2 Вопрос. Продукт фирмы.
Выделяют следующие виды продукта фирмы:
Общий продукт (TP- от англ. «totalproduct»; другое обозначение -Q) – общий объем продукции, производимый фирмой, в натуральном выражении (в штуках).
Средний продукт (AP– от англ. «averageproduct») – общий объем производимой продукции в расчете на единицу ОДНОГО вида использованных ресурсов (если рассчитать средний продукт с основного капитала, то получим фондоотдачу, если с единицы использованных материалов – материалоотдачу, если с единицы использованного труда (в разном выражении), то получим производительность труда…).
Предельный продукт (MP– от англ. «marginalproduct») - дополнительное количество продукции с единицы использованного фактора производства.MP=ΔTP:ΔF, гдеF– один из факторов производства (т.е заработная плата или количество рабочих, использованные материалы, энергия…).
В краткосрочном периоде действует закон убывающей отдачи.
Для бизнесмена важно не только то, сколько он затратит общих издержек, но и сколько он затрачивает на каждую дополнительную единицу продукции, поскольку в каждом производстве наступает момент, когда затраты на дополнительную единицу продукции начинают перевешивать выгоду в виде стоимости произведенного продукта. Это отражает закон убывающего предельного продукта.
*Закон убывающего предельного продукта – начиная с определенного момента последовательное присоединение переменных издержек к постоянным, начинает приносить уменьшающийся предельный продукт при неизменной технике и технологии производства.
Причинами закона убывающей отдачи является, например, ухудшение взаимоотношений в коллективе с приходом работника, ухудшение взаимодействия при увеличении коллектива… в зависимости от вида переменных издержек.
Проиллюстрируем данный закон следующей таблицей. Возьмем производство столов. Сначала на производстве рабочих не было – цех только строился), поэтому продукция не производилась, потом мы наняли одного рабочего, он производил 10 столов в месяц, в следующем месяце мы наняли еще одного рабочего, вдвоем рабочие стали изготавливать 25 столов в месяц, еще через месяц мы наняли третьего рабочего…, наконец, по истечении 7 месяцев мы наняли 8-го рабочего, причем все восемь рабочих произвели столько же столов, сколько производили всемером. Следовательно, этого работника нужно уволить.
В первых двух столбцах приведены исходные данные, а последующие столбцы рассчитаны по формулам, которые даны выше.
Таблица 1. Закон убывающей отдачи.
|
Количество рабочих |
Объем производства в штуках (TPилиQ) |
Средний продукт AP (2) : (1) |
Предельный продукт MP Δ(2) :Δ(1) |
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
|
0 |
0 |
1- |
- |
|
1 |
10 |
10 |
10 |
|
2 |
25 |
12,5 |
15 |
|
3 |
37 |
12,3 |
12 |
|
4 |
47 |
11,7 |
10 |
|
5 |
55 |
11 |
8 |
|
6 |
60 |
10 |
5 |
|
7 |
63 |
9 |
3 |
|
8 |
63 |
7,8 |
0 |
|
9 |
62 |
6,9 |
-1 |
На основе данных таблицы постройте графики средней и предельной производительности (продукта), отложив по оси абсцисс количество рабочих от 0 до 9 с шагом 1, а по оси ординат – средний и предельный продукт от 0 до 20 с шагом 5. Отметьте на графике предельной производительности участки возрастающей, убывающей и отрицательной отдачи.
График 1. Средняя и предельная производительность производства столов
Закон убывающей отдачи наиболее ярко выражается, как мы видим на графике, в кривой предельного продукта.
Исходя из данных графика предельного продукта, бизнесмен должен найти оптимальное соотношение между переменными издержками производства каждого вида и объемом продукции, который каждый вид производит. При этом он должен обращать внимание на конъюнктуру рынка - соотношение спроса и предложения и уровень цен на продукцию отрасли. Так, если предельный продукт начал снижаться, а спрос и, следовательно, цены невелики, то не стоит наращивать производство. Если, наоборот, спрос велик и цена большая, то стоит увеличивать объемы производства, пока предельный продукт имеет положительное значение.
В долгосрочном периоде действует эффект масштаба, который бывает положительным и отрицательным.
*Положительный эффект масштаба –при увеличении объемов производства в долгосрочном периоде увеличение производственных мощностей приводит к снижению средних общих издержек и, следовательно, к росту прибыл, и, возможно, нормы прибыли.
Причинами положительного эффекта масштаба являются:
увеличение производительности новых рабочих машин и оборудования,
удешевление новой техники и технологии производства,
использование отходов производства для производства другого вида продукции.
*Отрицательный эффект масштаба –при увеличении объема производства в долгосрочном периоде увеличение производственных мощностей приводит к увеличению средних общих издержек и, следовательно, к снижению прибыли и/или нормы прибыли.
Причинами отрицательного эффекта масштаба могут быть:
слишком большой и неуправляемый коллектив,
плохая координация подразделений,
незаинтересованность руководителей подразделений и работников в результате их деятельности,
трудности в передаче информации.
Для сглаживания отрицательно эффекта масштаба фирмы применяют следующие методы:
- выделение подразделений в самостоятельные фирмы с участием как работников (включая управляющих), так и материнской фирмы в уставном капитале,
- упрощение управленческих процедур,
- избавление от некоронных производств,
- налаживание конкуренции между подразделениями.