- •Министерство спорта, туризма и молодёжной политики российской федерации
- •I. Предисловие
- •II. Последовательность выполнения курсовой работы.
- •III. Оформление курсовой работы
- •1. Зубарев ю.А., Шамардин а.И. И др. Менеджмент, маркетинг и экономика физической культуры и спорта: Учебник - Волгоград: «офсет», 2010. -423с.
- •IV. Примерные темы и планы курсовых работ
- •4.1. Темы курсовых работ
- •Министерство спорта, туризма и молодёжной политики
- •Содержание
- •Методические указания
1. Зубарев ю.А., Шамардин а.И. И др. Менеджмент, маркетинг и экономика физической культуры и спорта: Учебник - Волгоград: «офсет», 2010. -423с.
IV. Примерные темы и планы курсовых работ
4.1. Темы курсовых работ
1. Основные теории и концепции моделирования организационного поведения.
2. Основы теории личности.
3. Личность и ее социальная роль в организации.
4. Психология личности руководителя.
5. Авторитет как управляемое уважение.
6. Мотивация в организации.
7. Формирование группового поведения в организации.
8. Коммуникативное поведение в организации.
9. Лидерство в организации.
10. Лидерство и власть.
11. Понятие конфликта и его социальная роль в организации.
12. Управление поведением в конфликтных ситуациях.
13. Конфликт в системе «руководитель-подчиненный».
14. Стрессы и стрессовые ситуации в организации.
15. Анализ и конструирование организации.
16. Организационная культура.
17. Изменения в организации и управление нововведениями.
18. Поведенческий маркетинг.
19. Психологические аспекты переговорного процесса.
20. Международная организация как субъект организационного поведения.
21. Управление поведением в международной организации.
22. Тенденции развития и структура мировой экономики.
23. Глобализация мирового хозяйства: понятия и последствия.
24. Уровень экономического развития и место России в мировой экономике.
25. Основные интеграционные объединения мира: цель создания и особенности функционирования.
26. Региональные экономические сообщества.
27. Трудовые ресурсы мира: количественные и качественные характеристики.
28. Международная трудовая миграция: причины и последствия.
29. Международная торговля: объём, структура и динамика.
30. Мировая валютная система.
31. Золотовалютные резервы мира.
32. Сущность и формы международного движения капитала.
33. Глобальные экономические проблемы.
34. Организация экспертного опроса для оценки морально - психологического климата в подразделениях систем управления.
35. Экспертная процедура оценки организационной культуры фирмы.
36. Анализ эволюции фирмы.
37. Экономическая диагностика и построение модели фирмы.
38. Оценка положения фирмы в цикле её жизни.
39. Оценка эффективности организационно - технических мероприятий в фирме, организации.
40. Диагностика необходимости развития организации.
41. Туристский бизнес и реклама.
42. Особенности маркетинга в спорте.
43. Разработка методики формирования команды управления.
44. Анализ соответствия стиля управления и уровня зрелости сотрудников.
45. Анализ организационной культуры фирмы.
46. Конкурентный анализ управления двумя фирмами.
47.Анализ совместимости персонала в подразделении фирмы.
48. Анализ конкурентных преимуществ фирмы.
49. Исследование стилей руководства в фирме и выбор адекватного стиля.
51. Проблемы мотивации в системе маркетинга.
52. Мотивационные аспекты в спорте.
53. Спортивный бизнес и реклама.
54. Связи с общественностью в условиях управления кризисом.
55. Связи с общественностью в условиях избирательной компании.
56. Эффективность менеджмента в туризме.
57. Проблемы организационной культуры в современных организациях.
58. Эффективность менеджмента в спорте.
59. Особенности спортивного менеджмента.
60. Виды и методы принятия решений в организации.
61. Роль коммуникаций в маркетинге.
62. Стратегия конкурентоспособности предприятий.
63 Конкуренция в спортивном бизнесе.
64. Спорт и маркетинг.
65. Менеджмент туристского агентства.
66. Управление в туризме: практика, проблемы, перспективы.
67. Управление деловой карьерой.
68. Правовое обеспечение менеджмента.
69. Организация управления ФКиС.
70. Культура управленческой деятельности в сфере ФКиС.
71. Американский менеджмент: особенности, преимущества, недостатки.
72. Формальная и неформальная структура организации.
73. Социальная психология менеджмента в спорте.
74. Проблемы мотивации в системе маркетинга.
75. Мотивационные аспекты в спорте.
76. Мотивационные аспекты в туризме.
