УМК трудовое право

2.Поощрения работников. Понятие и виды поощрений.

3.Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.

4.Дисциплинарные взыскания. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения

Понятие материальной ответственности сторон трудового правоотношения и ее значение. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового правоотношения. Случаи наступления материальной ответственности работодателя перед работником. Определение размера возмещения и порядок взыскания. Денежная компенсация морального вреда. Регрессные иски. Правовая природа материальной ответственности работников за действительный (реальный) ущерб, причиненный имуществу работодателя (основные условия), отличие ее от гражданско-правовой ответственности. Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность работников. Определение размера ущерба и порядок его возмещения. Ограничение удержаний из зарплаты.

Основные термины

Материальная ответственность работодателя, материальная ответственность работника, полная материальная ответственность, ограниченная материальная ответственность, коллективная материальная ответственность, порядок возмещения ущерба, регрессные иски.

Контрольные вопросы

1.Понятие и виды материальной ответственности.

2.Материальная ответственность работодателя перед работником. Случаи, при которых у работодателя возникает обязанность возместить ущерб, причиненный работнику. Основания материальной ответствен-

20

ности работодателя. Порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работника.

3.Материальная ответственность работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Случаи, при которых работник несет полную материальную ответственность. Договор о полной материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба.

Тема 8. Трудовые споры и порядок их разрешения

Способы защиты трудовых прав работников. Федеральная инспекция труда, ее роль в защите трудовых прав работника. Понятие и виды трудовых споров. Классификация трудовых споров по субъектному составу и предмету трудовых споров. Разграничение трудовых споров в зависимости от того, из каких правоотношений они возникают. Принципы рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры, понятие, причины их возникновения и подведомственность. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и его особенности. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам. Коллективные трудовые споры, причины их возникновения. Порядок разрешения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. Право на забастовку и его ограничение. Порядок проведения забастовки. Обязанности сторон в ходе забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовок. Правовые последствия признания забастовки незаконной. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

Основные термины

Трудовой спор, индивидуальный трудовой спор, коллективный трудовой спор, комиссия по рассмотрению трудовых споров, судебный порядок рас-

21

смотрения трудовых споров, примирительный порядок разрешения коллективных трудовых споров, примирительная комиссия, трудовой посредник, трудовой арбитраж, забастовка, признание забастовки незаконной, общественно необходимый минимум работ.

Контрольные вопросы

1.Трудовой спор: понятие, виды. Классификация трудовых споров.

2.Комиссия по трудовым спорам (КТС): образование, компетенция, порядок рассмотрения спора.

3.Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в суде.

4.Понятие и этапы рассмотрения коллективного трудового спора.

5.Рассмотрение коллективного трудового спора в примирительной комиссии.

6.Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.

7.Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

8.Правовое регулирование проведения забастовки.

22

6. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты

1.Конституция Российской Федерации. – М., 2012.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации: утв. ФЗ от 30.12.2001 № 197ФЗ (в ред. Федерального закона от 23 апреля 2012 № 35-ФЗ). Далее:

ТК РФ. Ч. 1 – 3, разд. 1–3, 8, 11; Ч. 5, разд. 8.

3.Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ (ред. ФЗ от 03 декабря 2911 г. № 383-ФЗ).

4.О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 (в ред. ФЗ от 28декабря 2010 г.

№ 404-ФЗ).

5.О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от 19 апреля 1991 (в ред. ФЗ от 30 ноября 2011 г. 361-ФЗ (с измен. от

23 апреля 2012 г.).

6.О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (в ред. ФЗ от 21 ноября

2011г. № 329-ФЗ).

7.О системе государственной службы РФ: Федеральный закон от 11мая

2003г. № 58-ФЗ (в ред. ФЗ от 28 декабря 2010г. № 419-ФЗ).

8.Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27 ноября

2002 № 156-ФЗ (в ред. ФЗ от 01 декабря 2007 г. № 307-ФЗ).

9.О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25 июля 2002г. № 115-ФЗ (в ред. ФЗ от 06 декабря 2011г. № 410-ФЗ).

10.О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19 июня

2000 № 82-ФЗ (в ред. ФЗ от 16 ноября 2011 г. № 318-ФЗ).

23

11.О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ (в ред. ФЗ от 21 ноября 2011 г. № 329-ФЗ) .

12.Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин: утв. постановлением Правительства Российской Федерации № 163 от 25 февраля 2000 г. (в ред. от 20 июня 2001 г. № 473).

13.Перечень тяжёлых работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет: утв. постановлением Правительства РФ № 162 от 25 февраля

2000 г. (в ред. от 20 июня 2011 г. № 479).

14.Гигиенические требования к условиям труда женщин: утв. пост. Госсанэпидназора РФ от 28 октября 1996 г. № 32.

15.Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную: утв. постановлением Минтруда от 7 апреля 1999 г. № 7.

16.Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации: утв. постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. № 14.

17.Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости: постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня

2004 г. № 324 (в ред. от 02 апреля 2012 г. № 277).

