УМК трудовое право
.pdfДополнительная литература
1.Молодцов, М.В. Трудовое право России: учебник / М.В. Молодцов,
С.Ю. Головина. – М.: [Б.и.], 2004. – 638 c.
Семинар 4
Тема 4. Трудовой договор
Вопросыдляобсуждения
Часть1
1.Понятие трудового договора. Отличия от смежных гражданскоправовых договоров.
2.Порядок заключения трудового договора.
3.Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
4.Содержание трудового договора.
5.Виды трудовых договоров.
6.Срок трудового договора.
7.Изменение трудового договора.
8.Переводы и перемещения работников.
Часть2
9.Основания прекращения трудового договора.
10.Увольнение по инициативе работника.
11.Порядок увольнения по инициативе работодателя.
12.Общие основания увольнения работника за нарушения трудовых обязанностей.
13.Увольнение в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.
14.Дополнительные (специальные) основания увольнения отдельных категорий работников.
15.Документальное оформление увольнения.
16.Расчет с уволенным работником.
30
Нормативно-правовыеакты
1.Конституция Российской Федерации. – М., 2008.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.,2008. – Часть 3, раздел 3.
3.Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. – М., 2008.
4.Инструкция по заполнению трудовых книжек. Утв. постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. – М., 2008.
5.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2006 № 63) // Бюллетень Верховно-
го Суда РФ. – 2006. – № 6.
Основнаялитература
1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – С. 236-355.
2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 179-227.
3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 294-405.
4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 227-316.
Дополнительнаялитература
1.Борисов, А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими комментариями и постатейными материалами. – М., Книжный мир, 2005. – С. 95-171.
2.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / О.В. Абрамова [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 181-320.
3.Пиляева, В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный: с учетом новой главы 54, введенной Федеральным законом № 13-ФЗ. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 120-194.
31
Семинар 5
Тема 5. Рабочее время и время отдыха
Вопросыдляобсуждения
1.Понятие и виды рабочего времени: а) понятие рабочего времени; б) нормальное рабочее время; в) сокращённое рабочее время; г) работа в ночное время; д) неполное рабочее время.
2.Режим рабочего времени: а) понятие режима рабочего времени; б) ненормированный рабочий день; в) работа в режиме гибкого рабочего времени; г) сменная работа; д) суммированный учёт рабочего времени; е) разделение рабочего дня на части.
3.Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: а) сверхурочная работа; б) ненормированный рабочий день.
4.Понятие и виды времени отдыха: а) понятие времени отдыха; б) перерывы в течение рабочего дня; в) ежедневные (междусменные) перерывы; г) выходные дни; д) нерабочие праздничные дни; е) отпуска.
Нормативно-правовыеакты
1.Конституция Российской Федерации. – М., 2008.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.,2008. Часть 3, раздел 3.
3.Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. – М., 2008.
4.Инструкция по заполнению трудовых книжек. Утв. постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. – М., 2008.
5.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2006 № 63) // Бюллетень Верховно-
го Суда РФ. – 2006. – № 6.
32
Основнаялитература
1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – С. 236-355.
2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 232-262.
3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 406-463.
4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 316-350.
Дополнительнаялитература
1.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред.
Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 342-424.
2.Борисов, А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими комментариями и постатейными материалами. – М., Книжный мир, 2008. – С. 95-171.
3.Пиляева, В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 120-194.
Семинар 6
Тема 6. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность
Вопросы для обсуждения
1.Трудовая дисциплина: а) понятие дисциплины труда и основные методы ее укрепления; б) правовое регулирование дисциплины труда; в) правила внутреннего трудового распорядка; г) поощрения за успехи в труде.
2.Общая дисциплинарная ответственность; а) дисциплинарный проступок; б) виды дисциплинарных взысканий; в) порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий; г) обжалование дисциплинарных взысканий.
3.Специальная дисциплинарная ответственность: а) дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников.
33
Нормативно-правовыеакты
1.Конституция Российской Федерации. – М., 2008.
2.Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. – М., 2008.
3.Инструкция по заполнению трудовых книжек. Утв. постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. – М., 2008.
