Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2014-15 Статистика общая практика.doc
Скачиваний:
48
Добавлен:
03.05.2015
Размер:
2.64 Mб
Скачать

Тема 3. Показатели вариации

Цель занятия: Ознакомится с различными видами и свойствами показателей вариации, способами их расчета.

Задача 3.1. На основании исходных данных о заработной плате работников и их количестве рассчитать показатели вариации.

В расчетах используются данные, приведенные в таблице 3.1.

1. Размах вариации:

R = xmax xmin = 34,0 - 10,1 = 23,9 тыс. руб.

2. Среднее линейное отклонение:

3. Дисперсия:

а) традиционный способ:

б) способ расчёта от «условного нуля»

в) способ разностей между средней квадратов и квадратом средней:

г) способ моментов:

  1. Условные моменты:

Расчетная таблица определения дисперсии и условных моментов Таблица 3.1

Группа по зарплате

тыс. руб

Численн.

работников, чел.

Средняя интервала

10,1 - 13

7

11,5

70,658

713,222

-4

-28

112

-448

1792

925,75

13,1 - 16

9

14,5

63,846

452,924

-3

-27

81

-243

729

1892,25

16,1 - 19

14

17,5

57,316

234,652

-2

-28

56

-112

224

4287,5

19,1 - 22

19

20,5

20,786

22,740

-1

-19

19

-19

19

7984,75

22,1 - 25

22

23,5

41,932

79,922

0

0

0

0

0

12149,5

25,1 - 28

13

26,5

63,778

312,895

1

13

13

13

13

9129,25

28,1 - 31

8

29,5

63,248

500,039

2

16

32

64

128

6962

31,1 - 34

4

32,5

43,624

475,763

3

12

36

108

324

4225

k = i = 3,0

96

425,188

2792,156

 

-61

349

-637

3229

47556,0

5. Среднее квадратическое отклонение:

6. Сложение дисперсий

Определение количественных изменений признака по группам, на которые разбита вся совокупность, а также и между группами посредством вычисления и анализа дисперсий: общей, межгрупповой, внутригрупповой и средней из внутригрупповых дисперсий.

Общая дисперсия измеряет вариацию признака во всей совокупности под влиянием всех факторов, обусловливающих эту вариацию:

.

Межгрупповая дисперсия характеризует систематическую вариацию, т.е. различия в величине изучаемого признака, возникающие под влиянием признака-фактора, положенного в основание группировки:

, где

- соответственно средние и численности по отдельным группам,

- средняя всей совокупности.

Внутригрупповая дисперсия отражает случайную вариацию, т.е. часть вариации, происходящую под влиянием неучтенных факторов и не зависящую от признака-фактора, положенного в основу группировки:

, где

- варианты групп, - численность группы, - средняя группы

Средняя из внутригрупповых дисперсий определяется по формуле:

.

Общая дисперсия определяется как сумма средней из внутригрупповых дисперсий и межгрупповой дисперсии:

.

Данная сумма называется правилом сложения дисперсий.

Общая дисперсия, возникает под влиянием всех факторов, равна сумме дисперсий, возникающих под влиянием прочих факторов, и дисперсии, возникающей за счет группировочного признака.

Показатель тесноты связи между группировочным (факторным) и результирующим признаками называется эмпирическим корреляционным отношением и рассчитывается как корень квадратный из отношения межгрупповой дисперсии к общей дисперсии: .

Отношения межгрупповой дисперсии к общей дисперсии называется эмпирическим коэффициентом детерминации и показывает долю группировочного признака в общей вариации: .

Рассчитывается коэффициент вариации по каждой группировки и в целом по всей совокупности:

Задача 3.2. Объяснить, чем вызвана вариация производительности труда на двух предприятиях с различными группами работников. Вычислить все виды дисперсий. Определить степень влияния разряда работников на производительность труда.

Таблица 3.2

Исходные данные

Предприятия с работниками

Количество предприятий

Средняя производительность труда, тыс. руб./чел.

Среднее квадратическое отклонение

1-3 го разряда

6

200

40

4-6 го разряда

4

400

30

1. Внутригрупповая дисперсия: 402 = 1600 ; 302 = 900.

2. Межгрупповая дисперсия: = .

3. Средняя межгрупповая: .

4. Средняя из внутригрупповых дисперсий:

5. Правило сложения дисперсий: общая дисперсия : .

6. Эмпирический коэффициент детерминации: .

Вывод: Группировочным признаком обусловлено 87,9% вариации производительности труда от разряда квалификации.

7. Эмпирическое корреляционное отношение: =

Связь между производительностью труда и разрядом квалификации сильная.

8. Коэффициент вариации по первой группировке:

коэффициент вариации по второй группировке:

общий коэффициент вариации

в целом по всей совокупности:

Совокупность каждой группировки можно считать однородной, так как коэффициенты вариации меньше 33%. Общая совокупность не однородная, так как коэффициент вариации больше 33%.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]