Тема 8: «Международная миграция рабочей силы»

1. Причины и экономические эффекты миграции рабочей силы.

2. Основные закономерности ММРС.(самостоятельно)

1. Из всех перемещающихся на международном уровне объектов (товаров, людей, капитала) самый уязвимый – человек, поскольку очень многим рискует.

Трудовые ресурсы, как и все другие, распределены между странами неравномерно (причина: различные темпы прироста населения) (таблица 8)

Таблица 8. Темпы прироста населения в процентах

Годы Регионы	1990 -1995 гг. (по факту), (%)	2010 – 2015 гг. (прогноз), (%)
Развитые страны	0,4	0,18
Африка	2,8	2,5
Азия	1,7	1,4
Латинская Америка	1,8	1,18

Коэффициент прироста = Коэффициент рождаемости – коэффициент смертности

Коэффициент рождаемости = (Р/ЧН)* 1000

Коэффициент смертности = (У/ЧН)* 1000

Считается, что 2% в год – это быстрый темп роста населения, при котором население удваивается каждые 35 лет.

В основе международной миграции рабочей силы заложено международное разделение труда. Разделение труда предполагает его кооперацию – устойчивый обмен между странами:

- в форме движения товаров;

- в форме перемещения самого труда.

Миграция рабочей силы (labor force migration) – переселение трудоспособного населения в другие страны на срок более года.

Иммиграция – въезд трудоспособного населения в страну.

Эмиграция – выезд из страны.

Миграционное сальдо – разность иммиграции и эмиграции.

Причины ММРС:

• Избыток рабочей силы и как следствие низкая заработная плата.

В Африке верхние границы уровня безработицы колеблются от 20% до 50%. В Европе из развитых стран самый большой уровень в Испании – 18%, Германия – 17%; в 2011 г. уровень безработицы снизился в Польше с 19% до 9%, этот показатель в США – 9%, в Китае – 4%.

• Государственная поддержка миграции

• Неэкономические причины (религиозные, военные и другие)

Причины избытка рабочей силы:

• Рост производительности труда.

В первой половине 19 века увеличение производительности труда в аграрном секторе способствовало миграции крестьян.

Во второй половине 19 века увеличение производительности труда в промышленности способствовало миграции рабочих.

• Циклический характер рыночной экономики (миграция из стран с неблагоприятной рыночной конъюнктурой в страны с положительной динамикой ВВП)

• Структурная безработица (избыток отдельных специалистов)

• Чрезмерный приток мигрантов (вызывает дополнительные расходы на содержание и образование мигрантов)

• Низкий уровень развития производительных сил, не способный обеспечить население рабочими местами

Экономические эффекты мирового ММРС:

- возрастает совокупный объём мирового ВВП

- приток валюты в страну, экспортирующую рабочую силу

- решение проблемы занятости для экспортирующей страны

- отток высококвалифицированных специалистов снижает экономический потенциал страны-экспортёра

- ММРС ведёт к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах.

Механизм выравнивания заработной платы рассмотрим на графиках:

Влияние миграции на уровень заработной платы

Рисунок 2

Таблица: Последствия миграции РС для принимающих и экспортирующих стран

Страны, принимающие рабочую силу	Страны, экспортирующие рабочую силу
«+» наниматели	«-» наниматели
«+» мигранты	«+» местные наёмные работники
«-» местные наёмные работники	«+» приток валюты

Общий экономический эффект от трудовой миграции положительный, так как растёт мировой ВВП.

Лекция 11 (21.11.14)

Тр.н. = (ЧНнг – ЧНнг/ ЧНнг)*100%

2. Основные закономерности ММРС (самостоятельно)