43. Концепция антикризисного управления. Типы кризисов соц-эк.Систем.

Антикриз.управление в широком смысле – система управленч.мер по диагностике, предупреждению, нейтрализации (или минимизации) и преодолению кризисных явлений на всех уровнях эк-ки.

Иными словами, Антикриз.управление –это системное (комплексное) управление данным объектом хозяйствования на том или ином уровне с точки зрен. противодействия кризису.

В узком смысле – это система управленческих мер в отнош. отд. субъекта (н-р предпр-ия), попавш. в состояние кризиса. Обычно это выраж-ся в неплатежеспособности предприятия. Значение имеет офиц.установление такого факта (регулир-ся законодат-вом).

Механизм антикризисного управления предст.собой совокуп.принципов, стратегий, политики антикриз.управл., антикриз.прогнозир., антикриз. процедуры (финанс.оздоровлен.), антикриз. маркетинг.

В концепции антикриз. управлен. выдел. след. элементы (части):

1ч.. Рассм-ся сущность явления «кризис». Представл.анализ, описание эк-х и иных кризисов, научн.точки зрен.на стр-ру и причины возникнов.кризисов. делантся акцент на док-во возможн-ти и необх-ти управления кризисами на всех этапах его проявления.

2ч.посвящена роли гос-ва в регулировании кризисов в системе гос.управления. следует понимать, что сфера кризис это не только объект, но и субъект управления (управляющая сист.). Он м.б.источн.кризиса, если его состояние, развитие неадекватны, не соответствуют состояниям и тенденциям развития объекта управления (особ.важно это в системе гос.управления).

3ч. Концепции. Содержат материал, относящийся к отд.организации (антикр.управление предпр-ем). Выдел-ся (изучаются) наиб.важные аспекты в этой сфере, в т.ч. технологии антикриз.управления, инновации, инвестиции.

4ч. Основ.вним.удел-ся человеч-му фактору в антикриз.управлении (работа с персоналом, антикриз.управление персоналом, требов.к рук-лю)

5ч. Рассм-ся роль общественных организ-ий в антикриз.управлении. Изуч-ся и анализир-ся отечеств.и зарубежн.опыт.

Кризис – крайнее обострен.противоречий в соц-эк.системе, угрожающее ее жизнестойкости в окруж.среде.

С т.зрен.антикриз.управления выдел-ют 2 осн.формы существования соц-эк. системы (н-р, предприятия):

1. функционирование, т.е. поддерж. жизнедеят-ти, сохранение ф-ий, определяющих целостность системы, ее качеств.хар-ки;

2. развитие т.е. приобретение нов.качеств, укрепляющих жизнестойкость системы в условиях изменяющ-ся окруж.среды.

Типы кризисов:

- общие – охватывают всю соц-эк.систему;

- локальные – часть некой эк-ой системы;

- по проблематике (с т.зрен.проблем)

- макрокризисы

- микрокризисы

- экон-ие кризисы – противоречия в эк-ке (в целом, в отрасли, в организ.), кризис произв-ва, реализ.товаров, кризис неплатежей, бакротства и т.д.

- социальные кризисы – обострен. противоречий, столкновение интересов разл. социальн. групп или классов

- политич.кризис – кризис проблем в полит.устр-ве, кризис власти, кризис в системе гос.управления

- организационные кризисы – проблемы в распределении ф-ий, полномочий, в разделении или интеграции деят-ти

- психологический кризис – неуверен.в будущем, неудовлетворен.работой, моральн.климат в коллективе

- технологический кризис – кризис нов.технологий (потребн.есть, а технологий нет)

- экологич. кризисы

- предсказуемые, неожиданные (причина, как правило, груб.ошибки в управлении, прир.явления), явные и скрытые.

Причины кризисов:

- объективные – циклич.колебан.в эк-ке, потребность в модерниз-ии произв-ва;

- субъективные – челов.фактор – груб. ошибки в управлении;

- природные;

- внешние;

- внутренние – недостатки в организации, несоверш.в управлении;

- экон-ие – инфляция, измен.спроса и предлож. на рынке, общий спад произв-ва;

- социальные – проблемы в соц.политике гос-ва, сниж-ие уровня социальн. защищен., рост безраб-цы;

- политические – полит.нестабильн.в общ-ве, разрыв эк-х связей, политика гос-ва в области закон-ва;

- демографические – численность, состав насел., уровень благосост.народа

И др.причины.