Разработка информационной аналитической системы инфраструктуры наноиндустрии в рф

Дипломная работа по направлению

080500 «Бизнес-информатика»

ВЫПОЛНИЛ:

Иванов Иван Иванович

____________________________________

подпись

НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:

к.э.н., доцент кафедры экономической

информатики и управления

Трухляева Анна Александровна

_____________________________________

подпись руководителя

РЕЦЕНЗЕНТ:

гениральный директор ООО “….”

Ногина Лариса Сергеевна

____________________________________

подпись рецензента

СЕКРЕТАРЬ ГАК:

Специалист по УМР каф.ЭИУ Сизова Д.Д.

Протокол ГАК № _____

от «_____»_________________20__ г.

Оценка: ______________________________

______________________________

подпись секретаря

Волгоград, 2013

Образец оформления заголовков (разделов)

Глава 1. Теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов и методы их оценки

1.1. Формирование и использование трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага и услуги.¹

Из этого определения следует, что трудовые ресурсы включают в себя как тех людей, которые заняты в экономике, так и тех, которые не заняты, но могут трудиться. Иначе говоря, трудовые ресурсы – это реальные и потенциальные работники.

<…>

Под духовными качествами понимаются общеобразовательные и профессиональные знания и умения, личностные характеристики как необходимая предпосылка для успешной работы человека в избранном виде деятельности. Значение обеих качественных характеристик человека по мере закономерного усложнения экономики постоянно возрастает. Это отражает всемирную тенденцию в трудовой сфере. Особенно повышается роль физических и духовных качеств людей в периоды быстрых и глубоких изменений в экономике и обществе в целом. ²

……

1.2. Проблемы управления и учёта трудовых ресурсов регионального субъекта

Образец оформления рисунков

Рис. 6. Архитектура информационной системы оценки трудовых ресурсов региона (сост. авт.)

или:

Рис. 6. Архитектура информационной системы оценки трудовых ресурсов региона (Вендров А.М. Проектирование программного обеспечения информационных систем / А.М. Вендров. - М.: Наука, 1999. С.26.).

Образец оформления таблиц

Таблица 1

Структура населения Волгоградской области по полу, %

Источник: Состав и естественное движение населения Волгоградской области в 2004 году: Стат. сб. – Волгоград: Волгоградский областной комитет государственной статистики, 2002. С.34.

или:

Источник: сост. авт.

или:

Источник: сост. авт. по: Иванова В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне: учеб. пособие / В.Н. Иванова, Т.И. Безденежных. – М.: Финансы и статистика, 2002. С. 23.; Куликова В.В. Современная экономика труда: монография / В.В. Куликов [и др.] – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001. С. 35; собственные аналитические материалы.

1Буланов В.С. Рынок труда. Учебник. / Под ред. проф. В.С.Буланова и проф. Н.А.Волгина. – М.: «Экзамен», 2001. С.15.

2 Маслова И.С. Трудовые ресурсы: эффективность использования / Отв. ред. И.С. Маслова: АНСССЗ Ин-т экономики. – М.: Наука, 1999. С. 32.