Временная нетрудоспособность
.docxК медицинскому фактору при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится:
-бытовые и производственные условия
- перенесенные заболевания и травмы
- страховой анамнез
- развернутый клинический диагноз в соответствии с требованиями клинической и медико-социальной экспертизы
Экспертиза временной нетрудоспособности - это:
- вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности
- вид экспертизы, заключающейся в определении длительности и степени нетрудоспособности человека в связи с заболеванием либо увечьем, в выявлении причин утраты трудоспособности, установлении группы инвалидности
К социальным критериям при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится:
- определение размера пособия по временной нетрудоспособности
- степень тяжести заболевания
- основная профессия, конкретные производственные условия, вид труда, степень выраженности напряжения
- необходимость социальной защиты пациента
Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность для работающих граждан является:
- листок нетрудоспособности
- справка №095/у
- справка произвольной формы
Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность учащихся образовательных учреждений среднего, среднего специального и высшего профессионального образования является:
- листок нетрудоспособности
- справка Ф-095/у
- справка произвольной формы
Что не является функцией листка нетрудоспособности
- юридическая
- социальная
- финансовая
- статистическая
Является ли обязательным при производстве экспертизы временной нетрудоспособности соблюдение прав пациентов на конфиденциальность информации составляющей врачебную тайну:
- да
- по желанию пациента
- нет
Правом получения листка нетрудоспособности обладают:
- граждане РФ, иностранные граждане подлежащие обязательному социальному страхованию
- лица без гражданства
- военнослужащие
- сотрудники ФСБ, ФСО, УФСИН, наркоконтроля;
-сотрудники полиции;
- индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, не заключившие договор добровольного социального страхования.
Листок нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские работники учреждений:
- скорой медицинской помощи
- учреждений переливания крови
- приемных отделений больничных учреждений
- медицинских организаций государственной и частной систем здравоохранения в соответствии с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности
- бальнеологических лечебниц и грязелечебниц
В случае работы гражданина на нескольких рабочих местах листок нетрудоспособности выдается:
- только для предъявления по основному месту работы
- по количеству мест работы внутреннего совместительства
- по количеству мест работы внешнего совместительства
В случае заболевания или травмы лечащий врач единолично выдает листок нетрудоспособности:
- до 3-х календарных дней
- до 7-ми календарных дней
- до 10-ти календарных дней
- до 15-ти календарных дней
- до 30-ти календарных дней
Продление листка нетрудоспособности свыше 15 календарных дней относится к полномочиям:
- клинико-экспертной комиссии
- врачебной комиссии
- лечебно-контрольной комиссии
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но не более:
- 2-х месяцев
- 4-х месяцев
- 6-ти месяцев
- 10-ти месяцев при травмах, состояниях после реконструктивных операций и 12-ти месяцев при туберкулезе
Допускается ли выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, если не было осмотра медицинским работником:
- да
- нет
При одноплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно продолжительностью:
- 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)
- 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов)
- 194 календарных дня при многоплодной беременности (84 календарных дня до родов и 70 календарных дней после родов)
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно продолжительностью:
- 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)
- 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов)
- 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов)
Какая медицинская организация выдает листок нетрудоспособности при осложненных родах:
- женская консультация
- медицинская организация, где произошли роды
- поликлиника по месту жительства
При возникновении осложнений во время родов листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, где произошли роды, дополнительно на:
- 7 календарных дней
- 16 календарных дней
- 10 календарных дней
При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается продолжительностью:
- 3 дня
- 7 дней
- на весь период нетрудоспособности, но не менее 3-х дней
- в случае, если временная нетрудоспособность продолжается 15 дней
При карантине листок нетрудоспособности выдается:
- врачом-инфекционистом, лечащим врачом в случае отсутствия врача-инфекциониста
- фельдшером
- медицинской сестрой
- врачом приемного отделения
Листок нетрудоспособности на период дегельминтизации выдается:
- работникам организаций общественного питания, работникам организаций водоснабжения и водоотведения, работникам детских дошкольных учреждений
- работникам транспорта
- работникам учреждений образования
Листок нетрудоспособности по уходу за взрослым выдается:
- при стационарном лечении
- при хроническом заболевании в период ремиссии
- в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы ухаживающего
- за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении, в случае тяжелого состояния больного остро возникшего
На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре:
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре:
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока
- на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком- инвалидом до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре:
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за детьми до 15 лет, страдающими злокачественными новообразованиями и заболеваниями вследствие поствакцинального осложнения, при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре:
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания
На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ:
- до 3-х дней
- до 7-ми дней
- до 15-ти дней
- на весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре
Листок нетрудоспособности по уходу за взрослым больным, находящимся на лечении в стационаре
- выдается на весь период тяжелого состояния
- выдается на 7 дней
- выдается на 10 дней
- не выдается
На какой день пребывания больного в стационаре ему должен быть выдан листок нетрудоспособности и кем подписан:
- в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом
- при выписке больного из стационара, при сроке лечении свыше 15 дней подписывается лечащим врачом и заведующим отделением
- в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом и председателем ВК
- в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом, заведующим отделением и главным врачом
- при выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия, подписывается лечащим врачом, а при сроке лечении свыше 15 дней- лечащим врачом и председателем ВК
ВК ЛПУ может продлить листок нетрудоспособности при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе на срок:
- не более 4 месяцев
- не более 10 месяцев
- не более 12 месяцев
- в отдельных случаях до 12 месяцев
Для получения листка нетрудоспособности пациенту необходимы следующие документы:
- страховой медицинский полис, паспорт, медицинская карта амбулаторного больного с записью врача, подтверждающей ВН
- талон на законченный случай ВН
- письменное разрешение главного врача МО