
- •Введение
- •Глава 1. Теоретическое исследование общения как условия эффективных коммуникативных способностей будущего социального работника.
- •1.1.Понятие общения в психологии, функции общения, его виды.
- •Глава 2. Практическое исследование коммуникативных способностей будущих социальных работников
- •1.1Понятие общения в психологии, его виды и функции.
- •1) Определение общения, подходы к пониманию термина “общение”.
- •2)Процесс общения: коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны общения.
- •3) Функции и уровни общения
- •4)Виды общения.
- •1.2 Коммуникативные процессы в социальной работе.
- •1.3Теоретические основы общения в социальной работе.
- •2) Компоненты невербального общения.
- •3) Социальная перцепция в профессиональной деятельности социального работника.
- •4) Активное слушание как необходимый элемент общения социального работника.
- •Глава 2.Выявление и оценка коммуникативных и организаторских способности (кос-1)
- •2.1 Организация и ход исследования.
- •2.2 Анализ полученных результатов.
- •Методика диагностики оценки самоконтроля в общении м. Снайдера Шкала самомониторинга
- •Оценка уровня общительности (тест в.Ф.Ряховского)
- •Обработка результатов
- •Исследование уровня эмпатийных тенденций
- •Тест опросника
- •Подсчет результатов
- •Классификатор теста
Балтийский Федеральный Университет им. Им. Канта
Кафедра специальных психолого-педагогических дисциплин
Факультет психологии и социальной работы
Курсовая работа
Тема: Особенности коммуникативных способностей будущих социальных работников
Выполнила студентка 3 курса
Очного отделения
Специальности социальная работа
Калмыкова В.В.
Научный руководитель
Левко О.В.
Калининград 2012
Введение
Глава 1. Теоретическое исследование общения как условия эффективных коммуникативных способностей будущего социального работника.
1.1.Понятие общения в психологии, функции общения, его виды.
1) Определение общения, подходы к пониманию термина “общение”………………………....5
2) Процесс общения: коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны общения….7
3) Функции и уровни общения……………………………………………………………………..9
4) Виды общения……………………………………………………………………………..……10
1.2Социальная работа как коммуникативная профессия………..……………………...…11
1.3 Теоретические основы общения в социальной работе………………………………….14
1) Компоненты вербального общения…………………………………………………………....14
2)Компоненты невербального общения…………………………….………………………...….17
3)Социальная перцепция в профессиональной деятельности
будущего социального работника……...........................................................................................22
4) Активное слушание как необходимый элемент общения
будущего социального работника……………………………………………………………...…24
Глава 2. Практическое исследование коммуникативных способностей будущих социальных работников
2.1. Организация и ход исследования……………………………………………………....27
2.2. Анализ полученных результатов………………………………………………………36
Заключение………………………………………………………………………………….....38
Приложения……………………………………………………………………………………39
Список используемой литературы………………………………………………………….44
Введение
В условиях современной российской действительности все больше и больше людей нуждаются в помощи специально обученного профессионала в области социальной работы. Для достижения максимальной эффективности социальный работник должен хорошо знать закономерности процесса коммуникации, поскольку общение является специфической чертой социальной работы как профессиональной деятельности.
Профессиональная социальная работа - один из главных способов реагирования общества на изменения в мире. Это деятельность по гармонизации человеческих отношений через оказание помощи отдельным людям, группам людей посредством их зашиты, поддержки и реабилитации. Чаще всего под "социальной работой" понимается комплекс конкретных практических действий правовой, экономической, психологической помощи социально-незащищенным, социально дезадаптированным людям (инвалидам и их семьям, мигрантам, беженцам, людям с отклоняющимся поведением, жертвам насилия, безработным, бездомным, женщинам, детям, молодежи, пожилым и др.) В своей практике социальные работники соприкасаются с различными сферами жизни человека и общества - сферой здоровья (физического психического, социального), прав, системой образования, планированием семьи, экономическими программами, с проблемами занятости населения и др. Они проводят индивидуальное и групповое консультирование, работают с трудными жизненными ситуациями, их профилактикой. Организуют профессиональную социальную работу, осуществляют административные функции. Социальные работники рассматривают себя в качестве проводников социальных перемен.
Общение играет огромную роль в жизни общества. Без него немыслимы процесс воспитания, формирования, развития личности, межличностные контакты, а также управление, обслуживание, научная работа и иная деятельность во всех сферах, где необходимы передача, усвоение информации и обмен ею. Общение играет важную роль в овладении человеком культурными и общечеловеческими ценностями, общественными опытом. “В процессе общения, этой специфической формы взаимодействия человека с другими людьми, осуществляется обоюдный обмен представлениями, идеями, интересами, настроениями, установками и т.п. В общении конкретный индивидуум овладевает фондом духовного богатства", созданным другими людьми, благодаря чему преодолевается ограниченность его индивидуального опыта; вместе с тем через общение он вносит в этот "фонд" то, что создал сам. Именно этим определяется значение общение в жизни индивидуума.
Кому как не социальному работнику приходится постоянно общаться с людьми в процессе своей профессиональной деятельности, выслушивать их проблемы и переживания и помогать, хотя бы на словах, решить их. К тому же социальный работник зачастую служит посредником между человеком и государственными учреждениями, властями. Поэтому будущему социальному работнику в процессе обучения обязательно должны даваться навыки правильного, “профессионального”, компетентного общения, которое будет необходимо и для психологического или юридического консультирования, и для решения каких-либо проблем клиента, связанных с общением с официальными лицами, чиновниками и т. п.
Цель данной работы выявить уровень коммуникативных способностей будущих социальных работников.
Объект: коммуникативные процессы
Предмет: коммуникативные способности будущего социального работника
Гипотеза: важным компонентом эффективной социальной работы является высокий уровень развития коммуникативных способностей будущих социальных работников
Задачи:
Определить понятие общения в психологии, его функции, уровни и виды;
Рассмотреть социальную работу как коммуникативную профессию;
Определить теоретические основы общения в социальной работе;
Выявить уровень коммуникативно-организационных способностей будущих социальных работников.