Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Документ Microsoft Office Word.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
11.05.2015
Размер:
35.98 Кб
Скачать

Нравственные аспекты производственных отношений.

Мы живем в удивительное время. Не часто на долю человека выпадает такая честь жить в двух веках и двух тысячелетиях сразу . Мы с вами не случайно живем именно в это время, ибо случайностей в жизни не бывает. Приблизительно через каждые 26000 лет наша Вселенная завершает определенный цикл и переходит на новый виток спирали эволюционного развития. Идут огромные изменения в климате земли, в ее вибрациях. Но наша беда в том, что мы вошли в новый век и новое тысячелетие не обновленными, а со старым мировоззрением , старым мышлением, обидами, раздражением, страхами, проблемами. Идет огромная дизгармония, следствием которой являются наводнения, землятресения, войны, болезни, несчастные случаи, депрессия. И надо быть абсолютно глухим , абсолютно слепым и бесчувственным, чтобы не замечать этого. Скачкообразный переход от несовершенного социализма к нецивилизованному капитализму отрицательно сказался на психическом состоянии многих. Наше общество как бы оказалось в нокдауне. Удар- то выдержали и на ногах устояли, но сознание сдвинулось. Это является свидетельством того, что конкретная личность не вписывается своим менталитетом в реальную обстановку.

На работе мы проводим большую часть своей сознательной жизни. Чтобы не проводить, а проживать эту большую часть жизни в радости, в творчестве, в понимании к Человеку 3 – его тысячелетия предъявляются особые требования: доброжелательность друг к другу, понимание, мудрость, чистота помыслов, гармония. Каждый человек – это клеточка в едином организме коллектива. И от каждого из нас зависит, насколько этот организм здоров. Чтобы жить в ладу с коллективом, в первую очередь нужно научиться жить в ладу с собой.

Владей собой среди толпы смятенной,

Тебя клянущей за смятенье всех,

Верь сам в себя, наперекор вселенной,

И маловерным отпусти их грех;

Пусть час не пробил - жди, не уставая,

Пусть лгут лжецы - не снисходи до них;

Умей прощать и не кажись, прощая,

Великодушней и мудрей других.

Умей мечтать, не став рабом мечтания,

И мыслить, мысли не обожествив;

Равно встречай успех и поруганье,

Не забывая, что их голос лжив;

Останься тих, когда твое же слово

Калечит плут, чтоб уловить глупцов,

Когда вся жизнь разрушена и снова

Ты должен все воссоздавать с основ

Умей поставить, в радостной надежде,

На карту все, что добыто трудом,

Все потерять и нищим стать, как прежде,

И никогда не пожалеть о том,

Cумей принудить душу, сердце, тело

Тебе служить, когда в твоей груди

все пусто, все сгорело

И только Воля говорит: "Иди!"

Останься прост, беседуя с царями,

Останься честен, говоря с толпой;

Будь прям и тверд с врагами и друзьями,

Пусть все, в свой час, считаются с тобой;

Наполни смыслом каждое мгновенье,

Часов и дней неуловимый бег, -

Тогда весь мир ты примешь КАК Владенье,

Тогда, мой сын, ты будешь Человек.

Юрию Никулину принадлежат замечательные слова: «Счастье – это когда ты утром с удовольствием идешь на работу, а вечером с удовольствием возвращаешься домой»

Ведь усталость наступает в итоге не от работы, а от отношения к ней. В здоровом коллективе – благоприятная атмосфера, доброжелательные отношения друг к другу, взаимовыручка. Как бы мы не относились друг к другу, с симпатией или антипатией, главное на работе - это сама работа, а все обиды, раздражения, зависть, недовольство – это проблема каждого из нас. И ее нужно научиться решать самому. « Человек должен жить так, чтобы от него лились эманации мира и добра каждому встречному.

Что же делать и как выйти из данной ситуации?

  1. Никогда не ставьте протест новому, входящему в вашу жизнь.

Вокруг нас все находится в непрерывном движении, будь то прогресс науки или рост наших детей. Так почему же мы «стоим» в своих мыслях на месте?

20- летних мы считали старыми, далекими, как звезды в небе ,взрослыми.

Когда влюбленные они гуляли парами ,

И угощали нас мальчишек папиросками.

Года, года, уходят, как вода.

Как талые снега уходят в мае.

Уходят навсегда и мы с тобой тогда

Их истинную ценность понимаем.

Тридцатилетних мы считали старыми,

Мы их в расчёт по-прежнему не брали,

Когда, бренча походными гитарами,

В себе миры иные открывали.

Сорокалетних мы считали старыми,

Отжившими, отпевшими и бывшими,

Воспринимали только их усталыми,

Не понимающими нас и отлюбившими.

