2. Порядок назначения руководителей вкр и выдачи задания

Приказом ректора Академии или по его поручению директором филиала, по представлению выпускающей кафедры утверждаются руководители ВКР из числа профессоров, доцентов, старших преподавателей кафедры.

Приказ о закреплении научных руководителей за дипломниками составляется выпускающей кафедрой и предоставляется на утверждение директору филиала не позднее, чем за 4 месяца до начала итоговой государственной аттестации (для зимнего выпуска – не позднее 15 октября).

Изменение кандидатур научных руководителей допускается не позднее 2-х недель после подписания приказа о закреплении тем ВКР и назначении научного руководителя.

Для подготовки выпускной квалификационной работы студенту назначается руководитель и, при необходимости, консультант. Назначение руководителей ВКР производится заведующим выпускающей кафедрой из числа преподавателей закрепленных за группой тем, к которой относится тема выбранная студентом.

По отдельным темам, в целях сближения учебных требований с практикой, к руководству или консультированию ВКР привлекаются специалисты-практики, а также наиболее опытные преподаватели, сотрудники других вузов или НИИ.

В соответствии с Положением об ИГА МФЮА допускается руководство не более 20 ВКР на одного преподавателя в течение учебного года.

Выпускающей кафедрой каждому студенту выдается задание (Приложение № 2) на выполнение выпускной квалификационной работы, которое подписывается студентом, научным руководителем и заведующим кафедрой.

Руководитель ВКР:

- оказывает студенту помощь в составлении календарного графика на весь период выполнения работы;

- консультирует по постановке задач исследования;

- рекомендует необходимую основную литературу - законы, учебники, учебные пособия, справочные, судебные и архивные материалы, другие источники по теме.

- проводит предусмотренные расписанием беседы со студентами и дает ему консультации, назначаемые по мере надобности;

- проверяет выполнение работы (по частям или в целом).

Задание может выдаваться в двух экземплярах: первый выдается студенту перед преддипломной практикой, среди задач которой - сбор данных и обобщение информации по избранной теме исследования, второй остается на кафедре и вместе с ВКР представляется к защите по избранной теме исследования, второй остается на кафедре и вместе с ВКР представляется к защите.

После получения задания начинается самостоятельная работа студента по выполнению ВКР. Она осуществляется на основе детального изучения законов, нормативно- правовых актов, специальной отечественной и зарубежной литературы, методических, статистических, архивных, эмпирических материалов.

1.4. Составление плана исследования. Этапы исследования

После уточнения задач исследования студент разрабатывает план выпускной квалификационной работы, представляющий собой составленный в определенном порядке перечень глав и развернутый перечень вопросов, которые должны быть освещены в каждой главе. Работа над планом – творческий процесс. В ходе составления плана студент должен обдумать всю стратегию предстоящей работы, привести в систему возникающие у него новые мысли, замыслы и предложения. Рабочий план (Приложение № 3) подписывается студентом и утверждается научным руководителем ВКР.

В плане указываются основные этапы и сроки выполнения как работы в целом, так и ее составных частей; предполагаемый их объем, время консультаций с руководителем и другими специалистами. Параллельно с планированием разрабатывается методика исследования. Она должна строго соответствовать его задачам и логике, природе изучаемых явлений. Методика исследования включает в себя этапы работы, обоснование выбора, получение первичных результатов, способы их обработки.

При всем многообразии индивидуальных подходов к плану дипломных и бакалаврских работ, традиционным является следующий план:

Введение