4.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2006 № 63) // Бюллетень Верховно-
го Суда РФ. – 2006. – № 6.
Основная литература
1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – С. 513-545.
2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 328-347.
3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 512-550.
4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 457-492.
Дополнительная литература
1.Борисов, А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими комментариями и постатейными материалами. – М., Книжный мир, 2008. – С. 362-377.
2.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Отв. ред.
Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 666-680.
3.Пиляева, В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 358-371.
34
Семинар 7
Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Вопросы для обсуждения
1.Материальная ответственность работодателя перед работником: а) понятие материальной ответственности работодателя перед работником; б) случаи наступления материальной ответственности работодателя перед работником; в) возмещение морального вреда, причиненного работнику.
2.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: а) понятие материальной ответственности работника перед работодателем; б) условия возложения на работника материальной ответственности; в) обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
3.Виды материальной ответственности: а) договорная материальная ответственность; б) договор о полной материальной ответственности; в) полная материальная ответственность; г) коллективная материальная ответственность; д) порядок возложения на работника материальной ответственности.
Нормативно-правовыеакты
1.Конституция Российской Федерации. – М., 2008.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2008. Ч. 3, разд. 8, 11.
3.Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. – М., 2008.
4.Инструкция по заполнению трудовых книжек. Утв. постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. – М., 2008.
5.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2006 № 63) // Бюллетень Верховно-
го Суда РФ. – 2006. – № 6.
35
Основная литература
1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – С. 513-545.
2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 411-439.
3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 512-550.
4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 457-492.
Дополнительная литература
1.Борисов, А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими комментариями и постатейными материалами. – М., Книжный мир, 2008. – С. 362-377.
2.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Отв. ред.
Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 666-680.
3.Пиляева, В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 358-371.
Семинар 8
Тема 8. Трудовые споры и порядок их разрешения
Вопросы для обсуждения
1.Способы защиты трудовых прав работников. Самозащита работниками трудовых прав.
2.Понятие трудового спора. Виды трудовых споров.
3.Система органов по разрешению трудовых споров. Подведомственность трудовых споров. Досудебный порядок рассмотрения споров.
4.Споры, рассматриваемые непосредственно в судах. Сроки обращения в суд. Порядок рассмотрения трудовых споров в судах.
5.Понятие коллективного трудового спора. Примирительные процедуры.
36
6.Забастовка как средство урегулирования трудовых споров. Признание забастовки незаконной.
7.Деятельность Конституционного Суда РФ и конституционных (уставных) судов по защите трудовых прав. Постановления Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам.
8.Деятельность Федеральной инспекции труда по защите трудовых прав работников.
Нормативно-правовыеакты
1.Конституция Российской Федерации. – М., 2008.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2008. – Ч. 5, раздел 13.
3.Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. – М., 2008.
4.Инструкция по заполнению трудовых книжек. – М., 2008.
5.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2006 № 63) // Бюллетень Верховно-
го Суда РФ. – 2006. – № 6.
6.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. № 58 // Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. – 2002. – № 8.
7.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, утв. постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 августа 2002 г. № 59 // Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ. – 2002. – № 8.
Основная литература
1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – С. 706-845.
37
2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 491-514.
3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 600-642.
4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 499-584.
Дополнительная литература
1.Борисов, А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими комментариями и постатейными материалами. – М., Книжный мир, 2008. – С. 819-939.
2.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Отв. ред.
Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 1181-1405.
3.Пиляева, В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 613-716.
38
8. СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ
Акты органов местного самоуправления – акты, содержащие нормы тру-
дового права, действующие в пределах территории соответствующего муниципального образования.
Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Безработные – трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Внутренний трудовой распорядок – правопорядок в сфере труда, дейст-
вующий внутри организации или у индивидуального предпринимателя.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздей-
ствие которого на работника может привести к его заболеванию. Временные работники – работники, заключившие трудовой договор для
выполнения временных, cроком до двух месяцев, работ.
Время отдыха – время, в течение которого работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Гражданский служащий – гражданин РФ, взявший на себя обязанности по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должностях гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счёт средств федерального бюджета и бюджета субъектов РФ,
Гарантии – средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области соци- ально-трудовых отношений.
39