2.3 Отраслевой разрез заработной платы и её динамика

Среди факторов, оказывающих влияние на размер денежной заработной платы, исследователи, в том числе развитых стран, обращают, как правило, внимание на две группы таких факторов. Первая связана с влиянием производительности труда и ее динамики на оплату наемного труда, вторая - с регулирующим воздействием правительства, включая минимальный размер оплаты труда и иные социальные гарантии.

Стоит рассмотреть аналитические данные зависимости размера денежной заработной платы и уровня рентабельности на базе 19 отраслей российской экономики. Эти расчеты производились для динамического ряда и, кроме того, для каждого года в межотраслевом разрезе, т. е. на основе сопоставления уровня рентабельности и номинальной заработной платы каждой из отраслей. Коэффициент корреляции между уровнем рентабельности и размером денежной заработной платы безотносительно отраслей, т. е. для экономики в целом -невысокий и имеет отрицательный знак (таблица - 6).

Таблица 6 - Взаимосвязь размера денежной заработной платы и уровня рентабельности продукции и услуг в экономике страны:

	Уровень рентабельности и размер заработной платы (коэффициент корреляции)	Значение t- Статистика*	Уровень рентабельности и изменение заработной платы (коэффициент корреляции)	Значение t- Статистика*
Экономика в целом**	-0,24		0,82	4,75
Вся промышленность	-0,33		0,83	5,4
электроэнергетика	-0,75	3,74	0,86	6,01
нефтедобывающая	0,29		-0,06
нефтеперерабатывающая.	-0,1		0,47
газовая	-0,19		0,52
угольная	0,16		0,66	2,94
черная металлургия	-0,06		0,78	4,13
цветная металлургия	-0,01		0,43
Химическая и нефтехимическая промышленность	-0,48		0,95	10,52
1	2	3	4	5
1	2	3	4	5
машиностроение	-0,58	2,37	0,97	12,6
лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность	-0,35		0,78	4,13
промышленность строительных материалов	-0,46		0,92	7,79
легкая промышленность	-0,5		0,97	13,08
пищевая промышленность	-0,59	2,4	0,91	7,08
строительство	-0,73	3,56	0,7	3,29
транспорт	-0,09		-0,12
связь	0,52		-0,61	2,57
торговля и общественное питание	0,1		0,58	2,34
жилищно-коммунальное хозяйство	-0,25		0,82	4,78

* Значение t-статистика указано для тех позиций, где коэффициент корреляции является значимым.

** Коэффициент корреляции рассчитывался для периода 1992-2006 гг., в разрезе отраслей - за период 1992-2004 гг.

А коэффициент корреляции между уровнем рентабельности и темпами роста (снижения) размера номинальной заработной платы в целом в экономике высокий и имеет положительный знак. Но каков экономический смысл этих взаимосвязей? Является ли изменение уровня рентабельности причиной изменений в приростных значениях абсолютных размеров заработной платы? Отвечая на этот вопрос, необходимо проанализировать соответствующее соотношение в отраслевом разрезе. По отраслям картина выглядит пестрой, хотя преобладает обратный характер зависимости между рентабельностью и абсолютной величиной заработной платы, и положительная связь - между уровнем рентабельности и изменением размера заработной платы.

В большинстве отраслей взаимозависимость уровня рентабельности и размера заработной платы характеризуется низким коэффициентом корреляции, но исключение представляют электроэнергетика, машиностроение, пищевая промышленность и строительство.

Уровень рентабельности – отношение между величиной сальдированного финансового результата (прибыль минус убыток) от проданных товаров и себестоимостью проданных товаров, работ и услуг, с учетом коммерческих и управленческих расходов.

Высокая корреляционная зависимость между уровнем рентабельности и изменением размера среднемесячной денежной заработной платы присуща почти всем отраслям, но выделяются две отрасли, в которых она практически отсутствует, - нефтедобывающая промышленность и транспорт, в «связи» же она достаточно высока, причем носит обратный характер. Изменения размера денежной заработной платы одинаковы во всех отраслях, отсюда следует вывод - высокий коэффициент корреляции получен в силу общей тенденции снижения темпов роста заработной платы.

