3.1.3Расчёт плановой численности руководителей и специалистов.

Численность этой категории ППП зависит от объёма производства, вида предприятия, сложности технологического процесса изготовления продукции, количества единиц оборудования и численности рабочих.

В соответствии со штатным расписанием необходимо запланировать начальника участка, старшего мастера, мастера в смену.

Принимаем : Начальник участка – 1 человек

Старший мастер – 5 человека

Мастер – 10 человека

Полученные данные заносятся в таблицу.

Таблица №7

Сводная ведомость численности ППП

N n\n	Категории ППП	Всего человек	Удельный вес в % общей численности
1	Основные рабочие	153	72,86%
2	Вспомогательные рабочие	41	19,5%
3	Руководящий состав и специалисты	16	7,64%
	Итого	210	100%

IV.Расчёт планового фонда оплаты труда рабочих.

4.1.1. расчёт годового фонда оплаты труда основных рабочих.

Фонд оплаты труда основных рабочих рассчитывается с учётом рекомендации по организации и оплате труда работников предприятий и тарифные соглашения п, используя повременно – премиальную оплату труда. Данная система включает в себя следующие элементы:

1. Плановая численность рабочих по разрядам

2. Баланс рабочего времени одного рабочего

3. Тарифная система

Таблица №8

Тарифная сетка в руб.

(данные даются преподавателем)

I	II	III	IV	V	VI
50	60	70	80	90	100

Плановый общий фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

Где : - основной фонд зарплаты основных рабочих в руб.

- дополнительный фонд зарплаты основных рабочих руб.

Основной фонд зарплаты основных рабочих определяется по формуле:

Где : - средне часовая тарифная ставка

- эффективный фонд времени одного рабочего

- явочная численность основных рабочих

Где : - тарифная ставка рабочегоi- го разряда

- явочное количество основных рабочих соответствующего разряда

- общее количество основных рабочих

=== 80,20 руб.

Определяем доплату за профессиональное мастерство (%)

Где: – процент доплаты за условия труда 12%

9,62

Определяем доплату за условия труда (%)

Где : % - процент доплаты за условия труда 8%

7,18

Где : % - процент доплаты за выполнение нормированного задания 40%

== 38,8

Доплата за работу в ночное время (%)

Где : % - процент доплаты за работу в ночное время 5%

=4,01

Определяем доплату за руководство бригадой (%)

Где : % - процент доплаты за руководство бригадой. 10%

=8,02

Определяем основную среднечасовую зарплату основных рабочих:

Полученные сведения в таблицу

Таблица №9

Расчёт основной среднечасовой зарплаты основных рабочих

Средний тарифный разряд основных рабочих Rосн.	Средняя тарифная ставка	%	%	%	%	%	Основ-ная среднечасовая Сч
		Дnm	Ду.т.	Днз	Днв	Дрб
4	80,20	12% 9,62	8% 7,18	40% 38,8	5% 4,01	10% 8,02	147,83

Определяем основной фонд зарплаты по выше приведённой формуле.

руб.

Определяем дополнительный фонд зарплаты основных рабочих:

=4798632,76 руб.

Определяем годовой фонд зарплаты основных рабочих:

4798632,76=41711192,5 руб.

Определяется среднегодовая зарплата основных рабочих:

Где : - общегодовой фонд зарплаты

Росн.яв – общее количество основных рабочих

= 272622,17 руб.

Определяем среднемесячную зарплату основных рабочих:

= 22718,51 руб.

Определяем отчисления на социальное страхование основных рабочих

= 14181805,5 руб.