79. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением КТС, либо когда работник обращается в суд, минуя КТС, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует законам или иным НПА.Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;работодателя - о возмещении работником вреда, причиненного организации, если иное не предусмотрено федеральными законами.Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:об отказе в приеме на работу;лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц;лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Подсудность дел судам общей юрисдикции,гражданских дел мировым судьям установлена в ГПК; мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции все дела, возникшие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной, независимо от цены иска.. Мировому судье подсудны также дела по искам работников о признании перевода на другую работу незаконным, поскольку в указанном случае трудовые отношения между работником и работодателем не прекращаются.Районным судам подсудны дела, подведомственные судам, за исключением дел, подсудных мировым судьям или вышестоящим судам. Все дела о восстановлении на работе, независимо от основания прекращения трудового договора, включая и расторжение трудового договора с работником в связи с неудовлетворительным результатом испытания . Дела по искам работников, трудовые отношения с которыми прекращены, о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки причины увольнения также подлежат рассмотрению р/судом, поскольку по существу предметом проверки в этом случае является законность увольнения. Дела, возникающие из трудовых отношений и связанные с государственной тайной, а также дела о признании забастовки незаконной рассматриваются верховными судами республик,в качестве суда первой инстанции. Дела в судах первой инстанции рассматриваются судьями единолично. В случаях, предусмотренных ФЗ, дела в судах I инстанции рассматриваются коллегиально в составе трех профессиональных судей. Рассмотрение дел в кассационном порядке осуществляется судом в составе судьи-председательствующего и двух судей, в порядке судебного надзора - в составе судьи-председательствующего и не менее двух судей .Иски предъявляются по месту жительства ответчика либо по месту нахождения организации. В отдельных случаях, ст. 29 ГПК, право выбора между несколькими судами принадлежит истцу. Иск к ответчику (например, работодателю - физическому лицу), место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в РФ, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в РФ. Иск к организации может быть предъявлен в суд по месту нахождения. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом по месту его жительства или месту причинения вреда. Иски о восстановлении трудовых прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Стороны по соглашению между собой могут изменить территориальную подсудность для данного дела до принятия его судом к своему производству.Подсудность не может быть изменена соглашением сторон в отношении споров, рассматриваемых Верх. Судом РФ, относящихся к исключительной подсудности.Прокурор может заявить самостоятельные требования, если решение КТС не соответствует ФЗ.Дела в суде по требованиям, рассматриваемым в порядке приказного производства, решаются в течение пяти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд. К таким требованиям относятся заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной работникам заработной платы. Судебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений. Решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное или кассационное обжалование, если они не были обжалованы. Апелляционная жалоба, представление могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия мировым судьей решения в окончательной форме. В случае подачи апелляционной жалобы решение мирового судьи вступает в законную силу после рассмотрения районным судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если решением районного суда отменено или изменено решение мирового судьи и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно. Кассационная жалоба, представление могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. В случае подачи кассационной жалобы решение суда, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела судом кассационной инстанции. Кассационное определение вступает в законную силу с момента его вынесения.