4. Сокращение численности опр:

4.1 Определим сокращение численности ОПР от снижения трудоемкости изделий:

, где

и - базовая и плановая трудоемкостьj-го изделия;

- годовая программа выпуска j-го изделия, шт.;

- эффективный фонд времени одного рабочего, ч.;

- коэффициент выполнения нормы.

,

где - коэффициент снижения трудоемкости, %.

Изделие №7:

Изделие №2:

Изделие №5:

4.2 Определим сокращение численности ОПР за счет повышения технического уровня (введение нового оборудования):

,где

- численность производственного промышленного персонала;

- доля рабочих, занятых обслуживанием данного оборудования(% к );

- коэффициент, учитывающий сокращение численности ОПР в результате роста производительности оборудования;

,

,где

- общее количество единиц оборудования;

- количество единиц старого оборудования;

- количество единиц нового оборудования;

- прирост производительности единицы оборудования в %, =10%;

- средний срок работы нового оборудования в плановом периоде, мес.;

;

мес.;

;

4.3 Определим сокращение численности ОПР за счет сокращения брака продукции:

,где

, - процент брака продукции в базовом и плановом годах;

R_ОПР - списочная численность ОПР по профессиям.

5. Определим прирост производительности труда:

,где

- суммарное сокращение численности по всем факторам;

- численность производственного промышленного персонала.

.

6. Определим прямой (основной) фонд заработной платы опр:

, где

- часовая тарифная ставка p-го разряда (равна часовой тарифной ставке 1-го разряда умноженной на часовой тарифный коэффициент);

- трудоемкость j-го изделия по p-му разряду.

Изделие №7:

Изделие №3:

Изделие №6:

= 41928000+4845840+11724000 = 58497840 т.руб.

7. Определим тарифный фонд заработной платы впр:

,где

- списочная численность ВПР k-ой профессии p-го разряда;

- часовая тарифная ставка p-го разряда (равна часовой тарифной ставке 1-го разряда умноженной на часовой тарифный коэффициент);

- эффективный фонд времени одного рабочего, ч.

8. Определим полный фонд заработной платы производственных рабочих:

,где

,- коэффициенты дополнительной заработной платы (40%) и отчислений на соц. обеспечение (39%);

- тарифный фонд заработной платы ВПР;

- прямой (основной) фонд заработной платы ОПР.

=

Форма 1

Расчет численности ОПР

Номер изделия	Годовая программа выпуска изделия, шт.	Трудоемкость изделия по видам работ, ч.
		Токарные		Фрезерные		Шлифовальные		Расточные
7	10000	1900000
2	800	384000
5	2000	940000
Суммарная трудоемкость
Списочная численность ОПР по профессиям							296		433
Списочная численность ОПР			2550

Форма 2

Расчет вспомогательных рабочих (ВПР)

Показатели	Профессии
	Наладчики	Крановщики	Кладовщики
Кол-во обслуживаемого оборудования	887
Норма обслуживания оборудования	6	15	80
Списочная численность ВПР по профессиям	488	196	37
Списочная численность ВПР	721

Форма 3

Численность других групп работающих

Наименование группы	% от численности рабочих	Потребная численность
ИТР	12	393
Служащих	5	164
МОП	1.5	50