2.2 Расчёт численности работающих

2.2.1 Расчёт численности производственных рабочих

Производственные рабочие – это работники основного производства, непосредственно выполняющие технологические операции.

Число производственных рабочих рассчитывают либо принимают по нормам по нормам обслуживания. По нормам обслуживания определяют количество мойщиков, комплектовщиков и испытателей двигателей. Число остальных рабочих (остальных профессий) рассчитывают. Различают списочную и явочную численности. Списочная численность кроме явившихся на работу включает отпускников и отсутствующих по уважительным причинам. При проектировании АРП используют списочную численность для расчёта технико-экономических показателей и определения площади бытовых помещений.

2.2.2 Расчёт числа рабочих для производственных участков

Расчёт числа рабочих для производственных участков, годовой объем которых выражается в человеко-часах, производится по формуле : Х_р = (1.8)

Где:

Т_г – годовой объём работ, выполняемых рабочими, чел-ч;

Т_ф.д – действительный (эффективный) годовой фонд времени рабочего, ч.

Вал распределительный (по маршрутному процессу) проходит восстановление на сварочно-наплавочном и на слесарно-механическом участках, где число рабочих составляет соответственно: 0,56 чел.

2.2.3 Расчёт числа рабочих для производственных участков

Расчёт числа рабочих для производственных участков, годовой объём которых выражается в станко-часах, определяется после выявления потребности в технологическом оборудовании по формуле : Х_р = (1.9)

Где:

κ_о – коэффициент обслуживания, численно равный количеству работающих на единице оборудования;

Х_о – количество единиц однотипного технологического оборудования, на котором работают исполнители рассматриваемых профессий;

Т_ф – эффективный (расчётный) годовой фонд времени оборудования, ч;

Т_ф.д – действительный (эффективный) годовой фонд времени рабочего рассматриваемой профессии, ч;

η_о – коэффициент использования оборудования по времени.

κ_о = 1, если на каждой единице работает один человек, при бригадной работе κ_о > 1, при многостаночном κ_о < 0. При этом κ_о = (2.0)

Где η_м.с – коэффициент многостаночного обслуживания, численно равный количеству станков, обслуживаемых 1 рабочим.

Значения коэффициентов κ_о для различных видов оборудования:

универсально-токарные, токарно-револьверные, расточные станки – 1;

фрезерные, строгальные и шлифовальные станки – 0,8…1;

токарные, токарно-револьверные полу- и автоматы, станки с ЧПУ – 0,33…0,5;

зубообрабатывающие станки – 0,25…0,33;

фрезерно-отрезные и отрезные ножовочные станки – 0,5;

пневматические молоты с массой падающих частей до 0,4т – 2…3

0,85. Принимаем =2.

2.2.4 Расчёт численности вспомогательных рабочих, итр и служащих

К вспомогательным относятся рабочие, не принимающие непосредственного участия в выполнении технологических операций по воздействию на ремонтируемые изделия (наладчики, крановщики, подсобные рабочие и др.).

Численность этих категорий личного состава определяем либо по нормам обслуживания , либо в % от числа производственных рабочих.

Число вспомогательных рабочих принимаем равным 30…40% от числа производственных рабочих.

По нормам обслуживания для вспомогательных рабочих необходимо на единицу оборудования:

1) крановщиков мостовых и козловых кранов – 1 чел.;

2) водители электрокаров и электропогрузчиков – 1 чел.;

3) наладчики на 7 – 12 станков, автоматов – 2 чел.;

4) контролёры для участков восстановления деталей на 15 рабочих – 2 чел.;

5) распределитель на 20 рабочих – 3 чел.;

6) подсобные рабочие на 40 производственных рабочих – 2 чел.;

7) транспортные рабочие на 40 производственных рабочих – 1 чел.;

8) приготовление моющих растворов и обслуживание ЦРП – 1 чел.;

9) уборку помещений на 2000 м² – 1 чел.

Итого: 14 чел.

Количество мастеров принимаем из расчёта на 20 рабочих – одного мастера.

Количество контрольных мастеров – из расчёта одного мастера на 8-9 контролёров.

Таким образом, количество вспомогательных рабочих по формуле 0,21 ∙ 28 = 5,88 чел.

Мастеров – 3 чел., контролёров – 3 чел. на всё производство. Общее количество ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала (МОП) принимаем 21%, что составляет 0,21 ∙ 40 = 9 чел.