2. Должностные обязанности

Заместитель директора по информационным технологиям выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

2.2. Совместно с администрацией разрабатывает Программу информатизации образовательного учреждения,

2.3. Координирует деятельность участников образовательного процесса по реализации Программы информатизации образовательного учреждения.

2.4. Координирует совместную работу педагогических и руководящих работников по разработке и выполнению учебных планов и программ в области использования информационных и коммуникационных технологий, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

2.5. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

2.6. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). 2.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.8. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

2.9. Оказывает помощь обучающимся в организации и проведении олимпиад, смотров, конкурсов в области информационно-коммуникационных технологий.

2.10. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

2.11. Принимает меры по оснащению кабинета информатики современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

2.12. Руководит работой по ведению различных электронных баз данных; сайта гимназии.

2.13. Отвечает за организацию и ведение электронного документооборота образовательного учреждения, в том числе электронной почты.

2.14. Совместно с руководителем образовательного учреждения планирует обучение педагогических работников по вопросам использования информационных технологий в образовательном процессе.

2.15. Участвует в разработке содержания и форм внеурочной деятельности с применением ИКТ.

2.16. Создает и пополняет банк инновационных достижений в области применения ИКТ в образовательной деятельности.

2.17. Отвечает за развитие информационной среды (обмен информационными потоками с другими образовательными учреждениями, вышестоящими учреждениями, органами местного управления, общественностью).

2.18. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной части своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов с использованием компьютерной техники.

2.19. Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале.

2.20. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Права

Заместитель директора по информационным технологиям имеет право:

3.1. Участвовать в управлении гимназией в порядке, определяемом Уставом;

3.2. На защиту профессиональной чести и достоинства;

3.3. Самостоятельно и (или) через представителей защищать свои интересы и права;

3.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

3.5. Проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

3.6. Аттестоваться на добровольной основе в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

3.7. Пользоваться другими правами, предусмотренными ТК РФ, законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом гимназии, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.