпись, дата

 

Исполнители работы:

 

 

студентка группы ФК-501,

 

 

экономического факультета

 

 

очной формы обучения (5 лет),

 

 

специальности 080105

 

 

«Финансы и кредит»,

 

 

специализации «Налоги и

 

М.В. Кукса (раздел 1,

налогообложение»

 

3, 4 заключение)

 

подпись, дата

 

студентка группы ФК-501,

 

 

экономического факультета

 

 

очной формы обучения (5 лет),

 

 

специальности 080105

 

 

«Финансы и кредит»,

 

Л.А. Геращенко

специализации «Налоги и

 

(раздел 1, 2, 5,

налогообложение»

 

введение)

 

подпись, дата

 

Нормоконтролер,

 

 

к.э.н., доц.

 

С.Г. Стешина

 

подпись, дата

 

Соисполнители:

 

 

подпись, дата

Примечание: пункт соисполнители заполняется в случае их участия в выполнении работы.

64

Приложение Д

(обязательное)

Примеры оформления реферата и аннотации

Д.1

Пример составления реферата курсовой работы

66

Д.2

Пример оформления аннотации на дипломный проект

67

65

Д.1 Пример составления реферата курсовой работы

РЕФЕРАТ

КР 56 с., 1 ч., 1 рис., 15 табл., 24 источника, 11 прил.

ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА, ИНВЕНТАРНЫЙ ОБЪЕКТ, КЛАССИФИКАЦИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ, ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ, СРОК ПОЛЕЗНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ПЕРЕОЦЕНКА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ, ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ, ЭЛЕМЕНТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ, РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ В ОТЧЕТНОСТИ, СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ,

УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ

Цель работы систематизация и углубление теоретических знаний,

отработка практических навыков по учету операций поступления и выбытия основных средств.

Методы исследования систематизации, классификации,

функционального и организационного анализа.

Результаты работы приобретение практических навыков по учету основных средств, составлению необходимых корреспонденций.

Степень внедрения результаты КР могут быть использованы при выполнении теоретической части дипломной работы.

Область применения учебный процесс, курсовое и дипломное проектирование по специальности «Финансы и кредит».

66

Д.2 Пример оформления аннотации дипломного проекта

АННОТАЦИЯ

на дипломный проект

Рыжиковой Светланы Игоревны

на тему:

«Совершенствование системы управления качеством услуг в

гостиничном хозяйстве муниципального образования (на примере МУП «Чернигов»)»

Цель дипломного проекта изучение теоретических и практических

аспектов управления качеством услуг в гостиничном хозяйстве муниципального образования.

Для достижения поставленной цели в дипломном проекте были

рассмотрены

особенности управления сферой

гостиничного

хозяйства,

проведен анализ

состояния гостиничного хозяйства России, проведена оценка

состояния сферы гостиничного хозяйства в г.

Брянске, дана

общая

характеристика МУП «Чернигов» г. Брянска. Сформирован механизм

совершенствования системы управления качеством гостиничных услуг МУП «Чернигов» г. Брянска.

В последнее время в г. Брянске прослеживается тенденция роста частных предприятий, оказывающих гостиничные услуги, и наоборот, снижение количества предприятий муниципального вида собственности. У

муниципальных предприятий имеется ряд недостатков перед частными гостиницами, поэтому актуальность дипломного проекта обусловлена тем, что

в данных условиях в муниципальных гостиницах возникает необходимость совершенствования системы управления качеством услуг, что позволит им выйти на новый уровень развития, и даст возможность конкурировать с частными гостиницами города.

Объем дипломного проекта – 101 страница печатного текста. Содержание дипломного проекта иллюстрируют 5 таблиц, 5 рисунков, 3

диаграммы, 3 схемы и 6 приложений.

 

Автор проекта

С.И. Рыжикова

 

подпись

(инициалы, фамилия)

Руководитель проекта,

 

к.т.н., доцент

Т.Э. Сергутина

 

подпись

(инициалы, фамилия)

67

Приложение Е

(обязательное)

Примеры оформления содержания УД

Е.1

Пример оформления содержания курсовой работы

69

Е.2

Пример оформления содержания дипломной работы

71

68

Е.1 Пример оформления содержания курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………...

5

1 Теоретические аспекты управления персоналом

 

предприятия ………………………………………………….……

6

1.1

Взаимосвязь понятия «менеджмент» с понятием

 

 

«управление персоналом»…….…………………………..

6

1.2

Эволюция управленческой мысли о роли человека на

 

 

предприятии …………..…………………………..……...

8

1.3

Совершенствование системы управления персоналом

 

 

на предприятии.……………...…………………………..

10

 

1.3.1 Создание службы управления персоналом ......

10

 

1.3.2 Аттестация персонала ………………………….

12

 

1.3.3 Работа с кадровым резервом …………………..

14

 

1.3.4 Мотивация персонала ………………………….

17

2 Анализ и оценка системы управления персоналом филиала

 

в РМЭ ОАО «ВолгаТелеком»………………………………..….

20

2.1

Анализ состояния и использования персонала в

 

 

филиале ….….....………………………………....…...……

20

2.2

Структура персонала филиала в РМЭ ОАО

 

 

«ВолгаТелеком»……………………………………..….…

24

2.3

Анализ уровня мотивации работников филиала ………..

28

3 Мероприятия по совершенствованию управления

 

персоналом в организации ………………………………………

32

3.1

Совершенствование механизма мотивации работников

 

 

филиала …………………………………………………….

32

3.2

Мероприятия по повышению квалификационного и

 

 

образовательного уровня персонала филиала …………..

36

69

3.3 Основные направления кадровой политики филиала ….

40

Заключение………………………………………………………….....

42

Список использованных источников…………………………...….

43

Приложения………………………………………………….………...

45

Приложение А

Система управления персоналом …………..

46

Приложение Б

Классификация методов анализа и

 

 

построения системы управления

 

 

персоналом организации ...........................…

48

70

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]