На изменение заработной платы вообще в мировой экономике очень широко повлиял кризис.

На Рисунке 3 в качестве диаграммы показаны тенденции изменения доли заработной платы в трех отдельных секторах: обрабатывающая промышленность, строительство и услуги широкого спектра, охватывающие финансовое посредничество, услуги на рынке недвижимости, ренту и другие деловые услуги (так называемый сектор ФСН – финансы, страхование, недвижимость). Обрабатывающая промышленность и строительство – два сектора в странах – членах ОЭСР, наиболее пострадавших в результате недавнего кризиса в отношениизанятости и совокупного продукта. Следует также отметить изменения в  секторе ФСН, поскольку глобальный экономический спад начался с финансового шока. Этот анализ проведен на основе периода с 1990 по 2009 год. Долгосрочные изменения рассчитаны как разница между долей заработной платы в первый год анализа и в 2007 году. Последние изменения в годы кризиса рассчитаны как разница между показателями за 2007 год и за последний год, за который имелись данные.

Как показано на Рисунке 3, долгосрочные изменения доли заработной платы в  секторе обрабатывающей промышленности были отрицательными во всех странах кроме Франции, Исландии и Соединенного Королевства. Это показывает, что в большинстве стран добавленная отраслевая стоимость в секторе обрабатывающей промышленности увеличивалась более быстрыми темпами, чем общий фонд заработной платы наемных работников за период с 1990 по 2007 год. Как и тенденции в обрабатывающей промышленности, в строительном секторе долгосрочные изменения показателей доли заработной платы также были преимущественно отрицательными (Рисунок 4), хотя ситуация в этом секторе не столь однородна, как в секторе обрабатывающей

промышленности.

Рисунок 3 - Изменение заработной платы в секторе обрабатывающей промышленности(процентные пункты)

В целом,17 из 30 включенных в анализ стран показали отрицательные долгосрочные изменения в строительстве по сравнению с 26 странами в секторе обрабатывающей промышленности. Однако в некоторых странах (таких, как Чехия, Польша и Словакия) отрицательные долгосрочные тенденции действовали гораздо дольше в строительном секторе, чем в секторе обрабатывающей промышленности.

Рисунок 4 – Изменение доли заработной платы в строительном секторе (процентные пункты)

В отличие от этого, в большинстве стран, данные по которым имеются за период после2007 года, отмечается антициклическая динамика, сопровождающаяся ростом доли заработной платы. Это указывает на увеличение доли заработной платы наемных работников в добавленной стоимости в период кризиса. В частности, можно наблюдать последние положительные изменения доли заработной платы в секторе обрабатывающей промышленности в 19 из 23 стран. Напротив, в строительном секторе лишь немногим более половины стран выборки показали положительные изменения после 2007 года. Этот вывод, вероятно, отражает неоднозначное воздействие экономического кризиса на строительный сектор. В некоторых странах, таких как Испания и Ирландия, сокращение заработной платы наемных работников по отношению к добавленной стоимости происходило гораздо быстрее. Этого нельзя сказать о других европейских странах, таких как Финляндия, где сокращение добавленной стоимости проходило быстрее, чем сокращение заработной платы за тот же период.

Рисунок 5 – Изменение заработной платы в секторе ФСН (процентные пункты)

Наконец, на Рисунке 5 представлены данные о доле заработной платы в секторе ФСН. Здесь видно, что положительные долгосрочные изменения, отражающие более высокие темпы роста заработной платы работников по сравнению с ростом добавленной стоимости в этом секторе, отмечаются в двух третях стран. Доля заработной платы в секторе ФСН продолжала расти в период кризиса в большинстве стран. При интерпретации этих тенденций следует иметь в виду, что доплаты засчитываются как часть доли заработной платы, а не как прибыль