Исходные данные:

Таблица 1-6

№ вар. 58	Оклады работников, тыс. руб.					Количество отработанных рабочих дней в месяце
	№1	№2	№3	№4	№1		№2	№3	№4
	27,3	39,3	40,3	32,5	167		168	165	147

Тдн i * Тст i = ЗПп ;

Тмес / 22 = Тст i , где

Тдн i – кол-во дней, фактически отработанных работником;

Тст i – дневная ставка, руб.;

Тмес – оклады работников, руб;

ЗПп – сумма заработной платы, руб.

Рабочий 1: 27,3/22*16=19,2

Рабочий 2: 39,3/22*16=28,8

Рабочий 3: 40,3/22*18=32,4

Рабочий 4: 32,3/22*17=28,9

Вывод:

Задание 1.7

На основе исходных данных таблицы 1-7 об установленных четырем рабочим, работающим по повременно-премиальной форме оплаты труда, месячным тарифным ставкам Тст i, количестве рабочих дней в месяце дн, количестве отработанных каждым работником дней Тдн i и размере установленной на предприятии месячной премии П определить месячные заработки рабочих.

Исходные данные:

Таблица 1-7

№ вар. 57	Оклады работников, руб.					Количество отработанных рабочих дней в месяце					Размер премии, % от оклада
	№1	№2	№3	№4	№1		№2	№3	№4	28
	4850	5650	5150	3750	16		19	15	18

Тст i * Тдн i + П = ЗП, где

Тдн i – кол-во дней, фактически отработанных работником;

Тст i – дневная ставка, руб.;

П – размер премии, % от оклада;

ЗП – сумма заработной платы, руб.

Рабочий 1: (4850/22)*16+0,28*4850=4886

Рабочий 2: (5650/22)*19+0,28*5650=6461,5

Рабочий 3: (5150/22)*15+0,28*5150=4953,4

Рабочий 4: (3750/22)*18+0,28*3750=4118,2

Вывод: месячные заработки рабочих, работающих по повременно- премиальной форме оплаты труда соответственно равны : 4886 руб., 6461,5 руб., 4953,4 руб. и 4118,2 руб.

Задание 1.8

На основе исходных данных таблицы 1-7 об установленных ИТР месячных тарифных окладах Тст i, количестве рабочих дней в месяце дн, количестве отработанных каждым работником дней Тдн i и размере установленной на предприятии месячной премии П определить месячные заработки ИТР.