77. Разработка стратегии рекламной компании.
78. Сущность и роль маркетинга в стратегическом управлении.
79. Социальные и профессиональные роли менеджера в туризме.
80. Социальные и профессиональные роли менеджера в спорте.
81. Показатели эффективности менеджмента в организации.
82. Менеджмент туроператорской фирмы.
83. Организационно - педагогические основы развития системы клубного движения в спортивном туризме.
84. Формирование региональных основ системы непрерывного профессионального спортивного образования.
85. Психолого-педагогические основы формирования имиджа менеджера спортивной фирмы.
86. Психолого-педагогические основы формирования имиджа менеджера туристской фирмы.
87. Профессиональная подготовка специалистов спортивно - оздоровительного туризма.
88. Спонсорство в спорте как специфическое направление финансового менеджмента.
89.Теоретико-методологические основы менеджмента ФКиС.
90. Предпринимательство как инновационная система хозяйствования в сфере ФКиС.
91. Организационно - правовые аспекты Международного спортивного движения.
92. Управленческие источники в сфере ФКиС.
93. Концепции маркетинга в спорте.
94. Маркетинговые исследования спортивного рынка.
95. Маркетинговые исследования туристского рынка.
96. Организация системы маркетинговых исследований.
97. Принципы и методы организации маркетинга.
98. Методы изучения покупательского спроса.
99. Маркетинг в малом бизнесе.
100. Иностранные инвестиции в России.
101. Инвестиционный климат в России и меры по его улучшению.
102. Инвестиционное проектирование.
103. Финансовый рынок, его роль в инвестиционном менеджменте.
104. Венчурное инвестирование.
105. Риск-менеджмент в России.
106. Роль государства в сфере инвестиций.
107. Источники финансирования инвестиций.
108. Эволюция и многоаспектность категории «качество».
109. Качество продукции, менеджмент качества.
110. Методологические основы управления качеством.
111. Современная концепция менеджмента качества.
112. Развитие системного подхода к управлению качеством на базе международных стандартов и принципов.
113. Сертификация продукции и систем качества.
114. Экономика управления качеством.
115. Оценка и измерение качества.
116. Контроль качества продукции.
117. Основы метрологии в Российской федерации.
118. Процессный подход при внедрении систем менеджмента качества в соответствии со стандартными ИСО серии 9000.
119. Предпосылки возникновения стратегического менеджмента (СМ).
120. Эволюция и основные этапы стратегического менеджмента.
121. Сущность стратегического менеджмента.
122. Этапы развития корпоративного планирования.
123. Управленческие стили стратегического управления.
124. Миссия и цели организации.
125. Анализ стратегических факторов внешней среды.
126. Анализ отрасли, основные показатели, ключевые факторы успеха.
127. Управленческий анализ, оценка сильных и слабых сторон организации.
128. Портфельный анализ при принятии стратегических решений.
129. Стратегический маркетинг.
130. Формирование и анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии.
131. Разработка стратегии одиночного бизнеса.
132. Разработка функциональных стратегий.
133. Реализация стратегии, контроль и оценка.
134. Финансовые ресурсы инновационного предприятия.
135. Организация менеджмента инновационной программы.
136. Прогнозирование инновационных процессов.
137. Инновационные стратегии и методы стратегического планирования.
138. Типы организационных структур инновационных предприятий.
139. Мотивация в инновационном менеджменте.
140. Коммерческая эффективность инновационного проекта.
141. Поиск инновационных идей и внутрифирменное планирование.
142. Обеспечение инновационной монополии на рынке.
143. Основные параметры оценки бизнеса.
144. Специфика рынка инноваций.
145. Тенденции возникновения и развития кризисных ситуаций в управлении.
146. Признаки возникновения кризиса организации: распознание и преодоление.
147. Система антикризисного менеджмента.
148. Методы и методика диагностики кризисного состояния предприятия.
149. Диагностика кризисов в процессах управления.
150. Маркетинг в антикризисном управлении.
151. Управленческие риски при разработке управленческих решений.
152. Методы и модели разработки управленческих решений.
153. Роль человеческого фактора в процессе разработки управленческих решений.
154. Функции и принципы принятия управленческих решений.
155. Классификация управленческих решений.
156. Качество и эффективность управленческих решений.
157. Механизмы в конфликтологии в антикризисном управлении.
158. Особенности туристского менеджмента.
159. Конкуренция в туристском бизнесе.
160. Организация и менеджмент персонала как элементы маркетингового комплекса.
(Образец титульного листа)