Нет, не меняет человека время.

Останемcя красивыми седыми.

Трагедия не в том, что мы стареем,

А в том, что остаёмся молодыми.

( Музыка В. Голисаева. Слова С.А. Шмакова)

Благодаря приобретенному опыту в 40 лет мы воспринимаем определенную ситуацию совсем по – другому, нежели в 20. То, что нас очень сильно задело в 20 лет, кажется мелочью в 30. То, что в 30 лет мы не смогли простить, из-за чего болели и страдали, в 50 лет мы вспоминаем этот случай с улыбкой.

2.Не старайся изменить Мир (руководителя, сотрудника, мужа, жену и т. Д.). Изменись сам, свое отношение к Миру и все изменится вокруг тебя.

В. Лермонтов «Азбука жизни» я осознал для себя одну сверхважную истину: нужно жить не назло кому бы то ни было, а на радость себе! Стр.131. Люби себя. Рерих сравнивал человека с повозкой. Наш интеллект – это кучер. Воля человека – это вожжи у кучера, эмоции человека – это лошадь. Тело человека - кибитка, которая требует внимания . Очень важно чувствовать, когда вожжи можно и нужно натянуть, а когда их обязательно нужно ослабить, чтобы не загнать лошадь.

3. Прекратить ругать правительство, руководителя, cотрудников по работе, соседей, близких людей в своих неудачах. А причину всех своих неудач искать только в себе. Пример : ограбление дач, мусор в лесу, лифты , остановки и др .

Каждый народ достоин своего руководителя.

Именно наше коллективное сознание определяет, какой руководитель нам нужен в данный момент для раскрытия наших духовных качеств на современном этапе

Человек не ограничен физическим телом. Это сложная система, состоящая из множества тонких тел. В обиход вошли такие понятия, как аура, информационное поле, чакры и т.п.

Чудес на свете не бывает. Есть только та или иная степень знания.

.На рис.1 изображена карта подсознания, которая объясняет, почему с нами происходят те или иные события в жизни. Подсознание - архив. Оно хранит полную запись абсолютно всех событий в вашей жизни (и не только), включая мысли, эмоции и чувства, изображения, и ощущения в теле в любой момент времени. Взаимосвязь событий и  проблем. 

Где Я – базовое состояние личности.

Различные блоки, несущие негативную энергетику.

Блоки, несущие позитивную энергетику.

Разберем ситуацию.

Человек приходит на работу в хорошем настроении. И вдруг картина мгновенно изменяется, его незаслуженно ( как ему кажется) обижают.

Что происходит в этот момент на самом деле?

Дело в том, что на свете нет места для случайности – существует лишь закон причины и следствия. И если вы оказались в неприятной ситуации : вас оскорбили, обманули, ограбили, избили или вы порезали палец. Первый вопрос, который должен задать себе человек:» Что я должен понять из данной ситуации?» Это жизнь подсказывает , что необходимо остановиться и задуматься, где вы оступились и забыли о законах жизни. Важно не то, кто причинил страдания, а то, что является причиной. Никто тебе не друг, никто тебе не враг, а каждый человек учитель.

Это блок «Обида» поднимается с подсознания, приближается к базовому состоянию личности. Согласно закону «Подобное притягивает подобное» , появляется обидчик в лице руководителя, или сотрудника или др. человека.

Ситуации и люди приходят в нашу жизнь , чтобы научить нас , помочь нам приобрести мудрость и взамен усвоить свой урок. Если Вам не нравится что-то в другом человеке, значит, и вам это тоже присуще. В ВАС ЭТО ТОЖЕ ЕСТь. Ваша задача - избавиться от этого. Когда вам это удастся, другой человек также избавится от этого качества. Нет хороших людей, нет плохих людей, в каждом человеке есть все. Проблема не в окружающих людях, проблема в вас. И чтобы изменить их, мы должны изменить себя. Сначала это сложно понять, принять и жить с этим. Обвинять кого-либо значительно проще, чем принять полную ответственность. Оказывается, любовь к себе является самым лучшим средством для самосовершенствования. А когда вы совершенствуете себя, вы улучшаете весь окружающий мир. Проблему надо рассматривать не как испытание, а как возможность.

Проблема - это просто повторение воспоминаний из нашего прошлого. Она появляется, чтобы дать нам шанс посмотреть на ситуацию глазами любви. Работа над собой не всегда означает получение немедленного результата. Суть не в достижении результатов, а в обретении гармонии. Когда это удается, зачастую желаемые результаты приходят сами собой. Что бы вы не хотели улучшить в своей жизни – от финансового положения до личных отношений, - позитивных изменений можно достичь только одним путем – работая над собой.