18.О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 200 4г. № 2 (в ред. от 28 сентября 2010 г. №22).

19.Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей: утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19 мая 2008 г. № 373.

20.Инструкция по заполнению трудовых книжек: утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

24

Основная литература

1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Пи-

тер, 2009. – 864 c.

2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – 541 c.

3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – 655 c.

4.Трудовое право России: учебник / Ж.А. Горбачева [и др.]; под ред. А.М. Куренного. – М.: Изд. дом «Правоведение», 2008. – 542 c.

5.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – 598 c.

Дополнительная литература

1.Борисов, А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими комментариями и постатейными материалами. – М., Книжный мир, 2005. – 1172 c.

2.Молодцов, М.В. Трудовое право России: учебник / М.В. Молодцов,

С.Ю. Головина. – М.: [Б.и.], 2004. – 638 c.

3.Пиляева, В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный: с учетом новой главы 54, введенной Федеральным законом № 13-ФЗ. – М.: КНОРУС, 2010. – 891 с.

4.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / О.В. Абрамова [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 1499 с.

25

7. ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Семинар 1

Тема 1. Понятие, принципы и система и трудового права

Вопросыдляобсуждения

1.Российский рынок труда на современном этапе. Государственная политика в сфере трудовых отношений.

2.Трудовое право как одна из основных отраслей российского права.

3.Предмет трудового права. Трудовые и иные, непосредственно связанные с ними отношения. Индивидуальные и коллективные трудовые отношения работников с работодателями. Основания возникновения трудовых отношений.

4.Стороны трудовых отношений.

5.Методы трудового права. Соотношение централизованного, кол- лективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений.

6.Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда.

7.Принципы трудового права. Запрещение дискриминации в сфере труда и принудительного труда.

8.Система трудового права и система трудового законодательства. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью.

9.Предмет и система трудового права как науки.

Нормативно-правовыеакты

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Норма, 2012. Ч. 2.

2.О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2.

26

Основнаялитература

1.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / О.В. Абрамова [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 8-17.

2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 19-39.

3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 13-15.

4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 15-29.

Дополнительная литература

1.Молодцов, М.В. Трудовое право России: учебник / М.В. Молодцов,

С.Ю. Головина. – М.: [Б.и.], 2004. – 638 c.

Семинар 2

Тема 2. Коллективные договоры и соглашения

Вопросыдляобсуждения

1.Социальное партнерство и трехстороннее сотрудничество: а) понятие, основные принципы, стороны, уровни и формы социального партнерства; б) понятие трехстороннего сотрудничества; в) понятие и значение коллективного договора в современный период; г) порядок ведения и предмет коллективных переговоров; д) стороны коллективного договора и их представители; е) содержание коллективного договора, порядок его заключения и изменения; ж) контроль за соблюдением коллективного договора, ответственность за нарушение или невыполнение его условий.

2.Понятие и роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений: а) понятие соглашений; б) виды соглашений, их содержание и сфера действия; в) порядок заключения соглашений и присоединения к ним; г) контроль за выполнением соглашений, ответственность за их нарушение или невыполнение.

27

Нормативно-правовыеакты

1.Конституция Российской Федерации. – М., 2008.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2008. – Части 1–3, разделы 1–3, 8, 11; часть 5, раздел 8.

3.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2006 № 63) // Бюллетень Верховно-

го Суда РФ. – 2006. – № 6.

Основнаялитература

1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – С. 167-207.

2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 136-147.

3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 169-210.

4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 155-197.

Дополнительная литература

1.Борисов, А.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. С практическими комментариями и постатейными материалами. – М., Книжный мир, 2008. – С. 44-91.

2.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / О.В. Абрамова [и др.]; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 88-180.

3.Пиляева, В.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Новая редакция. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 55-112.

28

Семинар 3

Тема 3. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Вопросыдляобсуждения

1.Государственная политика в области занятости. Федеральная целевая программа занятости населения в РФ, иные программы.

2.Понятие и формы занятости. Права и гарантии граждан в области занятости.

3.Правовая организация трудоустройства. Федеральная и государственная служба занятости, ее полномочия. Территориальные органы занятости.

4.Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих, уволенных с военной службы и др.).

5.Правовой статус безработного.

6.Порядок признания граждан безработными, их регистрация.

7.Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка лиц, не имеющих работы.

8.Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу.

9.Пособия по безработице: размер, порядок назначения и выплаты.

10.Использование иностранной рабочей силы в Российской Федерации.

Основнаялитература

1.Миронов, В.И. Трудовое право: учебник / В.И. Миронов. – СПб.: Питер, 2009. – С. 208-232.

2.Рыженков, А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 152-163.

3.Трудовое право России: учебник / А.В. Гребенщиков [и др.]; под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: НОРМА, 2008. – С. 249-281.

4.Трудовое право: с учетом новой редакции Трудового кодекса РФ: учебник / Н.А. Бриллиантова [и др.]. – М.: Проспект, 2009. – С. 199-219.

29