3. Анализ хозяйственной деятельности

Содержание анализа хозяйственной деятельности:

1. Анализ эффективности использования основных средств.

2. Анализ эффективности использования оборотных средств.

3. Анализ затрат на производство и реализацию продукции (услуг):

• анализ предельных затрат и определение точки безубыточности;

• анализ затрат на рубль товарной продукции.

4. Анализ финансовой деятельности

Содержание анализа финансовой деятельности:

1. Анализ прибыли и показателей рентабельности.

2. Анализ платежеспособности и кредитоспособности предприятия.

3. Анализ ликвидности.

4. Анализ финансовой устойчивости.

5. Анализ численности промышленно- производственного персонала

Содержание анализа численности промышленно производственного персо­нала:

1. Анализ среднесписочной, среднеявочной и среднефактической числен­ности промышленно-производственного персонала.

2. Анализ категорий промышленно-производственного персонала.

3. Анализ движения рабочей силы с помощью системы показателей (абсо­лютных и относительных).

Источниками информации для анализа численности промышленно-производственного персонала являются:

• форма № 5 годового отчета «Отчет о численности, заработной пла­те и движении ра6отников»;

• форма № 1-т «Отчет по труду»;

• приложение к форме № 1-т «Отчет о движении рабочей силы»;

• форма № 2 статистической готовности по труду. Отчет о количест­ве работников в аппарате управления и оплата их труда;

• данные табельного учета и отдела кадров.

6. Анализ рабочего времени

Содержание анализа рабочего времени:

1. Анализ баланса рабочего времени на предприятии.

2. Анализ использования фондов времени.

3. Анализ использования рабочего времени.

4. Анализ неиспользованного рабочего времени.

7. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Содержание анализа производительности туда:

1. Анализ затрат живого труда.

2. Анализ факторов, оказывающих влияние на среднегодовую выработку рабочих.

3. Анализ уровня и динамики производительности труда.

4. Анализ факторов производительности труда, оказывающих влияние на объем выпущенной продукции.

8. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Содержание анализа заработной платы:

1. Анализ показателей средней заработной платы на предприятии.

2. Анализ факторов, оказывающих влияние на динамику средней заработ­ной платы.

Источниками информации для анализа заработной платы являются: форма № 5 годового отчета «Отчет о численности, заработной пла­те и движении работников»; форма № 1-т (квартальное) за год статистической отчетности по труду «Отчет по труду».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Выполненная работа позволит увязать полученные теоретические знания и практику анализа хозяйственной деятельности в современных условиях, получить навыки диагностики предприятия.

ВОПРОСЫ К ЗАЩИТЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

1. Понятие организации. Типы организаций. Структура организаций (клас­сификация, преимущества, недостатки).

2. Понятие промышленной продукции, виды, формы, учет продукции в на­туральном и стоимостном выражении. Понятие ритмичности, равномерности производства.

3. Понятие производительности труда. Показатели производительности тру­да. Учет затрат живого труда. Методы измерения уровня и динамики производительности труда. Анализ и динамика производительности тру­да в стоимостном, в трудовом, натуральном и условно-натуральном вы­ражении.

4. Понятие оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Определение экономии (перерасхода) заработной платы. Показатели заработной пла­ты и их взаимосвязь. Анализ динамики заработной платы.